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個民協會2012年工作計劃 

一、助動民企發展，促推轉型升級。

繼續舉辦民企峰會（論壇），為民企發展提供最前沿的理論支撐。通過舉辦峰會（論壇），搭建“協會—專家—企業家”交流平臺，把最新最全的經濟資訊和最先進的管理理念傳遞給廣大民營企業，已成為引領我市民企建立規范化的民企模式，打造優質化的企業家團隊的重要交流平臺。同時，全方位開展培訓服務，提升民營企業人文教育素質。

落實系列助動新舉措，為民企突圍脫困提供最及時的信心支持。深入開展科學發展觀進民企活動和“非常1+6”服務活動，出臺助動舉措，提振企業發展信心；通過xx民營經濟網站、工作博客、QQ群等形式，把國務院、有關部委及工商系統制定的幫扶企業政策措施傳遞到民營企業當中；通過開展調研活動、經濟形勢研判會等形式，凝聚了多方資源力量；堅持整合政府、有關部門、行業協會等資源，建立品牌培育庫，積極協助企業開展品牌創建和商標國際注冊，拓展企業品牌化、國際化發展空間；幫助企業通過股權出資，商標權出質等形式，獲取融資待遇等方面的優惠政策；通過舉辦專場招聘會、人才洽談會、搭建校企合作平臺、組織企業與高校對話等形式，開展“就業再就業服務周”活動，幫助企業解決招工引才困難。
　　
切實推進維權服務，維護會員的合法權益。堅持開展“維權服務月”活動，通過法律維權（援助）中心，進行走訪幫助會員解決糾紛，處理侵權案件；繼續與市工商局經檢大隊進行資源整合，通過“維權護企”中心，建立“維權護企”監測、監督、服務管理機制；繼續聯合xx商城市場工會，通過xx商城維權幫扶中心，為經營戶與消費者提供法律指導與援助；成立休閑鞋專業委員會和流通環節食品安全自律專業委員會，以專業性組織來強化行業和個人的自強、自律、自管工作，進一步放大協會的社會效應。

開展各類評選爭創活動，樹立新時期民營企業的良好形象。廣泛開展“誠信民營企業”、“誠信工商戶” 、“創業之星”“光彩之星” 、“黨員示范崗”、“青年文明號”等評選爭創活動，為民營企業的健康發展提供信用支撐，引導廣大會員誠信經營、守法經營，樹立新時期民營企業的良好形象。

創設“會員之家”， 構建綜合性多層次的服務平臺。

協會鼓勵基層分會創建“會員之家”，為會員提供驗照、企業年檢、登記代理、商標代理等服務，為重點企業開辟綠色通道、預約式上門等套餐服務，構建綜合性多層次的服務平臺。

協會牢牢把握“入會自愿，退會自由”的指導思想，規范辦理會員登記入會、退會手續。出臺落實《關于進一步加強會費收取管理工作的通知》、《關于進一步加強會費使用管理的規定》、《xx市個民協財務報帳制管理辦法》等規范性文件，對個民協會費的收取、使用、財務運行及報帳制度等一系列方面實現制度化、規范化。 　

二、加強自身建設，不斷增強凝聚力、影響力。

突出協會的政治優勢，發揮在社會管理方面的積極作用。把協會的重點服務工作融入地方政府推動民營經濟發展的總體工作部署和實施文件中，努力從配合政府工作中拓展協會的服務內容；進一步引導非公有制企業建立黨、工、團等組織，爭做“發展強、黨建強”企業，努力引導非公經濟人士愛國、敬業、誠信、守法、貢獻；充分發揮協會宣傳政策、提供服務、反映訴求、維護權益、加強自律的作用，提高協會的組織凝聚力和服務能力。

積極創新服務理念，參與中小企業服務體系建設。突出協會的會員規模優勢，為會員與市場經濟組織搭建信息溝通與服務平臺，要主動向地方政府有關部門匯報，配合政府有關部門，宣傳落實促進民營企業發展的政策措施，幫助會員及時了解利好政策，提高協會的社會影響力和服務會員的能力。探索建立適應市場經濟要求的服務載體和機制，把對中小企業的個案服務切實轉變為長效工作機制。將進一步發揮協會的優勢，密切與非公經濟人士的聯系，在企業與政府間搭建好平臺，不斷改善中小企業的發展環境。

建立健全符合協會自身特點的工作制度，促進協會工作規范化建設。著眼協會事業長遠發展，高度重視并切實加強協會秘書處、基層工作人員隊伍建設，建立健全協會干部培養、考核、激勵機制，全面提高人員綜合素質，努力造就一支政治強、業務精、作風正的工作人員隊伍。建立健全符合協會自身特點的工作制度，促進協會工作科學化、制度化和規范化，提高執行能力和工作效能，更好服務科學發展和實現自身科學發展

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