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規(guī)章制度

門診考核獎罰條例

分類: 規(guī)章制度 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 12-12

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規(guī)章制度范文:門診考核獎罰條例是由范文詞典為您精心收集,希望這篇門診考核獎罰條例范文可以給您帶來幫助,如果覺得好,請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友,以下是門診考核獎罰條例的正文:

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門診考核獎罰條例

為了強化管理,落實:“一切以病人為中心”的服務(wù)宗旨,體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶的原則,不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益,特制定本條例。
一、獎勵:
1、各科室上報獎勵事例,由門診考核小組最終評定。
2、對及時發(fā)現(xiàn)并制止他人醫(yī)療安全隱患者,給予獎勵20-100元,情況重大者,給予獎勵200-500元。
3、門診對下列情況進行獎勵:
(1)終于職守,積極工作,在本職工作上作出顯著成績者。
(2)提合理化建議,給門診帶來社會和經(jīng)濟效益者。
(3)遵紀守法,遵守門診各項規(guī)章制度,個人業(yè)績突出者。
(4)其他應(yīng)予獎勵的事例。
(5)以上獎勵為50-500元。
二、懲罰:
1、各科室上報懲罰事例,由門診考核小組最終評定。
2、員工對工作不負責、工作效率低、不完成本崗位任務(wù)的、以及有意刁難服務(wù)對象,服務(wù)態(tài)度冷漠、生硬、蠻橫,被投訴經(jīng)查實,對當事人每次罰款10-50元。
3、違反工作制度,擅自脫離崗位或工作時間上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲等行為,發(fā)現(xiàn)1次,罰款5-20元。
4、違反工作日午餐禁酒令(值班包括值班全部時間),接受服務(wù)對象宴請的,發(fā)現(xiàn)1次,罰款5-20元。
5、接受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或人員以各種名義、形式給予的回扣、提成和其他不正當利益;或未經(jīng)批準,通過介紹病人到其他單位檢查、治療或購買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣或提成,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),沒收責任人非法所得,并處以10倍的罰款。
6、未履行崗位職責、未做好本職工作、未為患者(家屬)做好服務(wù)等工作,發(fā)現(xiàn)1次,罰款5-20元。
7、遲到、早退,≤5分鐘罰5元;大于5分鐘≤30分鐘罰20元;大于30分鐘按曠工處理;串崗、脫崗,第一次罰5元、第二次罰10元、第三次罰20元,同時如果脫崗大于30分鐘按曠工處理;遲到、早退、串崗、脫崗屢教不改(一個月內(nèi)超過3次)按辭退處理。
8、不服從值班安排,私自調(diào)班,值班期間脫崗按曠工處理。值班期間失職,給予經(jīng)濟處罰。情節(jié)嚴重者,追究法律責任。
9、未按規(guī)定做好交接班,交班者、接班者各罰10元,產(chǎn)生后果的,視情節(jié)輕重給予適當處理。
10、未按規(guī)定簽到,發(fā)現(xiàn)一次罰款5元。為隱瞞遲到、早退讓他人上下班替簽著,每發(fā)現(xiàn)一次,委托簽字和代簽者各罰款20元。虛報加班的罰款100元。
11、在上班期間和工作場所吃零食、吃早中晚餐、做私活、看非業(yè)務(wù)書籍和雜志、言談嬉笑、大聲喧嘩、打瞌睡和其他違規(guī)行為,發(fā)現(xiàn)一次罰款10-50元。
12、服務(wù)質(zhì)量差,和病人(家屬)發(fā)生頂撞、爭吵者,無論任何理由,發(fā)現(xiàn)一次罰款10-100元。
13、上班未按規(guī)定戴胸卡、戴工作帽等,治療、操作時不戴口罩,發(fā)現(xiàn)一次罰款5元。
14、未按規(guī)定做好消毒隔離工作,發(fā)現(xiàn)一次罰款5-20元,由責任人自負。
15、查對疏忽以至發(fā)生配錯藥、發(fā)錯報告、漏查、漏收、多收項目等、每發(fā)生一次,相關(guān)責任人罰款10-100元。違反財務(wù)管理制度的,按有關(guān)規(guī)定處理。
16、未經(jīng)批準,擅自作免費檢查、治療等醫(yī)療項目,發(fā)現(xiàn)一次,給予責任人按收費標準的三倍罰款。
17、在各項診療活動中因不負責任不按技術(shù)操作辦事違規(guī)施給病人增加痛苦、引起不滿意、不信任者,視情節(jié)罰款5-50元。造成后果或糾紛的,從重處罰。
18、因沒有按醫(yī)患溝通原則,對檢查目的、診斷情況、治療手段和大致費用向病人隨意泄露使病人不滿造成不良影響著,視情節(jié)罰款20-100元。
19、發(fā)生醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故,造成經(jīng)濟損失的,責任人承擔經(jīng)濟損失的10%-60%(技術(shù)原因10%-30%,責任原因30%-60%),并視情節(jié)輕重給予責任人相關(guān)處理。
20、私自接受患者(家屬)紅包,給予10倍經(jīng)濟罰款;私自出診或會診,產(chǎn)生一切責任自負,教育無效按辭退處理。
21、利用門診冰箱存放個人物品、食品,發(fā)現(xiàn)一次,責任人和該科室各罰50元。
22、工作崗位臟、亂、差,沒有沒有做好科室環(huán)境衛(wèi)生工作,發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。
23、人不在位,水長流,電長開;未按規(guī)定使用空調(diào)、電器或下班前忘關(guān)窗、關(guān)門、關(guān)水、關(guān)電,發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。因未做好安全防范工作造成財產(chǎn)、經(jīng)濟損失,視情節(jié)輕重予以經(jīng)濟處罰。
24、未經(jīng)批準,在門診和宿舍私接和私用電器,沒收電器,罰款20元;未經(jīng)批準;在宿舍私自留宿,每天收取住宿費30元,當事人罰款20元;產(chǎn)生后果的自負法律責任。
25、因個人行為影響團結(jié)和門診利益(如背后議論、傳話、做小動作等),給予責任人50-200元的經(jīng)濟處罰。
26、有下列情形情節(jié)嚴重并造成嚴重后果者將追究法律責任:
(1)違反門診規(guī)章制度,未履行崗位職責,給患者致殘、發(fā)生糾紛、事故者。
(2)玩忽職守,消極怠工,未能完成本職工作者。
(3)因泄露機門診密或其他行為,給利門診益帶來損害者。

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