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　　一、負(fù)責(zé)履行對公司的經(jīng)營方向、生產(chǎn)計劃、經(jīng)濟指標(biāo)的執(zhí)行，落實等重大問題進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督，并決定公司管理干部的考核和任免。

　　二、主持召開行政會、經(jīng)濟辦公會、討論解決行政生產(chǎn)中的重大問題。協(xié)調(diào)各副總經(jīng)理和各部門之間的關(guān)系，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一行動，充分調(diào)動各方面的積極性。

　　三、根據(jù)施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理的實際需要，決定總公司內(nèi)部行政機構(gòu)設(shè)置和人員配備，考核和任免副職和各科室的干部。

　　四、按照國家規(guī)定，決定企業(yè)的工資和對職工獎懲(包括晉級和開除等處分)。

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