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　　離退休人員是市農(nóng)林漁業(yè)局的寶貴財富，離退休人員管理工作是黨的干部工作的重要組成部分。中共中央政治局委員、同志曾專門作出重要批示：“尊重老干部、關(guān)心老干部，是我們黨的光榮傳統(tǒng)，也是在職干部的政治責(zé)任”。為加強對局系統(tǒng)離退休人員管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，采取切實可行的措施，更好地照顧關(guān)心局系統(tǒng)的離退休人員，使離退休人員“老有所教、老有所學(xué)、老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所樂”，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和我局的實際，對離退休人員管理工作提出如下意見：

　　一、建立健全組織機構(gòu)：

　　為加強新時期的離退休人員管理工作，局成立由任組長，任副組長，各直屬單位負責(zé)人組成的離退休人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。離退休人員管理工作日常管理機構(gòu)設(shè)在局辦公室。針對局系統(tǒng)離退休人員人數(shù)不斷增多和住地較分散的實際，實行分級管理服務(wù)。局機關(guān)辦公室負責(zé)對全局離退休人員管理工作進行督促檢查和指導(dǎo)，同時負責(zé)局機關(guān)離退休人員的管理服務(wù)。各直屬單位負責(zé)本單位離退休人員的服務(wù)和管理，應(yīng)由單位一把手負總責(zé)，指定一名分管政工人事的領(lǐng)導(dǎo)（或辦公室主任）親自抓，一名人事干部專管。

　　二、健全規(guī)章制度：

　　1、落實責(zé)任制度。嚴格按照目標管理責(zé)任書所承諾的具體工作責(zé)任，對各單位離退休人員管理工作加強督促檢查。

　　2、建立工作例會制度。局定期組織各直屬單位離退休人員管理工作人員進行座談，及時掌握了解工作中存在的問題，提出解決辦法，并交流推廣好的經(jīng)驗和做法。

　　3、開展調(diào)研工作制度。局黨組（委）每年就離退休人員管理工作開展專題研究。離退休人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長和副組長應(yīng)經(jīng)常過問離退休人員管理工作，盡可能地親自參與離退休人員活動。局不定期派人了解各單位離退休人員管理工作的實際情況，傾聽離退休人員的意見，幫助離退休人員解決實際困難和問題，把工作做實做細。局機關(guān)和各直屬單位每季度應(yīng)召開一次離退休人員座談會，聽取有關(guān)離退休人員管理工作的意見和對發(fā)展的良好建議。

　　三、建立活動場所：

　　局老干部活動中心設(shè)在自然管理局舊辦公樓三樓進門正面右側(cè)四間房和四樓整層樓，展覽館旁魚塘一口劃歸市農(nóng)林漁業(yè)局機關(guān)離退休人員使用。老干部活動中心設(shè)在花園36棟一層，占地329.19平方米，設(shè)有學(xué)習(xí)閱覽兼會議室1間、棋牌活動室2間、健身室2間、音像室1間。局系統(tǒng)其他有條件的單位，也應(yīng)為離退休人員開展學(xué)習(xí)和文體活動提供必要的場所。

　　四、落實政治待遇，做好離退休人員的思想政治工作：

　　1、加強離退休黨支部建設(shè)，規(guī)范離退休人員的黨組織生活。有條件的單位應(yīng)成立單獨的離退休支部，建立健全組織生活、學(xué)習(xí)等制度。凡就地安置并歸原單位管理的離退休黨員，應(yīng)定期過黨的組織生活。有的居住地離原單位較遠，黨組織可根據(jù)情況，將離退休黨員另編小組或支部，指派專人聯(lián)系，也可與居住地的街道黨委聯(lián)系，平時在街道參加一定的社會活動，定期回原單位參加黨的組織生活。各支部對于年老多病、行動不便的離退休黨員，不要勉強他們參加會議、活動，支部或小組要滿腔熱情地予以關(guān)心和照顧，指定黨員與離退休黨員進行聯(lián)系，及時傳達黨內(nèi)文件的精神，并反映離退休黨員的意見和要求。

　　2、維護老干部的政治權(quán)利。各單位要關(guān)心離退休人員的政治生活，切實保證離退休人員參加必要的會議，及時了解國內(nèi)外形勢，了解黨和國家的方針、政策。

　　3、向離退休人員通報有關(guān)情況。局系統(tǒng)各直屬單位每年至少兩次向全體離退休人員通報全市的發(fā)展情況，使離退休人員更好地了解、關(guān)心和支持農(nóng)林漁業(yè)工作。每季度召開一次局機關(guān)離退休人員座談會，與離退休人員談心，就離退休人員關(guān)心的事宜，按有關(guān)規(guī)定向他們通報。

　　4、參加有政治意義的紀念活動。舉行重大慶祝會、紀念會等有政治意義的紀念活動，要請離退休干部的代表到主席臺或榮譽臺就座。請老同志與黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、群眾一起參加活動。運用各種輿論工具進行宣傳。

　　5、因人制宜，促進離退休人員發(fā)揮作用。從離退休人員的具體情況出發(fā)，根據(jù)精力、專長和志趣，采用多種形式，因人制宜地安排，促進離退休人員發(fā)揮作用。對在某一方面業(yè)務(wù)鉆研有素，能提出建設(shè)性意見的同志，可以聘請他們參加有關(guān)的咨詢小組，提出解決問題的方案，也可臨時邀請他們參加某些問題的研究討論，起參謀、咨詢作用。要發(fā)動離退休人員加入到關(guān)心下一代工作行列，發(fā)揮老同志在關(guān)心下一代工作中的主力軍作用，推動各項活動的開展。

　　6、做好離退休人員的來信來訪工作。局機關(guān)和各直屬單位建立通電話機制，明確老干部有困難要找的具體聯(lián)系人。聯(lián)系人要熱情、耐心、細致地聽取離退休人員的意見和要求，并如實將情況向分管領(lǐng)導(dǎo)和局長反映，及時給予答復(fù)和處理，并做好政策解釋和思想疏導(dǎo)工作。

　　五、落實生活待遇：

　　1、落實有關(guān)離退休人員生活待遇的政策。對到齡退休的退休人員按規(guī)定辦理手續(xù)，及時了解和解決他們退休后的生活困難。按時申報、準確辦理增加離退休費。

　　2、組織好離退休人員年度體檢和離休干部、退休副局以上干部的健康療養(yǎng)工作。

　　3、開展慰問活動：要把春節(jié)期間慰問離退休人員作為一項制度年年堅持下去，平時要經(jīng)常走訪，探望。

　　六、開展活動，豐富離退休人員生活：

　　1、每季度召開一次離退休人員座談會，向他們通報有關(guān)情況，并適當組織離退休人員到有關(guān)單位實地參觀考察。

　　2、組織慶祝“老人節(jié)”暨老年人健身活動。

　　3、組織局系統(tǒng)離退休人員參加一年一度的荔枝節(jié)活動。

　　4、有條件的單位適當安排離退休人員外出參觀考察活動。

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