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　　2009年5月12日（星期一）我來到普洱市委市直機關工作委員會實習，簡稱“機關工委”，是普洱市政府里的領導部門。對我所學專業，文秘，進行專業認知，實習的時間為兩周，這是我第一次實習，第一次體驗機關工作。

　　政府里的工作時間非常規范，一周工作五天，每天工作六個半小時，上午八點至十一點半，下午兩點半至五點半。工作環境也是相當不錯的，我們機關工委有七個辦公室，每個辦公室都有電腦，還有工作設備，打印機等。書記和兩位副書記各有自己的專用辦公室，其他宣傳部，組織關系轉接處，還有黨建工作室各有一個辦公室。我所在辦公室的人有主任，副主任，還有一位工勤員。蘇主任去了昆明學習，所以我相當接了蘇主任的班，主要任務也就落到了我的身上。事實上，我的工作量并不大，主要幫領導在電腦上處理相關文件和通知，給底下部門發放文件及通知，接上下級電話，接發傳真，記錄會議通知，以及其他日常工作。實際上，我扮演了領導秘書的角色。

　　事情很多很小很瑣碎，要做好不容易，一不小心就容易出錯，考驗人的耐心和細心。通過做這些工作，暴露出了自己很大一個弱點，不夠細心，犯了好幾次錯誤。文件上經常打出了錯別字，細心的領導每次都看出來了并給我指正；每次犯錯，領導并沒有嚴厲批評我，而是耐心地指正教導，我真的很感謝這么開明的領導。慢慢地我自己也在改正，下次遇到同樣情況我總是再三核對，不讓同樣錯誤再次發生。不知不覺中，細心程度有了一定的提高。

　　二、主體

　　在這一個月實習中，我收獲了許多：待人接物要真誠熱情，要努力做好分內的工作，工作要認真仔細、要有耐心，積極迎接新事物，嘗試隨時隨地把自己融入集體……面對社會，我們代表的就是學校、學院、系，代表的是新一代大學生的面貌，我們很在乎這個社會對我們的評價。因此，我們竭盡所能去盡快適應工作和環境，希望能全面展現我們的能力。具體體會有以下幾點：

　　（一）、工作態度要端正。這是我人生第一次感受上班，我覺得要做一個好員工，首先必須端正工作態度，不能遲到，工作要一絲不茍。于是我每天早早的起床，邊吃早飯邊趕公汽，都會提前二三十分鐘到達辦公室，一直都是如此，沒有遲到過一次。早上到辦公室后，我會自覺地把兩個辦公室的窗戶打開，電扇打開吹吹再開空調，電腦打開，把開水打好，垃圾倒掉，把這些基本的準備工作做好，給自己和領導們創造一個干凈、溫馨、和諧的工作環境。謙虛的向領導請教自己不懂的地方，在這里我學會復印機，打印機，傳真機的操作方法。這一切沒有白費，都被領導看在眼里記在心里，給了領導一個好印象，因此我很受領導的賞識。

　　（二）、工作要認真仔細，要有耐心和細心。這是我第一次參加工作，剛進來肯定會遇到很多困難，肯定會犯一些錯誤。我所做主要是文秘工作，工作任務非常瑣碎，經常面對一大推文件，面對大量的數據。這樣的任務沒有耐心肯定是做不好的，沒有細心肯定會犯錯的。我曾經抱怨過，因為不夠耐心和細心犯過錯，但最終堅持了下來，克服了弱點，不斷地鼓勵自己做好了工作。在這個月里，經過自己辛苦的努力，成功完成了很多繁瑣的任務，自己對待事情的耐心和細心程度都有了很大的提高。

　　（三）、要注意禮儀和交際，學會處理和同事或者領導之間的人際關系。和別人交際的禮儀，處理人際關系，在這兩個方面我一直做得不夠好。經過這兩周在政府里的鍛煉，長進了不少。每天上班和下班，我都會自覺地和領導們打聲招呼，漸漸地成了一種習慣，這也是人際交往中的一種禮儀。沒事的時候和領導們聊聊天，說說笑話，活躍活躍氣氛，這樣工作起來比較輕松和順心。因為我的努力，在這個月里，和領導們相處得非常融洽，建立了一種和諧輕松的工作環境，沒有任何的壓力，大家都過得非常開心。領導對我特別關心，經常噓寒問暖，極大地鼓勵了我積極工作的信心和熱情。他們就像我的老師，像我的朋友，甚至像我的親人。當我實習結束離開的時候，領導們特地的在酒店為我準備了一桌酒席，幾個部門的領導都來送我，讓我深切感受到了領導對下屬的關愛，以致我舍不得離開。

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