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“嚴以律已”專題教育研討會發言稿

　  根據“三嚴三實”專題學習研討工作安排，下面我結合“三嚴三實”中嚴于律己專題學習內容以及防汛辦工作實際談談自己的一些初淺認識，不妥之處請批評指正！

　  一、對“三嚴三實”專題教育的總體認識

　  十八大以來，在全黨范圍內深入持久地開展了黨的群眾路線、糾正“四風”、“三嚴三實”等系列教育實踐活動，主題鮮明、內容具體、一脈相承，清晰解答了黨在踐行宗旨使命中是什么、為什么、怎么辦的問題，清楚表明了在社會主義初級階段物質文化相對快速發展的同時，黨不斷強化自身建設的緊迫意識和態度決心，深刻體現了我黨敢于自我檢討、自我剖析、自我變革的高瞻眼光和博大胸襟。此次在處級以上領導干部開展“三嚴三實”專題教育，是對群眾路線及作風建設的進一步升華，就是要解決政治立場不堅定、工作落實不堅決、自身要求不嚴格等問題，既是對廣大黨員領導干部的諄諄教誨，也是黨在加強自身建設工作中有錯必糾、有腐必查、有罪必懲的剛性原則和鮮明態度，是鞏固主陣地、弘揚主旋律，引導社會主義精神文明、法治文化、社會民風的重要抓手和風向標。

　  二、關于嚴于律己專題學習的主要心得

　  （一）有理想信念才有正確的價值追求。一個人如果沒有信仰，沒有正確的世界觀和價值觀，就會泯泯大眾，人云亦云、隨波逐流，作為共產黨人特別是領導干部，如果沒有堅定的政治信仰和價值追求，就可能迷失自我，甚至見利忘義、禍害一方。

　  （二）守紀律規矩才有進步的底氣支撐。只有對紀律規矩心存敬畏，做事為人才得章法，才能經得起考驗、受得住考察，個人的成長進步才有底氣源泉。

　  （三）重道德品行才有做事的恒心毅力。道德是精神世界的自我約束，一個有道德、重品行的人，常懷圣賢之心、常思積德之福，會自覺主動地檢點自己的言行，始終堅持自己的底線和原則，才會在虛榮面前寵辱不驚、在名利面前沉穩淡定，全身心投入自己熱愛的工作事業。

　  三、在執行嚴于律己方面梳理的主要問題

　  5月27日，陳廳長為全廳副科級以上干部作了《領導干部要做“三嚴三實”的表率》專題教育黨課輔導報告，站位高、著眼實、要求嚴，理論分析透徹、查擺問題精準，重點指出了我廳在落實“三嚴三實”方面存在的六個主要問題。

　  在認真學習貫徹陳廳長講話精神的基礎上，對照嚴于律己的精神實質和紀律要求，我認真查找梳理了在落實“三嚴三實”方面存在的問題和不足。一是學習主動性不夠，用先進理論指導工作的方法欠缺。主要表現在理論學習不深不透，運用先進理論指導工作實踐的思路不多、創新不夠，理論學習與工作實際結合不好，具體工作中往往依靠老經驗、老辦法，運用新思路、新理念較少；二是謀劃的全面性不足，抓單位整體能力提升辦法不多。近年來，黨和政府以人為本，對人民群眾生命財產安全高度重視，應急能力建設分工越來越細、標準要求越來越高，專項工作的推進、防汛抗旱專業化業務拓展等工作，對防汛抗旱隊伍專業化素質要求越來越高，防汛辦在推動工作落實的同時，仍存在人員素質參差不齊、整體能力不高，責任分工不精細、崗位歷練成效慢等問題，單位整體能力建設水平不高；三是抓管理的手段不嚴，在工作執行力度方面患得患失。對單位作風建設抓得不緊，有時發現遲到早退、瀏覽無關網頁、請銷假把關不嚴等問題，因礙于個人情面有不能較真、遮丑護短的問題，在工作執行力度上有時因個人能力素質不同而區別對待，有忙閑不均、鞭打快牛的現象。

　  四、踐行“三嚴三實”專題教育需強化的重點內容

　  下一步我將繼續鞏固強化前期學習成果，嚴于律己、扎實工作，重點在抓好防汛辦“三嚴三實”專題教育理論學習、成果轉化、管理監督、糾治弊端等方面強化措施、狠抓落實、綜合發力，全面提升防汛辦整體能力建設水平。

　  （一）嚴把總開關，處世為人只求“誠實”。要進一步加強對黨的理論體系學習研究，從中汲取豐富的理論營養，既知其然，也要知其所以然，自覺用黨的先進理論武裝頭腦、強機健體、指導工作，自覺遠離規避庸俗腐敗、抵制封建迷信和歪風邪氣，擰緊理想信念的總開關，努力鍛造自己做事踏實、為人誠實，表里如一、言行一致的精神品質和道德操守，勇于成為黨的偉大事業先行者和踐行者，做一名對黨忠誠、同志信任、個人干凈、敢于擔當的干部。

　  （二）嚴守紀律關，一言一行力求“老實”。時刻繃緊紀律這根弦，心懷敬畏、常思戒律，自覺在思想上行動上與黨中央保持一致，自覺踐行黨的路線、方針、政策和紀律規定，對黨忠誠、對組織坦誠、對工作負責；堅決執行并模范遵守黨和組織的決議、決定和規定，在黨言黨、在黨信黨，不陽奉陰違、虛虛實實；堅決服從廳黨組、廳領導的決策部署，努力維護防汛辦和諧團結的工作氛圍，團結一班人發揮集體智慧加強應急力量建設、提升整體建設水平；自覺凈化朋友圈、社交圈，管好家庭和身邊人，克制私欲、清心寡欲，做一個組織放心、下屬信服、同事信任的老實人。

　  （三）嚴防權力關，辦事用權務求“踏實”。常懷敬畏之心，合理、合規、合法運用組織賦予的權利職責，在人事任用、項目籌劃、資金下達、審批報批等敏感環節做到程序上合規合法、監管上民主透明；充分發揚民主集中制，不搞一言堂，杜絕只集中、不民主的問題，經常聽取群眾的意見和建議；嚴格組織原則，加強請示報告和溝通協調工作，自覺把自己時刻處于組織和同事監督范圍之內。

　  （四）嚴肅政績關，謀事創業但求“真實”。時刻不忘感恩之心，經常反思自己在思想覺悟、工作能力、敬業態度、廉潔自律等方面存在的問題和不足，以寬闊的胸襟誠懇聽取領導和同事對自己的批評意見和善意見解，及時修正自己在言行舉止和工作方法等方面的偏差和不足。保持知足的心態，尊重自己的工作和崗位，理性看待職務的升遷、工作的調動、待遇的分配等問題，自覺把心思和精力放在防汛辦本職工作和日常管理上，虛心學習楊善洲、尕布龍等同志一心為公、情系群眾、志趣高遠、鞠躬盡瘁的先進事跡和高貴品質；堅持求真的態度，在本職崗位上力爭有所作為。

　  近年來，由于防汛辦工作職能的漸進轉變和工作任務的拓展變化，原有的工作機制和運行模式已滿足不了應急處置的功能需求，下一步要在崗位設置、工作機制、運行模式、制度規范、應急管理、能力提升等方面創新辦法、逐步規范，以求真的態度和務實的作風不斷提升整體能力建設水平；保持謙虛的作風，不斷豐富自己的履職能力和工作水平，始終保持勤勉務實的工作作風和學習態度，向廳領導和身邊的同志學習請教，力爭使自己在決策判斷、依法行政、科學管理和專業水平等方面有“量”的積累進步和“質”的綜合提升。

　  我的發言完畢，謝謝大家！

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