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黨委（擴大）學習暨“嚴以修身”專題學習會發言稿

黨的十八以后,新一屆中央領導尤其重視從中國傳統文化中尋求治國、治黨的理念。2014年10月，習XX總書記在出席紀念孔子誕辰2565周年國際學術研討會暨國際儒學聯合會第五屆會員大會開幕會時指出，中國優秀傳統文化的豐富哲學思想、人文精神、教化思想、道德理念等，可以為人們認識和改造世界提供有益啟迪，可以為治國理政提供有益啟示，也可以為道德建設提供有益啟發。他強調中國共產黨人始終是中國優秀傳統文化的忠實繼承者和弘揚者，對傳統文化中適合于調理社會關系和鼓勵人們向上向善的內容，要結合時代條件加以繼承和發揚，賦予其新的涵義。認真學習領會“三嚴三實”的精神內涵，尤其是嚴以修身的要求，我們可以清晰發現其中蘊含著深厚的傳統文化根基和久遠的思想來源。

何為修身？我理解修身就是修德、修智、修能，也就是通過自省、改過、見賢思齊、身體力行等方式，使自己具備足夠的才華和美德，更好適應和貢獻社會發展需求的過程。直白地講，就是要學會做一個好人、做一個有價值的人。中國傳統文化歷來重視修身，認為做事先做人，做人必修身。這一點，相信我們大家都體會很深，因為我們自懂事之日起，爸爸媽媽就這樣教育我們，我們循此而入學習道、考學入世、拼搏前行，一直走到出今天。說到這，問題就來了，大家可能會問，既然我們都受著傳統教育一路走來，中央為什么還興師動眾搞專題教育？總書記為什么特別強調要嚴以修身？下面，我結合自己的學習思考簡要談三點認識，與大家交流切磋。

一、嚴以修身是人生終身課題，須臾不可懈怠

早有哲人指出，人生一世無外乎兩種使命：一是做人，二是做事；做事一陣子，做人一輩子；做事有止境，做人無止境。古無今來無數事例也鮮活地證明，人生的一切成功歸根結底都是做人的成功，人生的一切失敗歸根結底都是做人的失敗。大家都知道秦末的陳勝吳廣起義，“燕雀安知鴻鵠之志”和“王侯將相寧有種乎”更為我們所熟知，這是我國歷史上第一次農民起義，起義之初勢如破竹，但僅六個月后就以失敗而告終，歷史學家究其原因，雖然有各起義軍為爭權奪利造成的不和而自相殘殺，以及秦王朝乘機各個擊破，但更根本原因則是陳勝首先自己背棄了自己確立的“茍富貴，無相忘”的理想，在陳勝稱王后，思想發生了質的變化，與前面的偉大政治抱負形成冰炭兩重天的精神境界，日趨背離宗旨，貪圖享受，脫離群眾，信用奸邪，迅速走上了自我毀滅的道路。周永康、徐才厚、薄熙來、令計劃、功勞等人也曾志存高遠，勵精圖治，在其人生的一個階段做出了貢獻、獲得了成功，但由于放棄修身，逐步導致信仰偏移、信念模糊、立場改變、自律喪失，無所顧忌、無所不為，最終走上犯罪道路。聯想十八大以來中紀委查辦的大案要案，教訓不可謂不深刻，尤其是黨員干部違反八項規定的眾多案例，時刻警示我們:嚴以修身是做人成事的根本，人生之路要走得順暢，必須把修身作為終身必修課，特別對于黨員領導干部，必須堅持“嚴”字當頭，自覺修心、堅持修為，不斷提高覺悟、品格、境界，努力成為黨和人民需要的好干部。

二、嚴以修身首要是增強黨性，思想“總開關”不能松

黨章明確，中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心。我們要強化組織意識，時刻想到自己是黨的人，牢記自己的第一身份是共產黨員，牢記第一職責是為黨工作，不忘自己應盡的義務和責任。可以說，黨性決定了我們每位黨員不同于普通群眾，具有并保持純潔性和先進性是其鮮明的特征。反映在修身標準方面，我認為黨員干部不能停留在傳統文化對社會自然人的教化要求，降格以“仁、義、禮、智、信”的五常之道道德準則，僅追求溫良恭儉讓、忠孝勇謙廉基本美德，陶醉于“世事洞明皆學問，人情練達即文章”的處事境界，而應站在時代的前沿，以極強的黨性，賦于修身時代的內涵。比如，在遵循和奉行中華傳統美德倫理原則基礎上，要更加注重法制思維，敬畏法律尊嚴，做到法律授權必須為、法無授權不可為；要牢固樹立黨紀嚴于國法意識，堅持把黨紀挺到國法前面，不僅要模范遵守國家法律，而且要按照黨規黨紀以更高標準嚴格要求自己；要自覺遵循我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，這些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律，黨員干部同樣要守住、不能觸碰。總之，嚴以修身，重在修，要在嚴。對黨員干部來說，入黨就意味著主動放棄一部分普通公民享有的權利和自由，黨的領導干部放棄的要更多，責任和擔當要更大。我們必須要常補精神上的“鈣”，系統深入學習中國特色社會主義理論體系和習XX總書記系列重要講話精神，不斷提高政治理論素養，回答好“入黨為什么，當官干什么”的問題，增強政治定力，嚴守政治原則、政治規矩，聽黨召喚、為黨盡責，始終與黨中央保持高度一致；要堅決貫徹總局黨組的部署，服從中心黨委的安排，謹記“什么話能說什么話不能說,什么事能做什么事不能做,什么地方能去什么地方不能去,什么飯能吃什么飯不能吃,什么人能交往什么人不能交往”，加強自律、接受他律，在守紀律講規矩方面作表率。

　  三、嚴以修身重在改進工作見實效，問題導向不能變

中央反復強調，開展“三嚴三實”專題教育要把問題導向貫穿始終，把發現問題、解決問題、健全長效機制與加強和改進工作緊密結合起來。黨員干部修身要嚴，主要體現在對解決關乎事業長遠良性發展的問題，切實把自己擺進去，從修身上破解難題。總體上看，中心干部隊伍政治上強、思路清晰、干勁足、精神狀態飽滿，但也不能說問題不存在。特別是面對當前嚴峻的外部市場環境，黨員干部如何通過嚴以修身來助推中心二次創業，顯得尤為迫切。根據平時與同志們的溝通及調研了解，我認為有以下幾個問題需要統一認識：

一是團結的問題。當前，中心單個處室內部總體團結，但處室之間，個別干部職工與處長、中心班子成員之間還有影響團結的因素，尤其是改革舉措涉及干部進退留轉、利益調整、績效分配等時，這個問題還比較突出。團結出戰斗力、凝聚力，團結出實績，不團結就會散沙一片，就會喪失生機缺乏活力，整體目標難以實現，個人權益無法保障。從這點講，懂團結是境界，會團結、真團結是本事。大家如果還因落實上級政策或者出于公心深化中心改革等事情鬧不團結，就非常有必要從修身是不是嚴格上來查找問題。

二是協作問題。中心總體屬于技術單位，每一項工作、每一個項目可能都需要部門協作才能高效完成，尤其是當前項目不好拿、利潤率低的情況下，部門之間尤其需要算大賬、算總賬，站在中心發展的大局高度，承接項目優先考慮內部協作而不是外委合作。對應形勢要求，我們的處室是否存在本位主義、部門利益至上的觀念？這也迫切需要中心的干部職工認真踐行嚴以修身的要求，徹底摒棄對功成在誰、功勞誰大、收入誰多的計較，一切從有利于中心發展穩定的角度謀工作、做事情。

三是民主集中問題。干事要靠人，人是干事創業具有決定性的因素。做好中心的工作，我們需要德才兼備的人才，但人無完人，這就需要健全群策群力、人盡其才的機制。長期以來，中心非常重視發揮民主集中制的作用，三重一大事項皆注意聽取各方面的意見，由黨政聯席會議研究決定，但客觀講也還有各方積極性發揮不夠的問題。從上級來講，可能問計于民、虛心向下做得不到位，從下級來講，或許還有明哲保身、少說為好的顧慮。這種情況是否存在以及如何整改，也需要我們通過嚴以修身來加以破解。

四是進取精神問題。當前中心經營面臨挑戰，越是困難重重，越需要我們凝心聚力、奮發有為，任何消極悲觀的情緒，講過去成績與付出、不講當下職責與辦法的傾向，工作中與差的比自我滿足、不與先進比見賢思齊的心態，強調客觀壓減創新指標、不是迎難而上攻堅擔當的做法，諸如此類，都與修身不嚴有關，需要通過開展“三嚴三實”專題教育來解決。

五是組織紀律問題。紀律和規矩是事業有成的重要保證。習XX總書記強調黨員干部尤其要遵守政治紀律和政治規矩，并指出了“七個有之”“五個比如”問題，提出了“五個必須”要求。中心干部主流是好的，但個別人確實有組織紀律性不強的問題，突出表現：有的只要組織照顧，對不利自己的組織決定，牢騷滿腹，妄議亂評；有的辦事不講程序，該請示的不請示、該報告的不報告，或者先斬后奏；有的工作不積極，上級不推不動，不思不謀；有的對工作習慣低標準，存在過關思想。上述這些嚴重影響執行效果，不利于中心事業的發展，必須認真貫徹嚴以修身要求，從思想深處剖析分析并認真整改。

踐行“三嚴三實”，嚴以修身是起點、是前提、是基礎，只有練好嚴以修身的內功，嚴以用權、嚴以律己才有保證，謀事要實、創業要實、做人要實的要求才能落地。中心的“三嚴三實”專題教育要取得豐碩成果，我們必須在嚴以修身上

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