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縣委辦公室“嚴以用權(quán)”專題研討會發(fā)言稿

習近平總書記提出的“三嚴三實”重要論述，是新時期各級領導干部從政為官、干事創(chuàng)業(yè)的基本準則和行動指南，也是各級領導干部提升個人修養(yǎng)、樹立良好作風的畢生追求。其中，“嚴以用權(quán)”直指領導干部作風建設的核心問題，要求領導干部要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，讓過硬的作風在其身上發(fā)揮作用。
本文，筆者從習近平總書記在中國共產(chǎn)黨第十八屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上對“嚴以用權(quán)”的十個更高要求中擇三點來淺談自己的認識。
（一）敬畏權(quán)力。要做到嚴以用權(quán)，就應該堅持用權(quán)為民，心存敬畏不妄為。古語云：“人有禍則心畏恐，心畏恐則行端直。”領導干部必須要敬畏權(quán)力，絕不能讓權(quán)力越軌逾矩。反觀一些手握重權(quán)的領導干部，不但不敬畏權(quán)力，反而視手中的為撈取錢財?shù)墓ぞ撸缛珖舜蟓h(huán)境與資源保護委員會原副主任委員白恩培、江蘇省南京市原市長季建業(yè)等人，利用手中掌握的資源配置權(quán)、項目審批權(quán)等，為他人在礦產(chǎn)資源、土地出讓、工程建設等領域大開方便之門，侵占公共財產(chǎn)，攫取巨額利益，最終淪為人民的罪人。所以，作為一名黨員領導干部，要做到嚴以用權(quán)，必須樹立三種“權(quán)力觀”：一是要清楚的知道手中的權(quán)力是人民賦予的，是神圣的、高山仰止的。二是要清楚的知道手中的權(quán)力是直接面對廣大人民群眾的，人民群眾是享受權(quán)力的主體。三是要對手中的權(quán)力常懷敬畏之情，保持心有所畏、言有所戒，行有所止的約束。這樣，才能對得起手中的權(quán)力，才能把權(quán)力用在解民困、舒民意、暖民心上，才能把人民群眾的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。
（二）依法用權(quán)。要做到嚴以用權(quán)，就應該堅持用權(quán)為民，嚴守法紀不任性。“法定職責必須為、法無授權(quán)不可為”。領導干部必須要依法行使好手中的職權(quán)，絕不能讓手中的職權(quán)成為牟取私利的“搖錢樹”。近些年來，一大批受到黨紀政紀，甚至受到法律懲處的官員當中，大都存在著濫用職權(quán)、官商勾結(jié)、錢權(quán)交易等問題。如，河北省委原書記周本順、山西省政協(xié)原副主席令政策等人，利用職務上的便利在企業(yè)經(jīng)營等方面為他人謀取利益并收受財物，收受禮金、禮品，最終受到黨紀國法的嚴裁。所以，作為一名黨員領導干部，要做到嚴以用權(quán)，必須做到“三要”：一要牢固樹立法治意識和法治思維，嚴格按照憲法法律和黨的紀律說話辦事，杜絕以言代法、以權(quán)壓法。二要自覺把權(quán)力關進制度的籠子里，切實破除“官本位”等特權(quán)思想，任何時候都不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，公正無私地行使權(quán)力，任勞任怨地履行職責。三要時刻警示和告誡自己手中的任何權(quán)力都要在安全線內(nèi)運行，絕不踩黃紅，絕不越紅線，同時還要警惕周邊的“警戒線”和“高壓線”。這樣才能體現(xiàn)出一名共產(chǎn)黨員干部的優(yōu)良作風，才能贏得廣大人民群眾的信任和支持，才能讓權(quán)力造福于人民群眾。
（三）陽光用權(quán)。要做到嚴以用權(quán)，就應該堅持用權(quán)為民，陽光透明不怕曬。“絕對的權(quán)力導致絕對的腐敗”。領導干部必須要把手中的權(quán)力放在陽光下運行，自覺接受社會、民眾的監(jiān)督、讓權(quán)力歸位。現(xiàn)如今，以權(quán)謀私是往往與暗箱操作聯(lián)系在一起的，決策、執(zhí)行過程的不透明，給了弄權(quán)者上下其手的空間。揭開神秘面紗，讓權(quán)力在陽光下運行，違法亂紀、權(quán)力尋租等行為就會無處藏身。近年來，“表哥”楊達才等腐敗案件的查處，正是濫權(quán)越權(quán)“見光死”的例證。所以，作為一名黨員領導干部，要做到嚴以用權(quán)，必須有三種“陽光意識”：一要有利導思維的陽光心態(tài)意識。心態(tài)決定干事與處事的狀態(tài)。陽光心態(tài)是領導干部應對競爭，適應變革，成就事業(yè)的重要前提和保證，對領導干部掌握好權(quán)力、運用好權(quán)力具有重大的正面影響。二要有堅定的民主集中制意識。嚴格執(zhí)行重要決策部署、重要項目安排、重要人事任免、大額度資金調(diào)度使用由集體研究決定，自覺按照規(guī)則和制度處理事務、行使職權(quán)，絕不搞盲目決策、隨意決策、獨斷專行和一言堂。三要有甘愿接受監(jiān)督的意識。自覺把自己的日常工作和生活貫穿于黨和人民群眾的監(jiān)督之中，決不把權(quán)力變成牟取私利的工作，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私。這樣，決策才會更科學，公平才會有保障，群眾積極性才會更高漲，權(quán)力也才更有公信力，為官做人才會瀟瀟灑灑、輕輕松松、不卑不亢，不失大節(jié)。
權(quán)力是一把雙刃劍，用得好，可以造福百姓，實現(xiàn)自身價值；用不好，就會使自己陷入罪惡的深淵不能自拔，以致于身敗名裂，遺臭萬年。 因此，作為一名領導干部，一定要樹立正確的權(quán)力觀，堅持做到嚴以用權(quán)，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，確保手中的權(quán)力真正用到為民服務上；堅持做到“為官有為”，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績，樹立忠誠、干凈、擔當?shù)男滦蜗蟆?/P>
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