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秋學期全縣教育工作大會講話稿

同志們：

今天召開這次教育工作會，既是半年來各項工作的總結會，又是貫徹落實萬XX書記在第31個教師節座談會上講話精神的學習會，更是今年繼續加強教育教學工作的研究會。座談會上，萬XX書記圍繞辦人民滿意教育，指明了全縣教育改革發展的努力方向和著力重點，突出強調教育是強縣之基，育人之本，民生之重，興業之要，要求我們把教育當作全縣最大的民生工程來突破。這是縣委、縣政府對教育工作的高度重視，也是XX教育加快發展的一次重要機遇，大家要認真組織學習，全面貫徹落實。前面，教育工作XX進單位和個人代表作了交流發言，也有同志作了表態發言。我們這樣做的目的，就是要進一步把精心集中到“思質量、抓質量、上質量”上來，推動XX教育跨越發展。目標明確，才能更好地凝聚各方智慧；思路清晰，才能更大地激發奮斗力量。會上，分管領導強調了相關工作，我都贊成，希望大家認真學習，抓好落實。下面，我講四個方面的意見。

一、堅決把工作目標定位在辦人民滿意教育上來

今年來，在縣委縣政府“‘兩化’互動、統籌城鄉”戰略目標引領下，圍繞XX教育“內涵發展、加快發展、均衡發展”，我們負重前行，奮力趕超，抓班子、帶隊伍，改作風、樹形象，推動教育各項工作不斷向前發展，取得了社會各屆期盼的發展和進步，工作中呈現出五個方面的亮點。

一是素質教育全面推進。在德育方面，開展“弘揚紅軍精神、永做紅軍傳人”、“重溫入黨誓詞”、“重走紅軍路”等主題活動，XXXXX多名教育工作者和2萬多名中小學生接受了革命傳統教育，涌現了雙拐黨員教師朱XX、“省優秀共青團員”桑迪等XX進典型。紅軍烈士陵園修繕竣工開園，教育局踴躍參與，被縣委縣政府表彰為XX進單位。在教學方面，選聘由縣人大、縣人社局等相關部門組成的教學督導團，深入一線進行視導督查。現場會后質量意識深入人心。高考指揮棒發揮作用。建立校本教研、聯片教研、縣域教研機制。今年，義務教育成績整體提升；高考重本上線138人，比去年凈增16人，XX中學黃耀同學以XXXX分成績取得全市文科第一名。在藝體科技方面，舉行的“在陽光下成長”中小學生藝術展演活動，是一次藝術盛宴，各學校積極參與。我參加了至誠片區的活動，俞家河小學那么小，條件那么差，都能精心準備三個節目，很受感動。鐘鳳小學學生科技創新作品“山地玉米播種機”、“安全飼料加工機”獲國家級獎項。XX中學涂健岑同學被選入省優秀田徑運動隊。在幼教職教方面，建立XXX個學前教育示范基地，并實施結對幫扶發展計劃，共培訓幼兒教師XXX多人。構建縣、鄉、村三級職教體系。3所職業學校在景區、新村、園區建立旅游、水產養殖等實訓基地，讓職教真正服務于農民，服務于農村，服務于農業。

二是辦學條件顯著改善。重點工程、校安工程穩步推進。投資XXXXX余萬元，對2個重點鎮、4個中心村及聚居點的教育設施進行建設；投資1.2億余元，改造危房XXXXX平方米，新建校舍13.6萬平方米。計劃在高明村新建一所職業技術學校，目前已與多個投資方進行意向性洽談。XX小學建設也將于10月中旬全面開工。學前教育三年行動推進迅速，今年新建7所公辦幼兒園。化解超大班取得新突破，將XX二中舊校址設為XX中學初一招生點。5所多媒體遠程教育項目學校目前已建成完工。購置圖書和音、體、美等教學設施設備共計XXXX萬元，辦學條件逐步改善。

三是隊伍建設不斷優化。鮮明重品行、重實干、重實績的用人導向，加強干部隊伍建設。注重對優秀年青校長的選拔，在這方面，要真誠感謝一些老校長對我們工作的支持，主動退居二線。加大城鄉干部大交流，近三分之一的干部進行了交流。加強干部培訓，組織81人參加市廉政培訓，選派校長到成都等地考察學習。建立健全教師補充和流動機制，引進特崗教師XXX人，面向社會公開招考教師XXX人，更注重農村緊缺的專業教師選配，如音、體美等。按程序不減、時間縮短的原則分配到各學校。在組織考試過程中，采取拉通排序，保證考到更多人。在分配過程中，采用“雙向”選擇，體現了“公平、公正、公開”。選聘城區教師43人。加強教師培訓，共培訓縣級學科教師XXXX名。完成績效工資、專業技術崗位分級競聘工作。

四是底線工作全面鞏固。狠抓民生、安全信訪等底線工作，認真落實各項教育惠民政策，積極爭取各種社會力量捐資助學，保障了每位孩子不因貧困而失學。抓好農村義務教育營養改善計劃，從5月21日開始，8.6萬中小學生喝上了飲用學生奶。加強安全信訪、黨風廉政工作，建立健全各項制度，確保了教育系統大局穩定、安全有序。

五是教育形象不斷提升。在教師招考、高考及城區小學六年級考試中，采用標準化視頻監控考試，考風考紀明顯改善。上半年，全縣集中開展家校聯系活動，黨政、社會、家庭三級聯動，提升了教育形象。《用心構建家校“立交橋”》一文，被《四川日報》、《教育導報》等主流媒體報道。打造了沙溪小學、XX念小學、列寧小學等20所紅色文化德育教育示范學校。教育宣傳稿件共發表450余條，其中，《中國教師報》等國家級媒體26條，《四川日報》、《教育導報》等省級主流媒體200條。《巴中日報》頭版頭條兩次報道了我縣紅色教育工作XX進經驗；我局撰寫的黨建調研文章《發揮黨建引領作用，促進教育內涵發展》，在《今日巴中》刊發。教育局被省教廳表彰為“2012年度教育宣傳工作XX進單位”。

這些成績的取得，是大家辛勤工作的結果。在此，我代表教育局領導班子，對大家的付出和努力表示衷心的感謝！

總結成績要立足長遠，比肩周邊。通過對學校的深入了解，發現還存在諸多不足：一是校長及教師隊伍建設有差距。一些同志心浮氣躁，靜不下心來，不能堅守崗位，在外面的活動多、應酬多，用在抓教學和管理上的時間少、精力少，工作不在狀態。校長要懂教學、善管理、有思想。部分校長連起草個文件格式都不正確，這充分說明管理不到位；素質教育差距較大，名校、名師、名生少。二是辦學條件與教育需求不相適應。全縣學校基礎差，教學設施簡陋，師資力量薄弱。前段時間，我走訪了中林小學、碧溪小學等，學校條件非常差，看了后很心酸，身感責任的重大。但是，他們師生精氣神足，教學質量也很好，我們要多向他們學習。三是教育均衡壓力大。超大校與超小校，超大班與超小班兩極分化日趨嚴重，統籌城鄉推進任務艱巨。四是優質生源外流成不可逆轉趨勢。五是職業教育與地方經濟需求不相適應。六是信訪、安全、穩定工作壓力大。

二、堅定把全部精力集中到辦人民滿意教育上來

教育是民族振興的基石，是經濟社會發展的XX導，是區域綜合競爭實力的重要因素。就XX目前而言，我們面臨著重大的發展機遇和挑戰：縣委縣政府“‘兩化’互動、統籌城鄉”和“三區一城”的宏偉藍圖已經勾畫，辦人民滿意教育的目標已經定位。作為教育工作者，我們一定要倍加珍惜、滿懷豪情、腳踏實地、全力以赴，在更高起點上扎實工作。

（一）豐富教育內涵，打造教育品牌

什么是品牌？我認為學生和家長心之所向就是品牌。說得具體一點就是教學質量的問題。關于質量的重要性，這里，我就不再多說了。我們現在要探討的是如何提高質量、如何把學生教好的問題。在教師節座談會上，萬XX書記代表縣委縣政府提出了今后教育發展的總體思路是推動XX教育內涵發展、加快發展和均衡發展。為此，我們就必須建設一批名校、培養一批名師、塑造一批名生，從而引領全縣教育跨越發展。

1.要建設有內涵的名校。建設名校，一要厚重特色校園文化。目前，XX二中、麻石小學等學校已經實現了標準化建設，在校園硬件建設上可以創名校。XX是國家級貧困縣，經濟基礎薄弱，教育投入嚴重不足。加之，區位劣勢還制約著XX教育的發展，我們在短時期內實現全縣學校標準化建設，達到絕對均衡，這是一個漫長的過程，需要資金和時間。所以，各個學校在建設名校方面，要創造性地發展，要從自身特色上去挖掘。如麻石小學的“至愛文化”，沙溪小學和正文小學的“紅色文化”，廣納小學的“墨香文化”都是我們學習的樣本，我們要借鑒，要創新。二要成就優秀校長管理團隊。一名好校長就能成就一所好學校。今后，我們要繼續將肯干事、能干事、干成事的同志放到校長隊伍中來，加強培養培訓，打造一支優秀的校長管理團隊。三要有一流的教育教學成果。質量是興校之魂，離開質量談教育都是無本之木，無水之源。以構建高效課堂教學模式為突破口，在課堂教學上可以創特色、樹品牌；加強教育科研，在科研興校上可以創特色、樹品牌。XX中學，你就是要考幾個北大、清華之類的重本生，保住優質生源不被外流，這就是你的特色；至誠中學等職業學校應該去開設機械、計算機、電子專業等符合縣域經濟發展的特色專業。今后，我們還要在建設名校上多做文章：創建特色文化，生成校園精神，爭創獨具XX特色的品牌名校。

2.要培養有品味的名師。高素質教師隊伍是提高教學質量的關鍵。萬XX書記給我們舉了一個很好的例子，當年南江有個李江油，全國出名，同年代，XX有個韓定杰也不錯。我們現在呢，在全省甚至全國沒有響當當的教師。但是，我們的地方名師也不少，如特級教師李松林、張碧海、米煒、王興周，優秀教師李萬品、任XX富、彭霞，山村教師李佐英、廖占富等，他們在不同層次上是優秀的。各學校在名師培養上要有長遠的規劃，舍得多動腦筋想人才；要建立名師關愛激勵機制，認真落實工資待遇和獎勵經費，提高生活保障水平，要舍得用錢；創設良好的工作、學習和生活環境，尤其要充分利用現有教育資源，開展全員培訓、校本培訓，有計劃地把一些優秀教師選送到發達地區、知名院校學習深造，在教師成長道路上要舍得甘為人梯。要加強名師經驗推廣與宣傳，在全縣形成學名師、創名師的良好氛圍。

3.要塑造有特長的優生。要準確把握教育發展大趨勢，結合XX縣域實際，在提高學生綜合素質的前提下，多出尖子生。要向北大、清華等名牌大學輸送更多學生，積極回應全縣人民和家長的期盼。今年南江考了3個清華生，成了老百姓街頭巷尾的熱門話題，可見名牌大學的影響力、穿透力、感召力。我們現在教學設施還比較落后，師資力量還很薄弱，生源流失也較嚴重，學生就是我們的寶貝。我們要千方百計把他們留住。要借鑒成都、綿陽等學校的做法留優生。我們也要學習一些農村學校的做法，利用假期走村入戶，深入家庭去做家長和學生的思想工作，想辦法把他們留住。高中學校要抓好高三優質學生的管理，優化學習條件、教師安排、時間分配。因材施教，分層教學。同時，還要重視藝術類特長生的培養，多出特長藝體生。職業學校還要結合我縣厚重的紅色旅游資源，著重培養導游、園藝等專業型人才。

（二）加強精細管理，提升教育質量

天下難事，必做于易；天下大事，必做于細。目前，我們一些校長在一起談論錢不夠用的話題多，談到學校管理的話題少，一些校長，不了解老師的情況，不清楚自己的家底，管理不精細。校長首要的職責是搞好學校管理，提升學校品味。現場會期間，我們參觀了XX中學、實驗小學等4所學校，不少校長也到成都等外地去考察學習，我覺得大家看了，學了，就要用于實踐，精細管理，做一個求真務實的校長。一是加強常規管理。實驗小學教學質量高，大家都清楚，其他的管理我不說，就憑教師候課這一條，我看就值得大家學習，他們是教師候學生，不是學生等教師。今后無論怎么課改，備、教、輔、解、考、研六個環節改不掉。學校領導班子要齊心協力抓管理，這才是正業。督導室、教研室、基教股要關口前移，重心下沉，多深入一線學校督政督學。相關股室要迅速制定《進一步加強教育教學管理實施意見》，指導教育教學工作，提高教育教學質量。學校也要結合《實施意見》，制定切實可行的加強學校內部管理的方案和措施，使學校管理規范化、科學化。二是加強目標管理。要跳出教育看教育，要放眼全球教育發展大趨勢，著眼國內教育加快發展的大背景，在深入調查、分析學校校情后，認真制定切實可行的強校目標、興校策略，并將目標分解到時段，分解到年級，分解到人。要充分發揮愿景的導向、激勵作用，激活學校活力。三是突出質量管理。堅定不移地以質量為中心，抓好提高質量各環節的有效管理。前面學校的表態發言，是給大家一個警示。今后，我們還要加大考核力度，凡是質量位列全縣、片區倒數的學校，要派駐工作組，幫助分析問題、尋找原因、制訂措施，限期整改提高。在校長管理方面，要堅決打破“終身制”，實行動態管理。對業績突出、評價好、貢獻大的校長，要優XX重用；對管理差、質量差的校長，要幫助提高、黃牌警告，若還不行的就要考慮換人。在選人用人機制上，我們是說得起硬話的，各級領導也是首肯了的。打造精品教育。在短時間內整體提升全縣教育水平難度較大，但我們可以通過集中優勢資源，打造精品教育。義務教育階段學校要在學校標準化建設、校園文化建設、教育科研上出精品；高中學校要設重點班、精品班，要集全縣最好的師資，確保明年的升學率；職業學校要在專業開設上出精品。我們要用最少的錢，辦最大的事。四是強化人本管理。堅持以師為本，學校管理的出發點和落腳點就是激發教師的工作熱情。我們個別校長“官味”太濃，動輒訓斥教師，“家長制”作風明顯，師生意見大，這是要不得的。我們要充分尊重教師，相信教師，依靠教師，知人善任，人盡其才，增強教師工作的主動性、創造性。

（三）深化改革創新，推動教育發展

創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。李剛書記在市委中心組學習會上指出，敢于創新創造的干部在巴中比鉆石更寶貴。由此可見，在工作中勇于創新，敢于創新是多么的難能可貴。

1.創新的著眼點是更新理念。理念是行動的XX導。要使XX教育的發展更加符合時代發展潮流，更加符合教育自身發展規律，更加符合廣大人民群眾對教育的殷切期望，就必須結合全縣教育發展實際，進一步拓寬教育內涵發展思路，傾力打造教育品牌。理念創新，不是“本本主義”，更不是“拿來主義”，辦教育既要有“規定動作”，也要有“自選動作”。各學校要結合校情，在繼承、發揚、借鑒的基礎上，形成自己獨特的辦學模式和特色。

2.創新的發力點是教育科研。教育科研是教育的第一生產力，是促進教育可持續發的基礎，是學校發展的理論支撐，是教師專業成長的助推器。XX教育要實現“三個發展”，必須在教育科研上想辦法，找出路。要不斷強化校本教研，校本教研要向廣度拓展,向深度延伸。各中小學承擔的各級立項科研課題，該開題的、結題的、推介的都要迅速落實。對教師的小課題，要給予支持，促其提升。要積極創辦校刊、校報，及時報送學校動態、教學成果，宣傳XX進，樹立典型，營造濃郁氛圍。要不斷完善聯片教研、縣域教研，充分發揮名校、名師的資源優勢，通過城鄉結隊、送教下鄉等活動，逐步縮小片區學校、城鄉學校之間的差距，達到資源共享。實驗小學與王坪小學結隊幫扶，沙坪小學與會家小學兩校互動、捆綁發展模式很值得學習和推廣。利用網絡優勢，今后我們還要探索建立網絡教研，利用現代遠程教育資源優勢，發揮專家引領作用。教研室要切實抓好課堂教學模式構建、教學評價研究和課程資源開發建設等工作，加強教研員隊伍建設和教研成果推廣。

3.創新的落腳點是提升質量。教育創新一定要以質量為中心。一要通過德育教育抓質量，要在“一背誦一佩戴一系列”德育常規工作基礎上，深入開展“弘揚紅軍精神、永做紅軍傳人”主題活動，讓紅色文化走進教材、走進課堂、走進社區、走進家庭，打造“紅色XX”主題教育品牌。教研室已經編發了紅色校本教材，各學校要迅速開設。二要縱深推進家校聯系抓質量，今年10月，是家校聯系第二個集中活動月，學校要不斷創新創造，將活動縱深推進。要開展“三走進”活動，即走進社區、走進家庭、走進學生，家訪對象要做到“五必訪”。有條件的學校還要成立“網上家校”，充分發揮網校“校訊通”教育信息平臺互動優勢，形成家庭、社會、學校共育合力。各校在開展活動過程中要總結經驗，提升理論，打造家校聯系的XX模式。我們正在研究，計劃今年底召開一次家校聯系表彰大會，大力表彰一批在活動中開展得好的XX進學校和個人。三要完善獎懲機制抓質量。萬XX書記講“要對有突出貢獻的優秀教師給予重獎，要獎得我們每位教師心跳”。各學校要進一步完善獎懲機制，逗硬落實，獎優罰劣，獎勤罰懶，充分發揮績效工資應有的導向作用，激發教師抓教學質量的積極性、主動性。

三、堅持把保障手段全部使用到辦人民滿意教育上來

要推動XX教育內涵發展、加快發展和均衡發展，辦人民滿意的教育，執行是關鍵，保障是前提。

（一）人力上的保障。要有高素質的管理團隊。一是要打造業務型的機關管理團隊。要爭取編制，增加精通業務的行家里手。要進一步優化各股室人員，加強學習培訓，建立一支真正的懂教學、會管理的機關團隊。二是要打造專家型的校長隊伍，建設一批名校長，做清廉的、內行的、負責的、進取的好校長。三是教師隊伍建設。全縣教師編制總體不足，我們正在向上級爭取。各學校要合理調配師資，優XX滿足教學所需。要堅持自力更生，因校制宜，不等不靠。加強教師培訓。各片區督導員的一項重要工作就是在片區內組織教師常規培訓，要化統一培訓為分散培訓，要分科分層次培訓，要著眼于校本培訓，讓教師學習身邊的名師和教學榜樣。

（二）物力上的保障。要加大資金的投入力度，加強財務管理。各校必須把物力用在學校的發展上，發揮資金的最大效益。要添置必備的教學設施設備，滿足教育教學的需要，及時給予保障。

 四、扎實抓好當前以下幾項工作

一是認真學習，切實貫徹落實萬XX書記在教師節座談會上的講話精神。如“三名”建設、機關建設、校長隊伍管理、教研室管理等。

二是項目工作。扎實做好重點鎮、中心村及聚居點重點項目建設工作。兩河口小學、渠江小學、諾水河中學等重點項目工程要抓緊實施。周子坪小學要迅速制定方案，設計規劃。D級危房資金得到了安排，三完小、瓦室小學要迅速啟動資金，加緊建修，并加強建修安全工作的管理。要加快推進XX小學、春在小學以及中心村、聚居點項目建設。

三是安全信訪工作。近段時間，有部分學校出現了一些安全事故，我們也派人對相關學校和人員進行了調查，如果確是因管理不力而造成的責任事故，我們堅決處理，絕不手軟。安全工作要建立健全“一崗雙責”、“責任倒查”機制。各學校要切實做好防火、防溺水、防食物中毒、防煤氣爆炸、防踩踏、防暴力傷害等事故發生。黨的十八大即將召開。當前，穩定是壓倒一切的任務。各學校要高度重視信訪維穩工作，正確看待國際、國內形勢的變化，加強對師生的教育管理，不得組織非法游行活動，切實做到不組織、不參與、不議論，確保我縣教育系統大局穩定。代課教師問題：我們正在全面了解、掌握全縣代課教師相關情況，積極爭取各項政策。各學校從今期開始，不得新增代課教師，對代課教師相關訴求要多解釋、疏導，切實把矛盾糾紛化解在萌芽狀態。

四是校園文化建設。要加強制度文化、行為文化、科研成果的管理。

五是城鄉環境綜合治理工作。打掃清潔衛生是學校最常規的工作。我們的學校修得再漂亮，要是校園周圍整天垃圾遍地、污水橫流，這就是校長的失職，是教師的失職。各學校要以開展“五創聯動”為契機，扎實抓好城鄉環境綜合治理工作，重點對廁所、寢室等場所的管理。

六是家校聯系。10月是家校聯系第二個集中活動月，各學校要加強開展，縱深推進。

七是高三工作。明年是新課標實施的第一次高考。近期還將召開高三教學工作專題會，各高中校要高度重視，加強管理，確保明年高考出成效。

八是關愛工程。要加強對名師、一線教師、貧困教師以及退休退職教師的關懷，要主動關心特崗教師；要加強對留守兒童、貧困學生的關懷，建立扶貧救助機制。要加強對食堂等后勤工作的管理，注意飲食衛生，有條件的學校還要主動解決學生洗澡的問題，切實關愛女生，特別是青春期女生的關愛要到位。

九是民生工作。各校要廣泛宣傳惠民政策，做到家喻戶曉。要抓好落實，“兩免一補”要嚴格按政策、程序落實。營養改善計劃要嚴格審批發放流程，并專款、專帳、專用，做到標準化、規范化、制度化、安全化，對擠占、挪用、滯留惠民資金和營養餐中出現中毒事件的學校校長就地免職，并追究相關責任，絕不姑息。要建立留守兒童關愛機制，做好留守兒童關愛工作。

十是班子隊伍建設。各學校要加強班子隊伍建設，多選拔人才、推薦人才、培養人才，要注重對年青干部、女干部的選拔和培養。要加強對班子成員黨風廉政教育及學校財務人員的管理。

十一是開學工作檢查。相關股室要迅速制定開學工作檢查計劃，檢查內容上要涉及到常規工作、安全維穩工作和項目工作。

　  十二是加強教育教學督導工作。教育督導室要做好上傳下達，要當好參謀助手，要起好指導協調作用。

同志們，揚帆啟航正當時，繼往開來鑄輝煌！新的學年，讓我們在縣委縣政府堅強領導下，在“‘兩化’互動、統籌城鄉”思想引領下，以更加飽滿的激情、更加蓬勃的干勁、更加務實的作風，開拓創新，克難攻艱，奮力推進我縣教育事業內涵發展、加快發展和均衡發展，為辦人民滿意教育而努力奮斗！

謝謝大家！

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