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為深入貫徹中共中央辦公廳《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》，中組部《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法（試行）》（以下簡稱“四項監督制度”），進一步貫徹落實黨的十七大和十
七屆四中全會精神，加大政策宣傳力度，提高選人用人公信度，為建設“開明開放、創業創新、興綠興游、和諧和美”新崇義提供堅強的組織保證，結合工作實際，特制定本方案。

一、宣傳目標

通過廣泛宣傳，使全縣廣大干部群眾深刻領會貫徹落實四項監督制度的精神實質和重大意義，增強貫徹落實四項監督制度的責任感和緊迫感。讓領導干部熟悉四項監督制度，組工干部精通四項監督制度、黨員群眾知曉四項監督制度。不斷提高領導科學發展、促進和諧建設的能力，著力構建有利于科學發展的選人用人機制，實現“匡正選人用人風氣，提高選人用人公信度”目標，為建設“開明開放，創業創新、興綠興游、和諧和美”新崇義提供堅強的組織保證。

二、組織領導

成立崇義縣四項監督制度宣傳工作領導小組，指導并組織全縣四項監督制度宣傳工作，組成人員如下：

******（省略）

各鄉（鎮）、各部門單位也要相應成立《四項監督制度》宣傳工作領導小組，具體負責本鄉（鎮），本部門單位的《四項監督制度》宣傳工作。

三、工作措施

1、充分利用崇義黨建網、政務網、縣有線電視臺、《陽嶺風》等新聞媒體向社會廣泛宣傳，公開《四項監督制度》全文和我縣貫徹實施《四項監督制度》的主要做法及成效。上述相關媒體單位要在5月15日前將《四項監督制度》全文發布。

2、組織全縣干部職工進行《四項監督制度》自我測試。考試時間定于5月19日—22日進行，參考人員為全縣在職干部職工，各行政村黨支部書記、村主任。測試由各鄉（鎮）、部門單位自行組織，考試試題（附后），試卷由各鄉（鎮）、部門單位自行印制，測試完后由各單位將試卷于5月25日前上交至縣委組織部干部科，考試結果將進行全縣通報。

3、縣委組織部將《四項監督制度》主要精神陸續編成“手機短信”，在5月至12月每月發送一至兩條短信給基層黨員群眾，讓廣大群眾了解知曉。

4、由縣委宣傳部牽頭，在縣城陽嶺大道、章源大道各懸掛四條橫幅標語，在縣城主干道醒目地段樹立一塊貫徹《四項監督制度》宣傳牌；各鄉（鎮）要在繁華街道懸掛一至兩條橫幅標語；各部門單位要在單位門口或辦公場所張貼標語。宣傳橫幅、標語（附后）要求在5月20日前懸掛張貼到位，縣四項監督制度宣傳工作領導小組將進行抽查。

5、舉行全縣“四項監督制度大家談”尋計問策活動。活動以“貫徹落實四項監督制度，努力提高選人用人公信度”為主題，從健全完善選人用人機制、創新初始提名方式、改進推薦考察方法、加強干部管理監督、實行競爭性選拔任用干部等方面選出一個主題提出自己的意見建議，形成文稿材料。活動設一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優秀獎6名，組織獎若干名。各鄉（鎮）、部門單位要積極組織人員撰稿，每個單位至少推薦上報兩篇優秀文稿，在6月25日前上交到縣委宣傳部辦公室。

6、舉辦全縣“四項監督制度”知識競賽。原則上由基層黨委組成代表隊，由經貿系統黨委、林業系統黨委、公安局黨委、直屬工委系統、十六個鄉鎮黨委等二十個代表隊參賽。知識競賽分為預賽和決賽，實行淘汰制，預賽后取前六名進入決賽，擬設一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、組織獎若干名。各基層黨委要認真組織，選派優秀人員參賽，每個代表隊由3人組成，請各基層黨委于5月25日前上報參賽人員名單到縣委宣傳部辦公室，具體參賽時間和事項另行通知。

四、工作要求

各鄉（鎮）、部門單位要高度重視，認真組織，把宣傳《四項監督制度》列為當前一項重要議事日程，主要領導要親自抓，要指明一名副職具體抓，確保宣傳工作落實到位；對宣傳工作中遇到的重要問題，要及時咨詢縣委組織部或縣委宣傳部。對宣傳工作中需進一步明確的具體操作問題，由縣委組織部或縣委宣傳部提出具體答復意見和解釋；對反應遲緩、應對不力、處置不當，造成嚴重后果或惡劣影響的，縣委將嚴肅追究相關責任人員的責任。

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