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研究院爭創“四強黨支部、四優共產黨員”活動實施方案

為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，鞏固深入學習實踐科學發展觀活動成果，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，促進和保障我院各項作中心任務的完成，持續有效和諧發展，根據集團公司黨組爭創“四強四優”活動的有關精神和要求，現制
定以下具體實施方案。

一、目標要求

㈠“四強”黨支部

通過活動的開展，促進和推動各黨支部努力并達到“四強標準。

1.政治引領力強。堅持正確的政治方向，堅定不移地貫徹落實科學發展觀，充分發揮戰斗堡壘作用。確保集團公司黨組決策和院黨委決定及工作部署在各研究室（部門）的貫徹執行，推動各研究室（部門）所承擔的各項年度目標任務的圓滿完成。

2.推動發展力強。切實把黨的組織優勢轉化為發展優勢，緊緊圍繞院改革發展穩定大局，發動廣大黨員干部職工群眾在破解hse熱點難點問題、承擔完成重大科研和管理任務、提升學科建設水平中充分發揮作用。(來源：文秘114 http://.wenmi114）

3.改革創新力強。創新黨建工作方式，以黨建工作創新促進院管理創新、技術創新，增強院核心競爭力。

4.凝聚保障力強。抓好黨員隊伍建設和職工隊伍建設，激發黨員干部和職工群眾的主人翁意識和責任感，為院科研發展提供組織和人才保證；堅持以人為本，有效開展思想政治工作，推進企業文化建設，團結凝聚群眾，促進院和諧穩定發展。

㈡“四優”共產黨員

通過活動的開展，使每個黨員努力爭做“四優”共產黨員。

1.政治素質優。自覺加強學習，不斷提高思想政治素質。在思想上和行動上與黨組和院黨委保持一致，堅決貫徹執行黨組和院黨委的各項決定和工作部署。講黨性、重品行、作表率。

2.崗位技能優。認真學習科研和管理知識，刻苦鉆研業務，熟練掌握崗位技能；在科研管理和促進院科學發展中發揮骨干作用。

3.工作業績優。愛崗敬業、勤奮工作、勇挑重擔，帶領群眾攻堅克難，創造一流業績，成為崗位能手、創新創效的模范、精細管理的標兵。

4.群眾評價優。立足本職、甘于奉獻、廉潔從業，聯系群眾、服務群眾，幫助群眾解決實際困難，在群眾中樹立良好形象。

二、活動的主要內容和形式

㈠宣傳發動，營造氛圍。制定活動實施方案并印發各黨支部、各部門；利用大屏幕、宣傳板、“黨群之窗”等形式和渠道進行大力宣傳，召開全院黨支部書記會議和中層干部會議進行部署安排，正式啟動“四強四優”和“比學趕幫超”活動，在全院營造人人學先進、趕先進、做先進，“見紅旗就扛、見第一就爭”的良好氛圍，使每個員工“人人身上有壓力、肩上有重擔、工作有目標、前進有方向”，有效促進院年度各項目標任務的圓滿完成。

㈡學習領會，提高認識。各黨支部要在四月份召開支部會議，組織全體黨員認真學習領會中組部、**和集團公司黨組開展“四強四優”活動的有關精神，學習傳達院黨委有關工作部署和要求，加深理解，提高認識。

㈢組織一次以如何加強黨組織建設，爭創“四強”黨支部為主題的支部書記（委員）培訓

㈣召開由支部書記和委員參加的職工思想狀況分析會，了解和掌握職工群眾的思想動態，有針對性地做好思想政治工作。

㈤組織黨員領導干部、機關職能部門和黨員進行“三書”簽訂活動。即：中層以上領導干部簽訂《廉潔自律承諾書》；機關職能部門全體工作人員簽訂《優質服務承諾書》；全體黨員簽訂《扛紅旗、當先鋒承諾書》。

㈥召開建黨89周年慶祝大會，發展新黨員，舉行黨員宣誓活動，全體黨員重溫入黨誓詞。

㈦將爭創“四強四優”活動與“比學趕幫超”活動有機結合起來。各黨支部要通過開展“四強四優”，推動和促進所屬研究室（部門）“比學趕幫超”活動取得實效；科研一線和機關職能部門的黨員要在“比學趕幫超”、“四比四看”活動中起到先鋒模范作用，努力爭做“四優”共產黨員。

㈧組織黨員民主評議活動。年末組織職工代表和職工群眾對全體黨員的優秀、合格、基本合格和不合格情況開展一次民主測評，以促進爭創活動取得實效。

三、考核評比與表彰

年終對爭創“四強四優”活動進行全面總結，并與“比學趕幫超”活動評比表彰相結合，評選出“四強”黨支部和“四優”共產黨員，予以表彰。

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