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監獄長在《廉政準則》專題民主生活會發言材料：

邊城監獄副監獄長吳凌霄

根據省局蘇獄委【】90號文件“關于開好監獄單位黨員領導干部民主生活會的通知”的精神對照《廉政準則》具體標準，對照樹立科學發展觀要求，對照黨風廉政建設責任制規定，回顧上半年的我所分管的基本建設和后勤服務工作，講講個人一些體會。

一．學習體會：學習體會：綜觀《廉政準則》，它明確了8個方面的禁止，并將這8個方面的禁止細化為52個不準，涉及到領導干部履職、生活、家庭、作風、干部任用等各個方面。如何貫徹落實，作為監獄領導干部，首先必須常懷“三顆心”，才能使頭腦清醒，言行一致，使《準則》成為自己的人生指南。

一是對《準則》要常懷敬畏心。《廉政準則》是規范領導干部的重要基礎性法規，其中的8個方面“禁止”和52個“不準”，涵蓋了行政權力行使中極易滋生腐敗的各個領域，可以說，《準則》明確了哪里是“不能入”的禁區，哪些是不能觸的“高壓線”。對于監獄系統，如何規范使用刑法執行權（減刑假釋權）、組織罪犯勞動權（監獄經營權）、人事管理權（干部晉升調動權）和后勤保障權（基本建設權），就是要按照《準則》，對號入座。如果我們監獄領導干部財迷心竅、官迷心竅，走入禁區，觸動“高壓線”，就必然受到黨紀國法的嚴厲懲罰，輕則名譽受損，重則身敗名裂、斷送前程、禍及家人。因此，我們監獄領導干部必須對《準則》心存敬畏，抓好《準則》的宣傳學習，把《準則》熟記于心，全面、透徹、深入地領會其精神實質，筑牢拒腐防變的思想防線。此外，還必須將形成的理念用于監獄管理實踐，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行，廉潔從政，真正做為民、務實、清廉的監獄領導干部。

二是對權力要常懷“平常心”《廉政準則》約束的主要對象是領。導干部，規范的主要是領導干部的從政行為。一言蔽之，就是對權力的約束和規范，要讓權力在陽光下運行。監獄領導干部要規范、正確行使自己手中的權力，就必須用一顆“平常心”看待自己手中的權力。要清醒認識到“做官一張紙，做人一輩子”，權力來自人民，權力是用來為人民服務這些基本道理。同時，更要清楚認識到權力是一把雙刃劍。正確地行使權力，則警群喜，事業興，己光榮；錯誤地行使權力，甚至濫用權力，則警群怨，事業損，聲名敗，甚至成為人民的罪人。每一個監獄領導干部只有常懷這種“平常心”，牢固樹立掌權為民的思想，始終以人民群眾的利益為出發點，自覺站在人民群眾的立場上認識和處理問題，才能自覺當好人民的“公仆”，全心全意為人民的利益而努力工作。

三是對誘惑要常懷“明白心”。作為領導干部，經常要面對形形色色的誘惑，如果不能頭腦清醒，保持一顆“明白心”，就會為物欲所惑，為名利所困。尤其我分管的基建項目，不適當的講，也是高危職業，當誘惑漸欲迷人眼，就要煉得一雙火眼金睛，識破誘惑背后的陷阱。領導干部如果不能正確地對待誘惑，唯利是圖、見利忘義、利令智昏，勢必走上以權謀私的邪路，最終誤黨、傷國、損民、害己。所以，作為領導干部，要經常用《準則》為自己的行為敲警鐘。管住自己的腦，不該想的不要想；管住自己的眼，不該看的不要看；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腿，不該去的不要去。要像古人那樣“一日三省吾身”，自重、自省、自尊、自勵，正確對待個人利益，自覺防止私欲膨脹；要把群眾利益放在首位，時刻關心監獄民警職工的疾苦冷暖，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。這樣才能做到“絕非分之想，拒非分之物”,不為物欲所惑，成為一個堂堂正正，廉潔奉公的人民公仆。

二、自身存在的不足自身存在的不足

1、學習不夠系統深入。當前監獄發展形勢對我們的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己不論在政治理論學習還是業務學習都不夠深入細致，自學的主動性較差，缺乏鉆研精神。在“廉政準則”重要思想學習中，還未能全面掌握其精髓。今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。

2、工作布置多，考核兌現少。自己往往把工作布置下去之后，對沒有及時完成的基建項目，往往考慮客觀因素的多，嚴格獎罰的少，怕影響民警的工作熱情和積極性。

3、與監區民警談心少，沒有及時了解基層民警的所思所想。平時工作中，主要與分管科室和掛鉤單位民警交流的多，對基層其他監區民警交流的少，沒有及時掌握他們對后勤服務訴求。今后我要進一步牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的觀點，從現在起多深入基層，多搞調查研究，多傾聽監區民警職工意見，及時掌握他們的思想動態和普遍要求。同時要將民警職工的一些好意見征集上來，在工作中加以運用，這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調研才能收到實效，工作才能取得更大的進步，才能當好助手，才能起到助手作用。

4、領導藝術和駕馭全局的水平還待進一步提高。由于工作環境和工作崗位的轉變，自己在把握全局，站在全局的角度看問題的思想意識還不夠到位，還需在今后工作生活中，進一步加強學習、深入實踐，不斷提高領導水平，積極配合大家的工作。

三、改進的方法措施針對以上自查出來的主要問題及主要表現，我將認真對照，切實整改，誠懇接受班子成員的批評監督，在今后的工作中采取有力措施加以解決。

一是要加強學習，不斷提高理論業務水平。用科學的方法學習各方面的知識。學政治理論，學52個廉政準則，抓住其精神實質，在提高理論素養上下工夫學業務，在基本建設專業知識和現代化監獄管理知識方面下工夫；解放思想，與時俱進。

二是要加強管理，提高工作效率。在工作中要按“忠于職守，愛崗敬業，開拓進取，樂于奉獻”的職業精神，加強對基建項目和后勤服務工作管理，本著對事不對人的原則，大膽管理，勇于開拓，做好下半年民警備勤樓、武警營房擴建、教育培訓中心等重大工程項目建設。切實落實從優待警政策的落實。

三是要深入基層調查研究，增強為基層一線服務意識。在下半年實際工作中，要圍繞解決民警激勵的問題和民警職工反映強烈的備勤住房、伙食管理和社區治安等突出問題著手，深入基層，掌握實情，為基層做好服務工作。在工作中，落實《準則》規定要求；在工作中，查找自身不足，用實際行動加強行政后勤建設，取信于民，使人們滿意。

四是要注重學以致用，理論聯系實際。在以后工作實踐中，要不斷學習，深入思考，切實提高自己的領導能力和領導藝術。為監獄事業發展服務。

五是要嚴于律己，爭作廉政表率。在以后工作中要嚴于律己，潔身自好，自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些，切實作學習的表率、落實的表率、接受監督的表率。在加強基本建設項目管理，提高后勤服務質量的同時，也要注重廉政方面各項規定。要弘揚紅色傳統，抵制黑色腐敗，牢固樹立廉政是一道不可觸碰的“高壓線”的認識，時時提醒自己，處處要求自己，要嚴格要求配偶、其他親屬以及分管科室工作人員，堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發生，勇于在廉政方面要求下屬向自己看齊，以自身的榜樣力量，促進廉潔從政。

以上匯報不當之處，敬請各位領導批評指正，謝謝！匯報人：吳凌霄-8-31

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