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2011年縣以上機(jī)關(guān)珉主生活會(huì)開展情況匯報(bào)

市委組織部：

按照市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于開好2011年度縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部珉主生活會(huì)的通知》要求，我單位于10月28日召開了班子成員珉主生活會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、參加珉主生活會(huì)的人員

會(huì)議由“中心”黨委書記、副主任李蓉同志主持，市政協(xié)副主席、“中心”主任趙曉平同志及其他班子成員參加會(huì)議，“中心”副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)各黨支部、工會(huì)、婦委會(huì)負(fù)責(zé)人及委員列席會(huì)議。

二、珉主生活會(huì)召開情況

會(huì)議圍繞“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”的主題，對(duì)班子成員一年來的學(xué)習(xí)、工作情況做了認(rèn)真總結(jié)和剖析。班子成員對(duì)在群眾工作、工作作風(fēng)、工作執(zhí)行力、廉潔從政、思想學(xué)習(xí)等方面存在的問題進(jìn)行了逐條檢查，實(shí)事求是地開展了批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)照楊善洲、文建明等先進(jìn)人物事跡找差距、擺不足，結(jié)合實(shí)際提出了有正對(duì)性地整改措施，收到了很好的實(shí)際效果。

三、珉主生活會(huì)及征求意見建議情況

為此，我們認(rèn)嚴(yán)格按照珉主生活會(huì)的要求和程序，充分做好會(huì)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。一是認(rèn)真組織理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆五中、六中全會(huì)及省委九屆七次全會(huì)精神，學(xué)習(xí)胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委第六次全會(huì)和慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上的重要講話以及關(guān)于向楊善洲同志學(xué)習(xí)的重要指示，學(xué)習(xí)文建明同志的先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用“四項(xiàng)監(jiān)督”制度以及中央、省、市關(guān)于做好市縣鄉(xiāng)黨委換屆工作，嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律的有關(guān)文件。 二是廣泛征求意見和建議。在召開專題珉主生活會(huì)前，“中心”采取召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表等形式向“中心”各科室、管理部、黨支部、服務(wù)對(duì)象及市級(jí)有關(guān)部門廣泛征求對(duì)“中心 ”領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)、工作能力等方面的意見或建議。共發(fā)出征求意見函及表格70份，收回39份，收集到意見和建議3條。（１、建議深入基層，有針對(duì)性地開展調(diào)研活動(dòng)，擬寫出高質(zhì)量的調(diào)研文章；在擬定規(guī)范性文件時(shí)，要注意合法性和可操作性。2、建議強(qiáng)化職工的服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，經(jīng)常檢查、督促、落實(shí)各項(xiàng)制度，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。3、建議精簡(jiǎn)會(huì)議，提高會(huì)議質(zhì)量，狠抓會(huì)議精神的貫徹落實(shí)。）   三是積極開展談心活動(dòng)。

四、存在的主要不足

大家一致認(rèn)為，“中心”領(lǐng)導(dǎo)班子一年來在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全市中心工作，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)水平，切實(shí)保障群眾利益，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，各項(xiàng)工作都取得了圓滿的成績(jī)。但對(duì)照市委、市政府的要求，還存在不足之處。

（一）存有小成即滿、安于現(xiàn)狀的自滿情緒。滿足于目前全省同行業(yè)領(lǐng)先地位，沒有高點(diǎn)定位，自我加壓，對(duì)省內(nèi)落后地區(qū)的奮力追趕和國(guó)內(nèi)先進(jìn)地區(qū)的不斷超越?jīng)]有引起足夠重視，缺乏發(fā)展的緊迫感和危機(jī)感。

（二）學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有待加強(qiáng)。對(duì)建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的內(nèi)涵理解不夠深刻。領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)更側(cè)重于個(gè)體的愛學(xué)、善學(xué)，而忽視了團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞更好地履行職責(zé)，持續(xù)提高班子整體的學(xué)習(xí)力、凝聚力和創(chuàng)新力，提高團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)解決復(fù)雜問題的能力，進(jìn)行集體學(xué)習(xí)能力的提升還有待加強(qiáng)。

（三）領(lǐng)導(dǎo)班子的合力還有較大的上升空間。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間交流溝通較少，密切協(xié)作有待加強(qiáng)，過分追求一團(tuán)和氣，沒有充分運(yùn)用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器，班子內(nèi)部自我批評(píng)尚可，相互批評(píng)、相互拾遺補(bǔ)漏方面還有欠缺，班子整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力尚需進(jìn)一步加強(qiáng)。

（四）由管理向服務(wù)的轉(zhuǎn)變有待加快。重管理、輕服務(wù)的思想仍然存在，服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，服務(wù)工作現(xiàn)代化、規(guī)范化水平有待提高，在服務(wù)質(zhì)量和規(guī)范方面同一些金融服務(wù)部門差距較大。

（五）機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有待改進(jìn)。干部隊(duì)伍中仍然存在部分人員缺乏改革創(chuàng)新精神、能力素質(zhì)跟不上形勢(shì)要求，服務(wù)意識(shí)淡薄，辦事效率不高，工作紀(jì)律散漫等問題。干部職工的培養(yǎng)和教育力度還不夠大。對(duì)職工教育缺乏有效的措施，管理和監(jiān)督手段不力，交心談心不及時(shí)，幫助、解決他們的具體思想問題不到位，怕傷面子，還存在得過且過的現(xiàn)象。

五、整改措施

（一）明確工作重心和發(fā)展方向，不斷增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展能力。經(jīng)過十余年的發(fā)展，“中心”各項(xiàng)工作取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，各項(xiàng)指標(biāo)在全省位居前列。但要實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，既不能盲目樂觀又不能妄自菲薄，要堅(jiān)持高點(diǎn)定位，自我加壓，把工作的著力點(diǎn)由前幾年注重量的增長(zhǎng)切實(shí)向質(zhì)的提高轉(zhuǎn)變，努力實(shí)現(xiàn)我市住房公積金事業(yè)跨越式發(fā)展的奮斗目標(biāo)。

（二）加強(qiáng)政策研究和交流學(xué)習(xí)。必須加強(qiáng)對(duì)國(guó)家宏觀調(diào)控政策的研究分析，對(duì)中央、省、市各級(jí)出臺(tái)的有關(guān)政策分門別類進(jìn)行梳理匯編。在如何推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，切實(shí)發(fā)揮住房公積金制度的民生保障作用上，要拓寬視野，加強(qiáng)與周邊地區(qū)的聯(lián)系交流，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新舉措，強(qiáng)化機(jī)制體制建設(shè)，增添工作辦法措施，力促我市住房公積金工作工作再上新臺(tái)階。

（三）強(qiáng)化宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，不斷提高服務(wù)水平。要充分認(rèn)識(shí)住房公積金制度的作用，進(jìn)一步把本單位的工作重心向服務(wù)社會(huì)、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)變，突出民生特征，徹底根除不良習(xí)氣和專橫作風(fēng)，全力為廣大繳存戶提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（四）進(jìn)一步健全制度，完善機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)管理，在全系統(tǒng)營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。進(jìn)一步完善工作機(jī)制和操作規(guī)范，健全和落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，努力提高工作秩序的規(guī)范化水平，增強(qiáng)員工的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，調(diào)動(dòng)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)服務(wù)工作由被動(dòng)向主動(dòng)轉(zhuǎn)變，由滯后向超前轉(zhuǎn)變，由傳統(tǒng)型向規(guī)范化轉(zhuǎn)變，切實(shí)提高機(jī)關(guān)整體服務(wù)功能。進(jìn)一步健全完善制度機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督約束，落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，用制度固化對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人的處置辦法，變?nèi)斯苋藶橹贫裙苋耍瑥氐捉鉀Q有令不行、有禁不止、不講奉獻(xiàn)、斤斤計(jì)較等不良作風(fēng)和消極情緒。

（五）自覺廉潔自律，秉公辦事，堅(jiān)持勤政廉政。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺遵守中央和省、市有關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和珉主監(jiān)督。嚴(yán)格遵守黨內(nèi)政治生活制度和各項(xiàng)紀(jì)律，切實(shí)增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)和諧，齊心協(xié)力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧、堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體。

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