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學習貫徹《準則》和《條例》心得體會3篇

篇1

紀檢監察機關要不折不扣貫徹執行好兩項黨內法規，并從以下三方面不斷提高監督執紀問責的能力和水平。
一是在思想認識上要有新提高。新修改的《準則》和《條例》是適應新形勢發展需要所實施的綱領性文件，分別確立了黨員干部必須遵循的道德高標準和不能觸碰的紀律底線，既提出了正面倡導，也列出了黨員不能觸碰的負面清單，使廣大黨員對紀律和規矩知敬畏、明底線。同時刪繁就簡，去除了紀律檢查中的法言法語，體現了全面從嚴治黨、把紀律和規矩挺在前面的時代新要求，為全面推進黨風廉政建設奠定了堅實的基礎。
二是在落實推進上要有新舉措。制度的生命力在于執行，執行好《準則》和《條例》，紀檢監察機關要轉變執紀觀念，從紀律的維度思考問題，按紀律的要求處理問題，用紀律的方式開展工作，突出抓好主體責任的落實，嚴格按照《準則》和《條例》辦事，通過層層傳導壓力，使紀律真正成為管黨治黨的尺子、黨員不可逾越的底線。要對照紀律強化責任追究，使紀律從“寬、松、軟”向“嚴、緊、硬”轉變，把黨規黨紀刻印在全體黨員特別是領導干部的心上，防止由“破紀”滑向“破法”，進一步努力營造“不敢腐”的氛圍，為“不能腐、不想腐”創造有利條件。
三是在發揮表率作用上要有新提升。紀檢監察機關和紀檢監察干部作為《準則》和《條例》執行機關和執行人，要牢固樹立“執紀者必先守紀、監督者必受監督”的理念，解決好自身存在的“燈下黑”問題，把黨章和《準則》作為修身之本、為政之道和成事之要，要以紀律規矩為戒尺，經常對照檢查，自覺在思想上劃出紅線、在行為上明確底線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，增強監督與接受監督的堅定性和自覺性，作遵守《準則》和《條例》的表率。

篇2

新修訂的《準則》和《條例》，是黨在新的歷史時期從嚴治黨、加強黨的建設的重大舉措，是黨的紀律建設進入科學化、規范化新階段的重要里程碑。《條例》所規定的實施黨紀處分的基本原則、紀律處分的種類、紀律處分的運用規則和對各種違紀行為定性量紀的規定等內容，是對黨七十多年來特別是黨的十一屆三中全會以來黨紀建設工作的實踐經驗和歷史教訓的科學總結，對于防止和避免“以言代法”、“以言代紀”現象的發生，力戒黨紀處分的隨意性，維護黨紀處分的權威性、嚴肅性和統一性，具有重要的意義。學習《條例》，關鍵在于正確理解和把握《條例》精神實質，重點在于規范和約束自身行為，目的在于以身作則，全心全意做好各項工作。
因此，我們要加大新《準則》和《條例》的學習力度，制定學習方案，分階段、分層次、分對象搞好學習和培訓，在全區掀起學習、貫徹熱潮。通過學習，用正確的理論武裝黨員領導干部的頭腦，樹立正確的理想信念和正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺提高拒腐防變的能力；在工作上兢兢業業，積極向上，不求名利，全心全意為群眾服務；在生活上甘為清貧，自覺拼棄貪圖享受、唯金錢至上論，自覺抵制腐敗歪風邪氣，管住自己的嘴和手，管住自己和身邊的人。要始終保持黨的先進性和純潔性，保持黨的優良傳統和優良作風，自覺維護黨的良好形象和權威，自覺遵守黨紀法規。同時，作為紀檢監察機關，要全面履行好監督執紀問責職責，要把貫徹落實新《準則》和《條例》同開展“三嚴三實”專題教育結合起來，把紀律和各項黨內法規貫徹執行到位，真正讓紀律和規矩立起來、嚴起來。

篇3

新《準則》和《條例》的出臺，是全面落實從嚴管黨治黨戰略部署、切實加強黨內監督的重大舉措。作為黨員領導干部，要主動作為、當好表率，帶頭踐行廉潔自律準則，自覺維護黨風黨紀的嚴肅性和權威性。組織部門是黨委的重要部門，擔負著為黨的事業選配干部、發展黨員、聚集人才的重要職責。組工干部的行為對黨員干部隊伍有著很強的導向作用。為此，組織部門和廣大組工干部要在貫徹執行新《準則》和《條例》方面作好示范引領，以實際行動促進優良黨風的形成。
一是強化遵規守紀觀念，切實將廉潔守紀體現在組織工作各個環節上。要通過完善選人用人體制機制，把清正廉潔、群眾信得過的干部選出來。同時，按照中央總體部署，組織開展好“三嚴三實”專題教育活動，著力解決好黨員領導干部不守黨的政治紀律和政治規矩，不講黨性原則等問題，提高黨員干部防微杜漸、遵規守紀的能力。
二是依托載體，促進組工干部履職盡責。創新開展“雙學雙建雙比雙爭”活動，通過學理論、學業務，建制度、建機制，比作風、比貢獻等措施，大力加強組工干部黨風黨紀教育、加強行為約束，切實履行好組織部門的工作職責，爭做“忠誠、盡責、擔當、守紀”的組工干部。
三是完善制度，樹立清正廉潔形象。強化立規執紀，完善組織部門內部規章制度，規范組工干部行為，著力鍛造公道正派、清正廉潔的良好形象，以政治清醒、正氣在身、為政清廉的狀態取信于民。

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