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　　xxx，女，中共黨員?，F(xiàn)任**市政建設(shè)工程公司四公司工會(huì)主席。作為一名基層的工會(huì)組織者，她始終恪守自己的工作職責(zé)，為公司的穩(wěn)定與發(fā)展貢獻(xiàn)著全部的光與熱。

　　一、時(shí)刻注重自身思想建設(shè)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

　　作為四公司工會(huì)工作負(fù)責(zé)人，她深知只有處處以身作則，身體力行，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，才能把握好工作方向，切實(shí)為公司及員工做些實(shí)事，做好公司的服務(wù)工作。她認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“十七大”精神和“三個(gè)代表”重要思想，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞企業(yè)職工的發(fā)展需要，以穩(wěn)定為基礎(chǔ)，求真務(wù)實(shí)的開(kāi)展了一系列的工作，為公司穩(wěn)定做出了很大的貢獻(xiàn)。她緊緊圍繞“立足本職崗位、提高自身素質(zhì)、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的總體目標(biāo)，積極參加黨委組織的的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)的方針政策、領(lǐng)導(dǎo)的重要講話和文件，以此來(lái)指導(dǎo)自己的工作。

　　二、大力開(kāi)展愛(ài)心溫暖活動(dòng)增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力。

　　在區(qū)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和鄧小ping理論和“三個(gè)代表”重要思想的指導(dǎo)下，工會(huì)主席xxx同志堅(jiān)持以工會(huì)維權(quán)的工作方針，突出工會(huì)“維護(hù)、和諧、創(chuàng)新、發(fā)展”的四大主題并以此開(kāi)展工作，努力構(gòu)建和諧企業(yè)，提高職工參與職能，發(fā)揮工會(huì)密切聯(lián)系職工的橋梁與紐帶作用，不斷把工會(huì)建設(shè)成為“團(tuán)結(jié)、文明、溫馨、和諧”的職工之家。

　　2008年是新的《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》實(shí)施的第一年，在她的組織下，公司先后四次組織職工學(xué)習(xí)新的法律、法規(guī)，觀看《勞動(dòng)法》講座。通過(guò)一系列的學(xué)習(xí)，提升了工會(huì)的工作理念，并及時(shí)把《勞動(dòng)法》運(yùn)用到實(shí)際的工作中，建立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組，聘請(qǐng)了常年法律顧問(wèn)，調(diào)解了多起勞動(dòng)爭(zhēng)議。依據(jù)新的勞動(dòng)法與38名職工簽訂了勞動(dòng)合同，并為每一位簽訂勞動(dòng)合同的人員辦理了社保。

　　同時(shí)，她還全面落實(shí)“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，為職工排憂解難，有力地提高了職工的工作熱情，增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力。全年未發(fā)生一起因勞動(dòng)糾紛上訪的事件。

　　為促進(jìn)公司的和諧發(fā)展，xxx同志在2008年初開(kāi)展了“互助互濟(jì)、共保健康”抵御了風(fēng)險(xiǎn)的能力的活動(dòng)，為64名職工購(gòu)買(mǎi)了為期三年的重大疾病醫(yī)療互助保險(xiǎn)，有力保障了職工及其家庭抵御重大疾病風(fēng)險(xiǎn)的能力。

　　作為公司工會(huì)主席，她始終堅(jiān)持結(jié)合公司實(shí)際情況創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，每年不定期召開(kāi)職代會(huì)并落實(shí)職代會(huì)逐級(jí)申報(bào)制度，保障職工依法行使珉主管理的權(quán)利，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為公司的各項(xiàng)管理打下了牢固的基礎(chǔ)。

　　xxx同志恪守工作職責(zé)，始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，緊抓發(fā)展機(jī)遇，發(fā)揮工會(huì)獨(dú)特的作用，求真務(wù)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，不愧為基層工會(huì)組合的好干部，為構(gòu)建和諧的企業(yè)貢獻(xiàn)著應(yīng)有的力量！

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