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調研報告

學校推進寄宿制教學質量調研報告

分類: 調研報告 范文詞典 編輯 : 范文大全 發布 : 09-01

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5 學校推進寄宿制教學質量調研報告
xx小學是大稼鄉規劃保留的一所村級寄宿制完全小學,轄平xx兩村共9個自然寨。隨著改革開放的不斷深入發展,計劃生育政策的落實和農民工攜子女進城務工的不斷增多,以及三板溪庫區移民搬遷等諸多因素,導至該校在校生人數逐年遞減,集中辦學成為必然選擇。自2012年秋季開學起實行集中辦學,將歸斗、俾嗟、岑躉三所小學的六年級并入,設立寄宿制學校,從此,該校覆蓋半徑逐步擴大,教育資源得以整合,師資力量得以加強,辦學水平和教育教學質量逐年提高,一所讓學生舒心、家長滿意、社會認可的農村寄宿制學校展現在世人面前。
一、基本情況:
 1.學校位于大稼鄉平底村,距縣城70余公里,學校占地面積6526平方米(含村里無償劃拔的一片山林),有磚混結構教學樓一棟,師生宿舍為原平底小鄉的鄉政府辦公樓,學生食堂和餐廳各一個。
2.現有教學班級6個,在校生學校84人,寄宿生60人,附設學前班一個,在班幼兒23人。目前,學校有專業教師7人,其中大學本科學歷1人,大專學歷6人,八級崗1人,十級崗3人,十一級崗1人,十二級崗2人,學校無特崗教師,教師合格率達100%。
3.目前學校留守兒童數量為57人,占在校生總數的68.6%。
二、學校管理:
實行小學寄宿制以來,xx小學一直秉承“為了學生一切、大力提高教育教學質量、創辦人民滿意寄宿制學校”的宗旨,加強學校內部管理,搞好學生養成教育,教師工作稱心,學生學習舒心,學校教學質量逐年提高,辦學水平日益提升。
1.加大學校內部管理力度,行風、作風進一步改進。一是強化班主任管理,實行包保責任制,校長跟班主任簽訂安全、質量目標等責任書,制定《xx小學班主任任務分配明細表》嚴格搞好跟蹤管理;二是依照《大稼鄉小學教師綜合量化考核辦法》和《xx小學教師考勤制度及細則》逐項指標搞好平時檢查記錄,作為年終考核重要依據,使全本教師以崗位為重,全身心投入教育教學工作;三是實行校長、教師兩個早到、兩個晚離管理,“兩早到”即每周日下午早到校、每天上、下午早到班等候學生;“兩晚離”即每周五下午散學和每天上、下午放學晚離學校;四是實行校長、老師兼職制,食堂管理、宿舍管理、醫療保健等全部由學校校長教師兼職,負責引導學生每天學會起床疊被、洗臉、刷牙,打掃衛生、由學生飯后自己整理學生餐廳等。從目前各方面綜合來看,學生各方面習慣得到了很好的發展,個人自理能力較強。
2.狠抓教學常規及教學管理。一是由學校自行組織開展推門聽課、常規隨時查制度,全校教師備課、作業批改、單元檢測等工作自覺性全面提高;二是畢業班實行周周清月月檢測制,普通班實行每月必考制,每次檢測結束進行試卷分析,半期考、期終考由學校組織召開質量分析;三是將教學研究工作納入年終綜合量化細則,激勵教師積極參加教研教改。
3.大力推進素質教育,提高學生綜合素質:一是以慶“六一”為契機,開展豐富多彩、有益學生身心的文體活動,讓留守兒童和來自鄰近村的學生充分感受到學校的溫暖;二是注重獎勵學生,“六一”期間共獎勵各類優秀學生多達30人次,接受鄉中心校表彰“新三好生”50名。
4.狠抓安全工作,確保師生平安。多年來,學校始終把學校安全工作放在第一位,對安全工作也沒有絲毫放松,始終把安全工作當作首要任務來抓。一是結合村情校情,進一步制定完善各種安全制度和應急預案,成立各項安全工作領導小組,明確校長為安全工作第一責任人,明確有專人負責安全工作,并不定期開展各項安全演練;二是擬“致學生家長的一封信”發至每一位家長手中,讓每一位學生家長自覺參與到管理學生安全工作之中;三是層層簽訂責任狀,即校長跟各班主任簽訂,班主任跟學生家長簽訂,做到責任到人,形成齊抓共管的良好氛圍;四是每一位教師充當學生家長,對每一位學生關心備至,尤其惡劣天氣,實行教師分片護送學生制度,深受社會和家長的高度評價。
三、教學質量對比:
開辦寄宿制學校前教學質量:
2010年,全縣小學畢業年級素質能力統一檢測。xx小學的綜合評價統計為:應考人數23人,實考人數23人,鞏固率100%;人均總分133.91分(當年考語文、數學、思品、自然四科,思品自然合卷,總分300分)全縣241個村校中,排名130名,居全縣中等偏下成績,總分及格率0%,是屬全縣掛末名次,即91名,總分優良率0%,是全縣掛末,全科及格率是0%,也是全縣掛末;該校當年總分最高分的學生成績是2xx分,在所有考生中是105名,綜合指標合計367.83,平均綜合指標為40.87,名次在全縣為128名。
四、存在的問題、困難和下步打算:
1.地處偏僻,交通不便(目前僅有的一條泥巴馬路路面極差,底盤稍矮一點的小車根本無法通行),對外面的信息十分閉塞,處界先進的教育資源難于傳播到該校。
2.生源越來越少,學生公用經費緊缺,無法配置先進的多媒體教學設備,嚴重制約教學的發展。學生公用經費幾乎只夠作教學周轉,無力提供給教師走出去學習,也無力請進來,教研工作沒有活力。
3.辦學條件亟待改善,學校建設配套設施不完善。目前,仍是借用原平底小鄉政府的磚木結構辦公樓作為師生的宿舍,且出現基礎下陷,已構成危房。
4.教師配備不足,60多學生在校食宿加上中午全校的營養午餐,老師們大量的時間都要放在宿舍管理、食堂管理等上面,幾乎沒有時間去鉆研教學。另外,音、體、美、信息等學科的教師也很緊缺。
5.平底小學十分渴望得到上級或愛心人士的支持,為學校改善辦學條件,增設先進的教學設備(目前該校就連辦公網絡尚無力接通,更談不上什么校校通、班班通),很大程度上制約著教育教學工作的發展。 5

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