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調(diào)研報告

農(nóng)村復員退伍軍人社保問題調(diào)研報告

分類: 調(diào)研報告 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 11-30

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調(diào)研報告范文:農(nóng)村復員退伍軍人社保問題調(diào)研報告是由范文詞典為您精心收集,希望這篇農(nóng)村復員退伍軍人社保問題調(diào)研報告范文可以給您帶來幫助,如果覺得好,請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友,以下是農(nóng)村復員退伍軍人社保問題調(diào)研報告的正文:

  近年來,各地農(nóng)村退伍軍人集體信訪、串聯(lián)上訪現(xiàn)象有所增多,影響了黨和政府機關(guān)正常工作秩序,給經(jīng)濟和社會發(fā)展造成不良的影響。這批人主要是1954年10月31日以后入伍的在鄉(xiāng)老復退軍人,他們在部隊和地方的建設發(fā)展過程中作出過貢獻,但按照目前的政策規(guī)定,他們與1954月10月31日前入伍和90年代后入伍的退伍軍人待遇上存在較大差距,無法享受養(yǎng)老保險等一些優(yōu)待政策,加上生活在農(nóng)村,經(jīng)濟條件普遍不高,且年事已高,晚年生活無法保障,引發(fā)了各種群體性事件。我們根據(jù)本市實際,通過走訪民政、信訪等部門,與部分復員退伍軍人交流,查閱資料等,梳理農(nóng)村復員退伍軍人的基本情況,問題的根源,力求提出切實可行的解決措施,同時做好宣傳、解釋和穩(wěn)控工作,逐步解決農(nóng)村復員退伍軍人的社會養(yǎng)老保險等后顧之憂,保障其晚年生活,維護社會的和諧穩(wěn)定。

  一、我市農(nóng)村復員退伍軍人基本情況

  截至2008年底,我市未通過政府安排就業(yè)的復員退伍軍人共有21027人,其中農(nóng)村戶籍的18027人,占復員退伍軍人總數(shù)的86%。農(nóng)村籍復員退伍軍人中,59周歲-60周歲段的有749人,60周歲以上的4971人,70周歲以上的1378人,75周歲以上的281人。未安排就業(yè)的復退軍人中,1990年前入伍的約有13372人(部隊津貼待遇較低)。這批人是上訪的主要對象。

  二、存在的主要問題

  1、政策制定上存在不足,待遇差距大

  1954年10月31日至1990年入伍的復退軍人與之前、之后入伍的復退軍人比較,待遇均相差比較大。主要體現(xiàn)在:

  ①根據(jù)勞動和社會保障部、民政部、財政部下發(fā)的《關(guān)于進一步落實部分軍隊退役人員勞動保障政策的通知》(勞社部發(fā)[2007]28號)等文件精神,1954年10月31日前入伍的老復退軍人享受到了以下勞動保障政策:按軍人撫恤優(yōu)待條例規(guī)定,按自然增長機制,享受了生活補助(目前我市復退軍人生活補助約700-800元/月)和醫(yī)療補助待遇(門診補助按生活補助的10%包干使用,已包含在700-800元/月內(nèi))。這批人員參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險的個人繳費部分由政府出資。住院時,既享受新農(nóng)合醫(yī)療報銷,又可享受民政優(yōu)撫醫(yī)療補助和大病醫(yī)療救助。②民政部門政策規(guī)定,2007年以后退伍的農(nóng)村戶籍的復退人員軍齡滿兩周年的給予一次性3000元的補助(軍齡每增加一年,另加300元)。

  而上訪的這批人入伍較早,條件艱苦,部隊津貼低,卻沒有享受到國家和地方的有關(guān)政策,與上述享受待遇的復退軍人相比,各項待遇差距很大,造成了逆反心理,情緒極不穩(wěn)定。

  2、根據(jù)現(xiàn)有政策,無法享受職工基本養(yǎng)老保險

  現(xiàn)有養(yǎng)老保險政策規(guī)定:“在法定退休年齡前參保,到達法定退休年齡時,繳費年限滿15年(包括視作繳費年限)方可按月享受養(yǎng)老保險待遇,退役人員軍齡可以視作繳費年限,但不得無故“前補”養(yǎng)老保險年限”。但這批人員年齡結(jié)構(gòu)已經(jīng)偏大,部分人員年齡已超過法定退休年齡而無法進入社保,另外一部分人員雖可以進社保但要“后延”,綜合考慮不劃算。因此,這批人員要求“前補”養(yǎng)老保險的愿望也比較強烈。

  3、省內(nèi)部分縣市的處理辦法造成了相互攀比

  目前,寧波慈溪、溫州平陽等地已將所有軍隊退役人員都納入了基本養(yǎng)老保險,并“前補”了養(yǎng)老保險年限(或一次性補繳15年)。但兩地均被省勞動和社會保障部門發(fā)函要求予以糾正。這些處理辦法造成了全省其他縣市類似人員相互攀比,要求參考解決,引發(fā)了上訪等問題。

  三、解決農(nóng)村復員退伍軍人社會保障問題對策

  解決農(nóng)村復退軍人社會保障問題,主要是解決其養(yǎng)老保障、醫(yī)療保障問題。可考慮從妥善解決養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險或提高其基本生活補貼三個方面入手。

  方案一:參照寧波慈溪、溫州平陽等地的做法,允許(!)其一次性補足15年繳費年限,享受養(yǎng)老保險待遇。這一辦法的優(yōu)點是可滿足大部分要求進入社保復退人員的要求,有效減少社會矛盾。但考慮這些復退軍人家庭經(jīng)濟條件(經(jīng)濟條件普遍不富裕)和年齡等實際情況(60周歲以上的有4971人,70周歲以上的有1378人),以2008年為例,一次性繳足15年需一次性支付7萬元左右,大部分復退軍人難以負擔。因此即使放開政策,預計也有相當部分人員不會參保,要求解決其生活保障的呼聲仍然存在。

  方案二:參照2007年后復退人員生活補助辦法,一次性補發(fā)這批人員的生活補助費。復退軍人按每人軍齡兩年,每人發(fā)放生活補助3000元計算,財政共需支出約3000元×13000人=3900萬元。這一方案不能從根本上解決其基本養(yǎng)老保障問題,且是一筆較大的開支,單靠縣市級財政無法負擔。

  方案三:盡快出臺覆蓋城鄉(xiāng)的基本養(yǎng)老保障制度,軍齡因素在享受待遇時予以體現(xiàn)。目前,《浙江省人民政府關(guān)于建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老保障制度的意見》已經(jīng)出臺,《臺州市人民政府建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老保障制度(試行)的意見》也正在修訂中。省文件中對于探索建立以農(nóng)民繳費為主、政府補貼為輔、村集體經(jīng)濟組織給予補助,有一定社會統(tǒng)籌性質(zhì)的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度提出了指導性意見。地區(qū)和縣級市在制定相關(guān)政策時,也應考慮復員退伍軍人的軍齡等實際情況,并在繳費和待遇享受環(huán)節(jié)予以體現(xiàn)。一是在制定政策時,將軍齡視做繳費年限。二是在制定年齡檔次、繳費和享受標準時,部分年齡檔次上,待遇享受高一些。例如普通群眾繳費3萬元可享受500/元的待遇,同等情況下,有5年軍齡的復退軍人在繳費額度上予以打折,或在待遇上予以提高。

  綜合上述三項方案,筆者認為,比較妥善且真正從根本上解決農(nóng)村復員退伍軍人基本生活保障問題的方案是方案三。即盡快出臺覆蓋城鄉(xiāng)的基本養(yǎng)老保障制度,并充分考慮軍齡實際因素,在享受待遇時予以照顧,體現(xiàn)黨和政府對復退軍人等特殊群體的關(guān)懷。相信隨著黨和各級政府對社會保障問題重視度的不斷提高,基本養(yǎng)老保障體系、政策的不斷健全與完善,農(nóng)村復員退伍軍人的社會保障問題會得到妥善解決。


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