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2010-2011年度自律委員會第二學期工作計劃

在過去的一個學期，院自自律委員會員會在學院黨委和學生工作處的正確領導下，廣大師生的支持配合下圓滿地完成了本學期的工作。新時代新階段，自自律委員會員會也面臨著前所未有的挑戰和機遇。社會建設不斷進步，教育改革不斷深化，使大學生的生活水平不斷提高、思想日趨多元化、社會活動能力不斷增強。目前，大學生思想的多元發展、高校與社會的不斷融合、學生社團的迅速發展，給自自律委員會員會的發展進步帶來了巨大活力，但也必然帶來這樣那樣的矛盾和問題。自自律委員會員會要在鄭婷的指導下，抓住機遇、應對挑戰，全面把握自自律委員會員會建設的大局，持續推進自自律委員會員會各項工作的開展。在新的一年，院自自律委員會員會將會繼續本著“從學生中來，到學生中去”的工作理念、“自我約束，自我管理，自我服務”的宗旨，結合實際情況，開展一系列高思想性強、感染力濃的活動。積極配合我院在校園文明建設，創建節約型和諧校園等方面積極開展工作，共同促進校園文化建設。特制定本計劃：

一、　 下學期的主要工作和任務

　  自自律委員會員會全體學生干部的思想道德素質得到有效提高，良好道德風尚、和諧人際關系進一步形成，內部更趨團結，精誠合作；自自律委員會員會內外制度更趨完善，依法治理的方略基本得到落實，公平公正得到切實保障；各種工作的開展都具有相應的科學方法和工具輔助執行，工作效力、工作效率普遍提高；自自律委員會員會整體創造活力顯著增強，能夠更加有效地引領創新型校園文化的建設；自自律委員會員會服務體系更加完備，維權、自律工作進一步有效開展，管理和服務水平有較大提高，在全院基本樹立起自自律委員會員會誠懇親和的良好形象；自自律委員會員會管理體系更加完善，工作秩序更趨良好，努力形成各部門有效協調，各部門各盡其能、使各部門的工作基本實現規范化、制度化、項目化的管理，加強自自律委員會員會工作的業務能力、工作技能，加大自律委員會的宣傳力度和提高宣傳質量，通過宣傳看自律委員會，了解自律委員會；通過學生干部的素質看自律委員會的發展和變化！使自律委員會的組織達到規模效應

二、　 加強思想政治修養和學習力度

堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的基本路線、基本綱領、基本經驗，貫徹落實黨的十七大精神，堅持以科學發展觀統領全局，在黨委和學生工作處的領導下，按照緊密團結、同心同德；精簡節約、快捷高效；積極探索、開拓創新；謙虛謹慎、誠懇親和、求真務實、與時俱進、開拓創新；協調有序、安定和諧的要求，以引領健康向上的校園文化、提供全面有效的服務為出發點，促進內部團結、著力制度建設、提高工作效率、激發創新活力、塑造親和形象，切實有效地推動自自律委員會員會的全面建設。引導廣大同學樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

三、　 加強組織內部建設

所有事物都處在不斷發展的狀態中。自自律委員會員會建設是一項長期的、系統的、艱巨的過程。我們要始終保持清醒頭腦，清晰地認識自自律委員會員會發展的階段性特征，科學地分析存在的問題及其產生的原因，正視問題、解決問題，不斷加強自自律委員會員會的全面建設。我們要堅持一切從實際出發，有重點分步驟地持續推進自自律委員會員會的建設，切實把自自律委員會員會建設作為長期的重要的任務落實抓好。努力提高自律委員會干部的政治修養和服務意識，時刻牢記組織使命，落實工作責任制，增加集體榮譽感和歷史使命感，提高組織凝聚力。

1、高度貫徹落實并完善自律委員會各項規章制度，加強執行力度。堅持執法為公、公正執法，推進執法體制和工作機制建設，建設公正、高效、權威的自自律委員會員會制度執行機制，發揮維護公平正義的職能作用。加強自自律委員會員會內部工作、活動的考勤考核力度，加強時間觀念的意識，提高干部的整體素質和工作積極性，落實工作責任制，增加集體榮譽感和歷史使命感，把握自律委員會工作的方向，建設一個法制型自律委員會。

2、加大并狠抓業務能力、工作技能的培訓的力度，提高業務能力和工作質量，各部門制定本部門的規章制度或工作手冊，使自律委員會工作進一步制度化、規范化，項目化。

3、進一步加強學生干部的管理，提高學生干部隊伍的整體素質，充分發揮自律委員會學生干部在學生管理中的作用，規范自律委員會學生干部的選拔、培養，落實活動責任人機制以及干部培養機制。

4、加強部門之間的溝通，通過協辦活動、各部門之間的聯誼，加強各部門之間的交流，提高橫行交流和縱向交流的效率，減少因溝通問題所造成的誤解。

5、加強人才培養工作，造就一支結構合理、素質優良的自自律委員會員會人才隊伍，是進一步建設自自律委員會員會的迫切需要。建立健全以培養、評價、使用、激勵為主要內容的政策措施和制度保障，確定業務規范和標準，加強專業培訓，提高自自律委員會員會工作人員職業素質和專業水平。制定人才培養規劃，加快人才培養體系建設。進一步切實落實干部培養機制，各部門必須高度重視和積極貫徹，把一批思想好，業務精，能力強的干部提拔到我們的自律委員會中層干部的崗位上

四、　 加強與學院各大組織、團總支學生會及兄弟院校的聯系

為了更好地開展工作，加強與學院各大組織，各系團總支學生會以及其他院校的交流合作，互相學習，取長補短、靈活借鑒并融會貫通；通過聯誼、座談會等多種形式，擴寬溝通渠道，提高溝通交流的質量和效率，緊緊把握學院的發展建設和精神文明建設，與時俱進，把握機遇！特別是職能部門，切實加強合作，尋找差距，提高工作質量。在工作得到更好開展的同時，努力學習，積極提高自律委員會內部學生干部的整體素質。

五、　 加強各項常規工作制度化、規范化、項目化的管理

促進校園文化建設，監督及校園秩序維護，創建節約型和諧校園，院自律

委員會分別在宿舍、飯堂、教室等方面的文明建設積極開展工作，并進一步使工作向制度化、規范化，項目化方面的完善，同時加強各項工作和活動的宣傳工作，提高自律委員會的知名度及影響力，也為同學們提供更多的提建議或意見渠道。認真做好日常工作和常規工作，及時觀察和了解學生的動向，完善工作思路、改變工作方法、開拓創新工作手段。

1、總體要求：

　　　  （1）制定和完善自律委員會、各部門的工作手冊，根據自律委員會的規章制度和考勤管理辦法以及考核機制，各部門對常規工作進行規范化的管理。

（2）以制度化促進工作管理規范化。為了確保工作管理規范化，各部門必須嚴格落實自律委員會各類的規章制度和部門的工作手冊！保證工作合理分配、合理進行、符合大部分同學的切身利益。做到“人無我有，人有我優，人有我轉”

（3）加大宣傳工作的力度，以宣傳促效率，宣傳無小事，以宣傳為手段，聯系自律委員會與學院、國家時事政治，進一步加強學院同學的政治修養和提高自律委員會的知名度！

（4）加速培養工作能力、改進工作方法，提高工作效率。學習科學管理理論，在實踐中不斷總結經驗，將理論和實踐有機結合，不失時機地全面改進工作方法，創新地運用或開發科學的管理工具輔助開展各項工作。始終堅持精簡節約的原則，有效利用各項資源，減少浪費，提高效率。促進各部門創新工作的經驗交流，相互取長補短，激發想象力，激活創造力，促進自律委員會創新工作的全面進步。

2、各部門具體工作：

（1）辦公室：做好自律委員會各項會議活動的考勤、申請教室、打印資料等日常工作，認真做好會議記錄，協助老師和主席團處理好自律委員會的日常事務。

（2）紀檢部：繼續針對常規工作制度化、規范化進行優化和調整。在檢查早餐，檢查早退晚修上進一步改革，趨向更人性化的管理。

　　　　　 （3）膳食部：加強宣傳方面工作，定期收集同學們的意見，并做好記錄，定期總結意見，并與有關部門進行聯系。

（4）宿管部：加強宿舍內務衛生的檢查，加強對宿舍禁止使用大功率電器的宣傳以及應急預案的的學習和落實，把握評比尺度，積極轉變工作方法，拓寬意見收集渠道。積極發揮樓層長作用，在宿舍管理方面起到應有的作用和效果

（5）宣傳部：加強業務培訓，提高宣傳的力度和質量，擴寬宣傳范圍，提高宣傳效果；配合好學生工作處進行宣傳欄的海報更新工作，加強自律委員會各項工作和活動的對外宣傳。

六、　 積極開展各項活動

根據學院實際情況，積極組織、開展一系列活動，加強各方面的交流，提高院自律委員會在學校的知名度和在同學間的親和力，提高自律委員會學生干部的整體素質。通過關心同學切身利益的活動和一系列“品牌活動”，建立自律委員會與學生溝通的渠道，樹立院自律委員會的形象。

附：2010-2011年第二學期院自律委員會員會，工作活動安排：

時間
 活動
 
2月
 部長級培訓周
 
3月
 學生干部座談會
 
3月
 第二屆課室文化暨第三屆餐桌文化大賽
 
4月
 第二屆課室文化暨第三屆餐桌文化成果展
 
4月
 內部體育活動日
 
4月
 心理講座
 
4月
 圖片展　  （海報大賽）
 
5月
 科技文化藝術節（各部門的主題活動）
 
6月
 總結大會暨述職大會
 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 院自律委員會員會

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  2010年12月28日

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