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　　黨支部在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，社會(huì)黨委指導(dǎo)下，公司行政工會(huì)支持下，在班子、隊(duì)伍、機(jī)制、業(yè)績(jī)、群眾等方面做了一些工作，現(xiàn)匯報(bào)如下：

　　一.班子建設(shè)方面

　　黨支部書(shū)記從事黨建工作35年;經(jīng)常同行政領(lǐng)導(dǎo)談思想、談工作、談發(fā)展、談運(yùn)景;黨政關(guān)系協(xié)調(diào)，黨群關(guān)系親密。黨政主要成員心往一處想，勁往一處使，分工不分家;還成立了公司行政領(lǐng)導(dǎo)班子，發(fā)揚(yáng)珉主，定期召開(kāi)會(huì)議。支部工作到位，進(jìn)入角色，但到位不越位。黨的“十七”大召開(kāi)以后，支部根據(jù)企業(yè)情況提出“建設(shè)和諧企業(yè)的幾點(diǎn)思考”送行政領(lǐng)導(dǎo)參考;按時(shí)參加社會(huì)黨委召開(kāi)的各種會(huì)議;按質(zhì)完成社會(huì)黨委交辦的任務(wù)，并以企業(yè)發(fā)展為中心，緊緊“圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”和“凝聚企業(yè)職工”二個(gè)基本點(diǎn)創(chuàng)造性地開(kāi)展“兩新”組織創(chuàng)建“五好”黨組織工作，章書(shū)記20**年評(píng)為市“兩新”組織優(yōu)秀黨務(wù)工作者，蔡總20**年評(píng)為市職工信賴的經(jīng)營(yíng)者。

　　二.隊(duì)伍建設(shè)方面

　　黨員分布在領(lǐng)導(dǎo)崗位、管理崗位、科技崗位、第一線工作崗位，有30歲以下的新黨員，近70歲的老黨員;黨員業(yè)余時(shí)間看書(shū)看報(bào)，學(xué)時(shí)事，學(xué)政治，關(guān)心天下大事，黨員學(xué)習(xí)會(huì)上認(rèn)真聽(tīng)，認(rèn)真記，發(fā)言積極，聯(lián)系實(shí)際。黨員每月參加一次黨的會(huì)議和活動(dòng)(每季度一次學(xué)習(xí)會(huì)，一次電化教育活動(dòng)，一次近距離參觀活動(dòng))，出席率高，因病有事請(qǐng)假，無(wú)違紀(jì)違法事例;黨員中高級(jí)職稱4名，部門(mén)經(jīng)理2名，生產(chǎn)一線3名，工作主動(dòng)負(fù)責(zé);7名黨員做好本職工作同時(shí)積極主動(dòng)參加箱包車間產(chǎn)品上集裝箱的義務(wù)勞動(dòng)，特別象老黨員老宋主動(dòng)掛燈籠、橫幅等高難險(xiǎn)的義務(wù)勞動(dòng)，從不考慮個(gè)人安危。黨員老沈帶領(lǐng)保安人員一班人一年365天，一天24小時(shí)，日日夜夜分分秒秒，做好責(zé)任區(qū)內(nèi)工作，站好崗，放好哨，一年中無(wú)事故發(fā)生，黨員老錢(qián)進(jìn)公司時(shí)間長(zhǎng)，天天乘公交車，卡車到處采購(gòu)物資，任勞任怨，不計(jì)較個(gè)人得失;黨支部采用拉橫幅，出專欄等形式宣傳黨的主張，設(shè)建議箱、意見(jiàn)箱方式聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，即使收到一封來(lái)信，聽(tīng)到一些意見(jiàn)，如：反映食堂問(wèn)題，黨支部、行政專門(mén)研究商量具體措施，直至職工基本滿意為止。20**年黨支部評(píng)為區(qū)“兩新”組織“五好”黨組織。

　　三.工作機(jī)制方面

　　堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，珉主評(píng)議黨員制度，思想工作制度，聯(lián)系群眾制度等十項(xiàng)制度，支部黨員會(huì)議出席率基本達(dá)到100%;做好黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)積分卡發(fā)放，管理、檢查工作，要求黨員認(rèn)真做好紀(jì)錄;現(xiàn)有4名入黨積極分子提出了入黨申請(qǐng)，發(fā)展2名新黨員，專人聯(lián)系，1名預(yù)備黨員如期轉(zhuǎn)正。黨員按時(shí)按規(guī)定繳納黨費(fèi);黨支部年終向黨員匯報(bào)黨支部工作，接受黨員監(jiān)督。本公司成立了團(tuán)支部，民兵連，工會(huì)，群眾組織，黨支部加強(qiáng)了黨群工作，并發(fā)揮了作用。

　　四.發(fā)展情況方面

　　依法納稅，企業(yè)一年比一年強(qiáng)，**年產(chǎn)值5300萬(wàn)稅收560萬(wàn)，**年產(chǎn)值6423萬(wàn)稅收585萬(wàn);職工意外險(xiǎn)每人每年200元，計(jì)32400元，外來(lái)人員綜合險(xiǎn)每人每年2160元，計(jì)213840元，本市人員農(nóng)保險(xiǎn)每人每年1500元，計(jì)94588元，職工福利費(fèi)每人每年500元，計(jì)81000元，職工全年總收入21000元，比去年人均增1000元。結(jié)合上海中醫(yī)學(xué)藥來(lái)公司實(shí)習(xí)，對(duì)黨員群眾100多人測(cè)量了血壓、博脈，對(duì)肩周炎、腰痛等常見(jiàn)病進(jìn)行了治療，公司職工去年進(jìn)行體檢。公司每年贊助貧困學(xué)生15000元，為新疆xx縣幼兒園捐款50000元，為xx大地震捐14萬(wàn)元，總之近幾年共捐款達(dá)68萬(wàn)元，多次評(píng)為市“優(yōu)秀供應(yīng)商”、市“守合同重信用”單位;公司發(fā)動(dòng)干部參與企業(yè)管理，每季度召開(kāi)一次經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)，還開(kāi)展了“愛(ài)企業(yè)、愛(ài)崗位、愛(ài)員工”三愛(ài)教育活動(dòng)，促進(jìn)了“三服務(wù)、三促進(jìn)”主題活動(dòng)向深層次發(fā)展，公司花萬(wàn)元建了一個(gè)國(guó)旗廠旗升旗平臺(tái)，花40多萬(wàn)建了一個(gè)屋頂花園。20**年評(píng)為區(qū)文明單位，20**年公司評(píng)為區(qū)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。

　　五.群眾反映方面

　　公司成立了聯(lián)合工會(huì)，開(kāi)展了合理化建議活動(dòng)，現(xiàn)公司黨政工團(tuán)婦兵組織健備活動(dòng)正常;對(duì)工傷、生病住院的干群不管是本市的來(lái)滬打工者均買(mǎi)了禮品，上門(mén)慰問(wèn)。每年11月份就超額完成全年生產(chǎn)任務(wù)，支部、公司開(kāi)展了“講安全、講質(zhì)量、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽完成今年生產(chǎn)任務(wù)”的活動(dòng)，公司無(wú)重大事故發(fā)生，超額完成全年產(chǎn)值指標(biāo);車間和部門(mén)，干部和工人的矛盾發(fā)生是正常的，但一旦發(fā)生，支部就主動(dòng)談心，雙方作自我批評(píng)，蔡總百忙中關(guān)心職工，化解矛盾。關(guān)心黨員是支部職責(zé)，黨員老沈親友入學(xué)困難，支部主動(dòng)到學(xué)校聯(lián)系，解決，老黨員鄒工是一名高級(jí)工程師，黨支部幫他解決養(yǎng)老金認(rèn)證手續(xù)，老金、老周二位黨員因有企業(yè)不佳，精神壓力較大，身體又不好，在家休息，支部和聯(lián)合工會(huì)到上海上門(mén)做思想工作，進(jìn)行慰問(wèn)，老沈離開(kāi)公司，黨政領(lǐng)導(dǎo)專門(mén)招待歡送。公司還結(jié)合職工生日發(fā)禮金的機(jī)會(huì)，開(kāi)展訪談活動(dòng)，搭建了一個(gè)管理層與一線職工親密接觸的平臺(tái)，創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，公司20**年評(píng)為市職工最滿意企業(yè)。

　　以上匯報(bào)如有不當(dāng)，請(qǐng)指教。詳見(jiàn)德真黨黨建案例《圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，凝聚企業(yè)職工》。

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