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“三嚴三實”第三次專題研討會發言稿（公司黨委書記）

同志們：
　  經過今天的專題研討，我覺得在座的每一位黨員干部都應該深深懂得，習總書記關于“三嚴三實”的重要論述深刻闡明了新時期作風建設的新內涵、新要求，是各級領導干部從政為官的基本準則、干事創業的行動指南、個人修養的畢生追求。其中“嚴以用權”是關鍵，權力是把雙刃劍，正確用權就能為人民造福，濫用權力就會損害群眾權益，損害黨和政府形象。
“三嚴三實”是一個整體，“嚴以修身、嚴以律己”是“嚴以用權”的前提和基礎。嚴以用權要求干部有高度的責任心和宗旨意識，牢記權力是一種責任，各級黨員干部要對公司的發展高度負責，對自己高度負責，對員工高度負責，決不能將公權力變成私權或特權，嚴格把握好公權、私權的界限。
　  怎樣才能做到“嚴以用權”？
　  首先要織密權力運行的制度“籠子”。制度是規矩，敬畏制度才能不越紅線、不逾規矩。“嚴以用權”關鍵是把權力關進制度的籠子里，“籠子”要嚴密結實。權力具有天然膨脹性和腐蝕性，沒有“籠子”約束不行，“籠子”不嚴密結實也不行。要加快推行權力清單制度，嚴格界定職能部門及崗位職責與權力邊界，規范和明確權力運行程序、環節、過程、責任，做到可執行、可考核、可問責。“籠子”要透明，陽光是最好的防腐劑。權力運行過程和結果都要公開，讓違規行為“無處藏身”。制度面前沒有特權、制度約束沒有例外。不管什么人，“出籠”必受懲，不搞“網開一面”和“下不為例”。
　  二是要樹立正確的權力觀。必須深刻認識到，我們黨的執政地位不是與生俱來的，也不是一勞永逸的。權力屬于人民，權力來自人民，只有為人民掌好權、用好權，才能使權力造福于社會，造福于人民，才能與人民群眾建立血肉聯系，才能立于不敗之地。只有堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終將員工和群眾利益放在第一位，才能保證權力的正確行使，才能贏得員工和群眾的擁護和支持。相反，如果利用權力搞小集團、搞特權，甚至將權力視為謀取一己私利的工具，不僅背離了黨的宗旨，而且會滑向犯罪的深淵。
三是要心中有戒不任性。心有戒尺，方知高低。面對全面從嚴治黨新常態，全體黨員領導干部心中要有戒尺，對待權力決不能趨之若鶩，更不能徇私枉法、以權謀私，要始終有平常之心、戒懼之意，淡泊名利、坦然處置，筑牢慎權慎行的防火線，堅守政治紀律和政治規矩的底線。要扎實履職盡責，以焦裕祿等先進模范為榜樣，發揚“老黃牛”精神，能擔重任、敢涉險灘、勤于耕耘、甘于奉獻。
　  做到嚴以用權還要善于用權。在公司黨委領導班子層面要堅持和完善黨委領導下的一把手負責制。既要做到班子每位成員都有明確分工，同時也要強調集體領導。既要充分發揮班子每位成員的作用，充分尊重每位班子成員的意見，又要形成班子的整體合力。
　  我們已經開展了三次“三嚴三實”專題教育學習研討，基本完成了“三嚴三實”專題教育研討內容。但是，在專題教育開展初期就已經強調過，這次專題教育不是一次活動，搞完就了事，而要把“三嚴三實”的要求貫穿于我們今后的工作當中。尤其是黨委領導班子成員，要帶頭完成各自“不嚴不實”問題整改臺賬中的工作任務，要督促各自分管的領域做好整改落實回頭看的工作。公司黨辦也要做好監督、指導工作，幫助各級黨組織完成好整改落實工作。
　  當前，我們公司生產經營和綜合改革的各項任務已經全面鋪開，改革的任務還很繁重，各級黨員干部一定要更加慎重地對待廣大員工的利益，真正做到嚴以用權、善于用權，努力推進公司改革發展各方面的工作再上新的臺階。

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