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“嚴以用權”專題研討會發言稿（公司黨委書記）

　　  通過“三嚴三實”專題學教的扎實開展，自己感到收獲很大、感觸很深，提升了思想境界、堅定了發展信心。嚴以修身、嚴以律己，是為了更好地嚴以用權，嚴以用權是整個專題教育的關鍵與核心。作為一名黨員領導干部，只有及時把教育成果運用到實踐當中，一切從實際需要出發、從發展大局出發，把公心公利放在第一位、少一些私心私欲，才能真正成為謀事實、創業實，體現出做人實，把權力用到為廣大職工群眾服務的好地方。
　　  一、帶好頭、傳遞正能量。作為公司黨委書記，雖然官不大、級不高，但是深感責任不小、壓力不小，在公司發展中處于很重要位置。要把講政治、講正氣放在第一位，發揮好以上帶下的示范作用。只有自己站得端、行得正，說起話來才腰桿硬、底氣足，才會有人信服。要帶頭講黨性、重品性、作表率，保持對黨的絕對忠誠，思想與行動上與黨保持一高度致，對黨講真話、說實情；帶頭踐行社會主義核心價值觀，堅守共產黨人的精神家園，不忘八榮八恥，把心思和精力集中到工作上來；帶頭遵紀守法，在制度框架內使用權力、在職責范圍內辦事，接受組織和職工的監督；帶頭揚正氣、樹新風，拓展三嚴三實的鏈條，豐富三嚴三實的內容。帶頭廉潔自律、落實好黨風廉政建設，牢記八項規定，抵制四風的侵蝕。真正發揮以上率下，層層傳遞正能量的作用，切實讓身邊的人和基層的職工看到學教帶來的可喜變化。
　　  二、挑起擔、開創新局面。消除得過且過、推日下山的消極思想，把心思和精力集中到工作上來，落實好全面從嚴治黨的要求，履行好一崗雙責，開創公司黨建工作的新局面，為公司的發展創造更好更優的發展環境。一是在學習上下功夫，加強黨的政治理論學習，加強中央及自治區黨委領導、糧食局領導講話精神的學習，不斷提高自身的政治水平，用正確的理論指導工作。二是在思路上下功夫，總結近年來工作上存在的不足與差距，分析產生的主觀和客觀因素，理清工作思路與重點，對新階段公司黨建工作有新謀劃、有新布局。三是在改進方法上下功夫，發揚群眾路線、民主集中、批評與自我批三大優良傳統，把紀律規矩挺在前，運用正確的方式方法，落實糧食局黨組的決策決議，提高各類主題實踐學教效果；四是在落實上下功夫，認真抓好全年各項黨建工作任務，使黨委的主體責任落到實處，緊密與經營工作融為一體，消除黨建經營兩張皮的現象。五是在班子建設上下功夫，提高公司黨委一班人的整體思想覺悟和發展合力，保持良好的精神狀態，讓大家共同進步提高。
　　  三、學榜樣、人去留政聲。今年建黨節前夕，中組部表彰了100名優秀縣委書記，給領導干部樹了好榜樣。誠然，我和縣委書記權力的大小、面對的復雜矛盾是不能相提并論的，但是權力的實質和責任卻是一樣的，都是解決問題、協調力量、推動發展的重要推手。在表彰會上，習總書記對百名優秀縣委書記提出了四點殷切希望，做政治的明白人、發展的開路人、群眾的貼心人、班子的帶頭人。對這四點要求，我要勤琢磨、多品味，真正弄懂弄通其中深刻內涵，做到心中有黨、有責、有戒、有職工。并以受表彰的縣委書記為榜樣，學習他們真抓實干的工作作風，學習他們統攬全局、善于解決復雜問題的能力，學習他們干凈做事、不謀私利的情懷，潛心于當前的工作，多做一此有利于公司長遠發展的工作，經得起時間和干部職工檢驗的實事。
　　  四、順大勢、糾偏贏人心。不客氣地講，當前糧食收儲企業效益不高、管理矛盾多。多年的基層管理經驗告訴我，我們的職工是很有智慧的，眼睛是雪亮的，有著很強的真假辯別力，此時此刻無論我們談得多么全面、講得多么深刻，如果光說不練，不真刀實槍地解決具體問題，我們就無法贏得職工的信賴和支持。在今后的一段時間里，我將于公司黨委其他同志一道加強黨建問題的研究，深入到基層企業開展廣泛的調查，看黨員遵守黨的紀律情況，看庫領導的思想精神狀態，看八項規定精神落實情況，看是否有頂風違紀的現象，看普通職工關注的重點焦點、熱點問題看公司制度落實情況，并進行認真梳理分類，積極研究解決的辦法、步驟在適當的時候將解決結果反饋給職工，接受職工的檢驗，用實實在在的行動贏得職工真心擁護和支持。

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