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各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

剛才，書(shū)記就我區(qū)黨委換屆和組織工作講了重要意見(jiàn)，對(duì)做好今年的工作具有重要的指導(dǎo)意義，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、抓好落實(shí)。下面，我對(duì)年組織工作進(jìn)行簡(jiǎn)要總結(jié)，并對(duì)我區(qū)黨委換屆工作和年組織工作進(jìn)行安排部署。

年，我區(qū)組織工作在區(qū)委和上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化措施，各項(xiàng)工作取得了顯著成效。

第一，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，黨組織和黨員干部的作用進(jìn)一步發(fā)揮。以“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，打造生態(tài)、文明、幸福”為主題，以“一抓四創(chuàng)”為載體，結(jié)合四個(gè)領(lǐng)域黨組織實(shí)際，確定了四條活動(dòng)主線，實(shí)施分類指導(dǎo)。通過(guò)細(xì)化公開(kāi)承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議、典型引路四個(gè)環(huán)節(jié)工作，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，常委會(huì)、全委會(huì)及各常委、委員率先做出承諾，全區(qū)各級(jí)黨組織和黨員共做出承諾21448項(xiàng)，兌現(xiàn)承諾21303項(xiàng)。積極發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用，在農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企業(yè)等基層一線，選樹(shù)了業(yè)績(jī)實(shí)、口碑好、有特色、便于學(xué)的典型黨組織45個(gè)、黨員117名，在中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)推出了3個(gè)先進(jìn)基層黨組織和3名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，在全區(qū)形成學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的良好氛圍。

第二，強(qiáng)化干部教育管理，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)水平進(jìn)一步提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度，落實(shí)干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”制度。完善考核評(píng)價(jià)體系，創(chuàng)建了“領(lǐng)導(dǎo)班子考核評(píng)價(jià)管理系統(tǒng)”，對(duì)實(shí)績(jī)考核完成情況實(shí)行網(wǎng)上監(jiān)控，使考核評(píng)價(jià)進(jìn)一步科學(xué)合理。充分發(fā)揮黨校和遠(yuǎn)程教育“主陣地”作用，先后舉辦了黨組織書(shū)記抓黨建、區(qū)直機(jī)關(guān)在職黨員輪訓(xùn)、后備干部培訓(xùn)等各類專題培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)干部3000多人。采取走出去方式，選派267名專業(yè)干部和重點(diǎn)培養(yǎng)干部到北京、上海、青島等地進(jìn)行異地脫產(chǎn)培訓(xùn)。出臺(tái)了《干部實(shí)踐鍛煉實(shí)施意見(jiàn)》，選調(diào)600多名優(yōu)秀年輕干部到棚戶區(qū)改造、創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)、信訪等基層一線和發(fā)達(dá)地區(qū)鍛煉，為干部增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、提升本領(lǐng)、建功立業(yè)提供舞臺(tái)。

第三，優(yōu)化人才工作環(huán)境，人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度進(jìn)一步加大。以落實(shí)《區(qū)引進(jìn)培養(yǎng)使用人才辦法》和《區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的實(shí)施意見(jiàn)》為重點(diǎn)，以增強(qiáng)人才隊(duì)伍活力為目標(biāo)，制定了《關(guān)于引進(jìn)高端人才和創(chuàng)新機(jī)構(gòu)的實(shí)施意見(jiàn)》，設(shè)立引進(jìn)高端人才和扶持企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金。優(yōu)化引進(jìn)人才環(huán)境，不斷加強(qiáng)人才引進(jìn)和儲(chǔ)備工作，編制了緊缺人才需求目錄，統(tǒng)籌抓好“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等工作。年，共引進(jìn)和招聘各類人才近千人。

第四，堅(jiān)持分類推進(jìn)，基層組織建設(shè)成效進(jìn)一步凸顯。認(rèn)真貫徹落實(shí)全市基層黨建“73215”工作部署，全面實(shí)施了基層黨組織建設(shè)“一抓四創(chuàng)”工程。以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建資源為突破口，著力構(gòu)建與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展相適應(yīng)的黨組織體系，重點(diǎn)打造罕臺(tái)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范區(qū)和補(bǔ)拉塔農(nóng)村社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)，初步實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)黨員共管、活動(dòng)共搞、陣地共享、人才共育、服務(wù)共聯(lián)、幫扶共助的城鄉(xiāng)黨建一體化新格局。以“三有一化”為重點(diǎn)，構(gòu)建條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共駐共建的城鎮(zhèn)區(qū)域化黨建新格局。年，我區(qū)被中組部、自治區(qū)黨委組織部確定為街道社區(qū)區(qū)域化黨建工作聯(lián)系點(diǎn)。以創(chuàng)“五優(yōu)”企業(yè)為抓手，重點(diǎn)開(kāi)展非公有制企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)，通過(guò)聯(lián)建、掛建等形式提高黨組織組建率，擴(kuò)大黨組織覆蓋面和黨的工作覆蓋面。以創(chuàng)“四型”機(jī)關(guān)為載體，創(chuàng)造性的開(kāi)展了“雙進(jìn)雙促”活動(dòng)，豐富機(jī)關(guān)黨建活動(dòng)內(nèi)容，全面提高機(jī)關(guān)黨建水平。在基層黨委普遍推行了黨代會(huì)常任制和黨代表任期制工作，深入開(kāi)展了“雙承諾雙監(jiān)督”和“兩代表一委員”系列活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)。加快推進(jìn)村社區(qū)民主自治建設(shè)步伐，在農(nóng)村推行了“四權(quán)四制”運(yùn)行機(jī)制，在社區(qū)推行了“三化兩評(píng)議”制度，不斷提高村社區(qū)管理水平。

第五，注重自身建設(shè)，組織部門(mén)形象進(jìn)一步提升。深入開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”和“組工干部下基層”活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)組工干部的教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，促進(jìn)組工干部能力素質(zhì)和工作水平不斷提升。加大組織工作信息宣傳力度，創(chuàng)辦了黨建專刊和組工信息，改版升級(jí)了黨建網(wǎng)，制作了內(nèi)蒙古黨建北疆長(zhǎng)廊民族風(fēng)專刊，為我區(qū)組織工作改革創(chuàng)新?tīng)I(yíng)造了良好的社會(huì)輿論氛圍。年，區(qū)委組織部被人民網(wǎng)評(píng)為全國(guó)基層黨建宣傳示范單位。

在客觀總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，全區(qū)組織工作還存在一些不足。主要是黨員干部教育管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)；干部人事制度改革力度需要進(jìn)一步加大；非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)水平有待進(jìn)一步提高。這些問(wèn)題，需要我們采取強(qiáng)有力的措施，在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立 周年，是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，也是省市縣鄉(xiāng)黨委集中換屆之年，全面推進(jìn)組織工作具有不同尋常的意義。今年組織工作的總體思路是：全面貫徹落實(shí)自治區(qū)、市兩級(jí)黨委換屆暨組織工作會(huì)議精神和區(qū)第六次黨代會(huì)第六次年會(huì)的決策部署，突出一個(gè)重點(diǎn)，推進(jìn)一項(xiàng)活動(dòng)，做好五項(xiàng)工作，為實(shí)施“十二五”規(guī)劃開(kāi)好局、起好步，為建設(shè)“雙百”城市和打造生態(tài)和諧、宜居宜業(yè)的現(xiàn)代化中心城市，提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力、堅(jiān)實(shí)的組織保證和廣泛的力量支持。

一、突出抓好黨委換屆工作

黨委換屆是今年組織工作的中心任務(wù)，是重中之重。按照市委的要求，鎮(zhèn)黨委在4月底前、區(qū)委在5月底前自下而上完成換屆。我區(qū)各鎮(zhèn)黨委要在4月20日前選出黨代表，4月30日前召開(kāi)黨員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生“兩委”班子成員和出席區(qū)黨代會(huì)代表。時(shí)間緊，任務(wù)重，要求高，各基層黨委要把換屆工作擺上重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌考慮，精心組織，確保換屆工作有序健康平穩(wěn)。

（一）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，選出好班子。各鎮(zhèn)黨委要高度重視，確保選出來(lái)的干部組織放心、黨員信任、群眾滿意、社會(huì)認(rèn)可。一是規(guī)范換屆人選提名。堅(jiān)持對(duì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選進(jìn)行全額定向推薦提名，對(duì)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，對(duì)新提名人選進(jìn)行差額考察。合理確定參加民主推薦、民主測(cè)評(píng)人員的范圍，科學(xué)分析和運(yùn)用推薦測(cè)評(píng)結(jié)果，綜合考慮崗位需求和干部近年考核評(píng)價(jià)情況、工作實(shí)績(jī)、發(fā)展?jié)摿Φ纫蛩兀茸鹬孛褚猓址乐购?jiǎn)單以票取人。現(xiàn)班子成員在全額定向推薦中推薦票未過(guò)半數(shù)，或在民主測(cè)評(píng)中不稱職票超過(guò)三分之一，經(jīng)組織考察不宜繼續(xù)擔(dān)任原職務(wù)的，不再提名。二是嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)。根據(jù)市委的有關(guān)要求，我區(qū)各鎮(zhèn)設(shè)黨委委員9名，其中書(shū)記1名，副書(shū)記2名（包括政府主要領(lǐng)導(dǎo)），其他委員可根據(jù)工作需要吸納鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)入黨委班子。設(shè)紀(jì)委委員5名，其中紀(jì)委書(shū)記1名。三是優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)合理配備，統(tǒng)籌把握領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡層次干部配備比例，形成老中青梯次配備，防止領(lǐng)導(dǎo)干部任職年齡層層遞減。換屆時(shí)提名為鎮(zhèn)黨委委員的人選，原則上要能干滿一屆。其中新提拔進(jìn)班子的人選，至少要能干滿一屆。推進(jìn)干部交流，在同一職位任職滿10年的必須交流;在同一職位任職5年以上的，要有計(jì)劃地進(jìn)行交流。換屆時(shí)要進(jìn)一步改善領(lǐng)導(dǎo)班子知識(shí)、專業(yè)和工作經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，加大對(duì)優(yōu)秀年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部的選拔力度。四是改進(jìn)干部考察工作。注意從政治品質(zhì)和道德品行等方面考察干部的“德”，注意從履行崗位職責(zé)、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)、對(duì)待個(gè)人名利等方面考察干部的“德”。完善差額考察、延伸考察，擴(kuò)大考察談話范圍，增加考察準(zhǔn)確性。要注意把換屆考察與經(jīng)常性考察相結(jié)合，綜合運(yùn)用平時(shí)考核、年度考核以及審計(jì)等專項(xiàng)考核結(jié)果，全面準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)干部。完善考察預(yù)告、考察對(duì)象公示等制度，擴(kuò)大預(yù)告、公示范圍，豐富公示內(nèi)容，改進(jìn)公示方式。

（二）嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，形成好報(bào)告。起草和討論好黨代會(huì)報(bào)告，對(duì)于充分激發(fā)廣大干部群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，同心協(xié)力開(kāi)創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面具有十分重要的意義。各鎮(zhèn)黨委書(shū)記要親自主持起草報(bào)告，黨委班子要認(rèn)真討論修改報(bào)告，并廣泛征求各方面意見(jiàn)，組織黨代表認(rèn)真審議報(bào)告，充分發(fā)揚(yáng)民主，反映群眾意愿，凝聚集體智慧，使起草和審議報(bào)告的過(guò)程，成為明確思路、形成共識(shí)、凝聚力量的過(guò)程。報(bào)告既要充分體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的要求，又要體現(xiàn)創(chuàng)新思路和保持工作連續(xù)。要通過(guò)形成一個(gè)好報(bào)告把干部、黨員、群眾的心思和精力統(tǒng)一到抓住機(jī)遇、干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)，統(tǒng)一到中央、自治區(qū)黨委、市委和區(qū)委的決策部署上來(lái)，統(tǒng)一到報(bào)告提出的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)上來(lái)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

（三）嚴(yán)密組織，選出好代表。按照黨代表任期制的要求，注重從具有較強(qiáng)議事能力和聯(lián)系黨員群眾能力、帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的黨員中產(chǎn)生代表。著力改善代表結(jié)構(gòu)，注意推薦工人、農(nóng)民和專業(yè)技術(shù)人員中的先進(jìn)模范人物。基層一線代表比例應(yīng)在上次黨代會(huì)的基礎(chǔ)上適當(dāng)提高。黨代表與人大代表、政協(xié)委員一般不交叉。擴(kuò)大代表候選人推薦和考察過(guò)程中的民主，代表產(chǎn)生要充分聽(tīng)取廣大黨員群眾、基層黨組織和紀(jì)檢等有關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)。代表候選人預(yù)備人選應(yīng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于3天。街道黨工委、區(qū)直屬機(jī)關(guān)黨工委、區(qū)直部門(mén)黨委、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、裝備制造基地黨工委和區(qū)屬企業(yè)黨委，要按照換屆選舉工作的要求，在4月30日前與鎮(zhèn)黨委同步選舉產(chǎn)生出席區(qū)黨代會(huì)代。

（四）嚴(yán)明紀(jì)律，形成好氛圍。要切實(shí)把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律擺在換屆工作突出位置，不折不扣落實(shí)上級(jí)黨委關(guān)于換屆工作的紀(jì)律規(guī)定，堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先。具體要做到3個(gè)100%，即換屆前要將“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”送達(dá)每一位領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)，做到100%知曉（我區(qū)已印制中紀(jì)委、中組部“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”學(xué)習(xí)手冊(cè)10000冊(cè)，會(huì)后將分發(fā)到各黨委、總支、支部）；紀(jì)檢和組織部門(mén)要與本級(jí)管理主要領(lǐng)導(dǎo)和后備干部進(jìn)行換屆紀(jì)律專題談話，做到100%覆蓋；換屆啟動(dòng)前，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要填寫(xiě)遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書(shū)，做到100%承諾。民主推薦前，要把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的相關(guān)文件送達(dá)每一位參加推薦的人員學(xué)習(xí)，并填寫(xiě)回執(zhí)，統(tǒng)一留存。民主推薦時(shí)，要組織參會(huì)人員進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，重點(diǎn)了解“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)”的知曉率，對(duì)知曉率低的，要進(jìn)行通報(bào)。干部考察期間，要將是否有違反換屆紀(jì)律的行為列為考察公示的一項(xiàng)內(nèi)容。在考察中，要認(rèn)真了解考察對(duì)象遵守?fù)Q屆紀(jì)律的情況，并記錄在案。在下發(fā)黨代會(huì)通知時(shí)，要將嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的文件規(guī)定一并送達(dá)代表學(xué)習(xí)。換屆選舉時(shí)，要組織代表對(duì)換屆風(fēng)氣進(jìn)行測(cè)評(píng)。區(qū)換屆工作指導(dǎo)檢查組，負(fù)責(zé)對(duì)基層黨委換屆選舉工作進(jìn)行“一對(duì)一”指導(dǎo)檢查。各鎮(zhèn)黨委書(shū)記要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，及時(shí)掌握換屆動(dòng)態(tài)，認(rèn)真分析和研究換屆中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，提前做好預(yù)案。要嚴(yán)格監(jiān)督，把換屆風(fēng)氣列為今年整治用人不正之風(fēng)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核指標(biāo)，進(jìn)行量化排名、專項(xiàng)通報(bào)。對(duì)查處不力、換屆風(fēng)氣不好的，要追究有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任，真正做到嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)肅教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)厲查處，用鐵的紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正。

二、深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

今年是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)承前啟后、深入推進(jìn)的關(guān)鍵一年。全區(qū)各級(jí)黨組織要結(jié)合促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、推進(jìn)“十二五”規(guī)劃實(shí)施、兩級(jí)黨委換屆、保障和改善民生、加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)等方面，推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)向縱深開(kāi)展。各級(jí)黨組織書(shū)記要切實(shí)履行好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)第一責(zé)任人的職責(zé)，進(jìn)行再動(dòng)員再部署。抓實(shí)抓細(xì)推進(jìn)環(huán)節(jié)，各級(jí)黨組織和廣大黨員要結(jié)合年初工作安排，根據(jù)群眾需求和組織要求，按照提諾、審諾、亮諾、踐諾、評(píng)諾五個(gè)步驟,作好年度承諾和即時(shí)承諾，認(rèn)真組織履諾踐諾。在3月份集中開(kāi)展一次領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，“七一”前，開(kāi)展第三次領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議。深入開(kāi)展“四個(gè)一批”活動(dòng)，豐富創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)內(nèi)容。辦理一批惠民實(shí)事。通過(guò)黨組織和黨員的公開(kāi)承諾，帶動(dòng)號(hào)召社會(huì)各界廣泛開(kāi)展承諾、踐諾活動(dòng)，形成全民承諾、全民爭(zhēng)創(chuàng)的良好局面，切實(shí)為群眾辦實(shí)事，解決實(shí)際問(wèn)題，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果惠及廣大人民群眾。樹(shù)立一批先進(jìn)典型。注重在各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)層面選樹(shù)先進(jìn)典型，圍繞城市建設(shè)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、社區(qū)服務(wù)管理、創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)、棚戶區(qū)改造、普惠民生、構(gòu)建城市大黨建格局等方面，搜集素材、挖掘典型，對(duì)先進(jìn)典型進(jìn)行廣泛的宣傳。推廣一批經(jīng)驗(yàn)做法。通過(guò)召開(kāi)工作推進(jìn)會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)、開(kāi)設(shè)黨組織書(shū)記訪談欄目等形式，總結(jié)、提煉、推廣一批開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，積極協(xié)調(diào)中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)，開(kāi)設(shè)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)走進(jìn)”欄目，對(duì)我區(qū)工作情況進(jìn)行全方位報(bào)道。開(kāi)展一批主題實(shí)踐活動(dòng)。繼續(xù)深化市委“千名領(lǐng)導(dǎo)干部下基層、保增長(zhǎng)、惠民生活動(dòng)”和區(qū)委“四個(gè)聯(lián)系”機(jī)制，組織開(kāi)展“黨員掛牌上崗”、“立足崗位比作為，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)先鋒”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)——職工、青年、婦女在行動(dòng)”等活動(dòng)，激發(fā)廣大基層黨組織和黨員參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的內(nèi)在動(dòng)力。

三、統(tǒng)籌做好五項(xiàng)工作

（一）推進(jìn)干部人事制度改革。深入貫徹落實(shí)市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，推進(jìn)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔和從基層選拔干部的力度，采取一推雙考方式，選拔一批優(yōu)秀年輕干部到基層領(lǐng)導(dǎo)崗位。探索推行“公推競(jìng)職”五步法（即第一步，結(jié)合年度考核，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)際情況和職位空缺數(shù)，進(jìn)行非定向民主推薦；第二步，按照不低于缺額職位1:3的比例，分類建立年內(nèi)可提拔備用人選庫(kù)，一年內(nèi)有效；第三步，年內(nèi)需要配干部時(shí)，根據(jù)崗位需求，按照1:3的比例直接從人選庫(kù)中差額提出參考人選；第四步，組織參考人選競(jìng)職演講并進(jìn)行民主測(cè)評(píng)；第五步，將推薦、測(cè)評(píng)等情況反饋給人選所在單位，由人選所在單位征求分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)后，集體研究確定考察對(duì)象），完善干部選拔任用工作程序，形成科學(xué)規(guī)范、配套銜接的選人用人機(jī)制。更加關(guān)心和注重基層，加大對(duì)基層條件艱苦、工作困難等一線干部的選拔力度，進(jìn)一步建立有利于各類人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，切實(shí)提高選人用人公信度。積極探索領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部差異化考核，科學(xué)設(shè)置考核內(nèi)容和指標(biāo)，細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)班子考核項(xiàng)目，實(shí)行分類考核，根據(jù)不同層次、不同部門(mén)的工作性質(zhì)，采取分類、歸口的辦法進(jìn)行考核，全面準(zhǔn)確地考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子。

（二）強(qiáng)化干部監(jiān)督教育管理。建立健全從嚴(yán)管理干部的制度和措施，強(qiáng)化監(jiān)督管理，對(duì)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)審批、管人管錢(qián)管物等崗位的干部，加大交流輪崗力度。出臺(tái)《區(qū)干部選拔任用工作全程記實(shí)暫行辦法》，全程詳細(xì)記錄干部任用工作每一環(huán)節(jié)、每一事項(xiàng)，為進(jìn)行責(zé)任追究提供依據(jù)。明確干部教育培訓(xùn)的目標(biāo)，創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，以突出特色、服務(wù)重點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)，抓好城市建設(shè)與管理、創(chuàng)新社會(huì)管理等專題培訓(xùn)。加強(qiáng)對(duì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的考核管理，建立干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況登記管理制度，運(yùn)用干部教育培訓(xùn)登記管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)科級(jí)干部學(xué)時(shí)電子登記。強(qiáng)化對(duì)各類班次跟班管理，對(duì)學(xué)習(xí)態(tài)度不端正、學(xué)習(xí)紀(jì)律松散、違反培訓(xùn)紀(jì)律的領(lǐng)導(dǎo)干部，要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)和組織約談。

（三）營(yíng)造良好的人才環(huán)境。圍繞貫徹落實(shí)《國(guó)家人才發(fā)展規(guī)劃綱要》和自治區(qū)“草原英才”工程，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)一步完善和落實(shí)人才引留政策，切實(shí)發(fā)揮組織部門(mén)在人才工作中牽頭抓總的作用，加強(qiáng)對(duì)人才工作的宏觀管理、統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)。依托我區(qū)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，搭建區(qū)屬企業(yè)集團(tuán)和高層次人才對(duì)接交流平臺(tái)，積極發(fā)揮科教園區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心引才作用，吸引高層次人才來(lái)我區(qū)創(chuàng)業(yè)，今年計(jì)劃引進(jìn)高端人才50名。同時(shí)，要抓好黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、社會(huì)管理人才、農(nóng)村實(shí)用鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍建設(shè)，為我區(qū)科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才保障。

（四）夯實(shí)基層組織建設(shè)。繼續(xù)實(shí)施“一抓四創(chuàng)”工程，強(qiáng)化黨組織書(shū)記抓黨建工作的責(zé)任，統(tǒng)籌推進(jìn)街道社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織、鎮(zhèn)村、機(jī)關(guān)四個(gè)領(lǐng)域的黨建工作，全面構(gòu)建城市大黨建格局。探索在街道黨工委設(shè)立同級(jí)黨代會(huì)，完善黨的基層組織，進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主。出臺(tái)《區(qū)加快推進(jìn)社區(qū)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)陣地建設(shè)，新建7處社區(qū)綜合服務(wù)中心和22處社區(qū)活動(dòng)陣地，進(jìn)一步完善陣地功能，按照“六個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，全力打造“四型社區(qū)”。以加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)為核心，以深化居民自治為基礎(chǔ)，深入推進(jìn)“三化兩評(píng)議”工作制度，健全社區(qū)居民代表大會(huì)、議事委員會(huì)、監(jiān)督委員會(huì)等組織，鼓勵(lì)、支持居民黨員積極競(jìng)選居民代表、居民小組長(zhǎng)和樓棟長(zhǎng)。不斷豐富便民服務(wù)內(nèi)容，增加服務(wù)項(xiàng)目，完善服務(wù)功能，實(shí)現(xiàn)廣大居民困有所助、難有所幫、需有所應(yīng)。進(jìn)一步完善小區(qū)物業(yè)管理，全力構(gòu)建由社區(qū)黨組織牽頭領(lǐng)導(dǎo)，以社區(qū)居委會(huì)、業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和相關(guān)職能部門(mén)參與的“1+4”物業(yè)管理服務(wù)模式，全面整合社區(qū)資源，提升物業(yè)管理水平，著力打造一批精品物業(yè)管理服務(wù)小區(qū)，不斷提高居民幸福指數(shù)。切實(shí)加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作，選齊配強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨工委委員，成立非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織擴(kuò)面工作組，加大在商貿(mào)流通企業(yè)、商務(wù)樓宇、集貿(mào)市場(chǎng)、行業(yè)協(xié)會(huì)建立黨組織和發(fā)展黨員力度，全面推進(jìn)“五優(yōu)”非公有制企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)。充分發(fā)揮鎮(zhèn)村黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，按照加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的新要求，在強(qiáng)化社會(huì)管理、服務(wù)群眾職能和解決信訪問(wèn)題、化解基層矛盾兩個(gè)方面取得突破、見(jiàn)到實(shí)效。制定出臺(tái)《區(qū)機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案》，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)。動(dòng)員機(jī)關(guān)黨員干部積極支持和參與棚戶區(qū)改造、創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)等工作，積極開(kāi)展“三比兩服務(wù)”和“雙進(jìn)雙促”活動(dòng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織與農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)黨組織相互融合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)調(diào)發(fā)展。加強(qiáng)黨員管理，加大在工人、農(nóng)民、高知識(shí)分子等重點(diǎn)群體中發(fā)展黨員工作力度。用好黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，抓好教學(xué)組織和管理，深化學(xué)用工作，更好地服務(wù)基層黨員干部和群眾。扎實(shí)做好黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶工作，形成上級(jí)黨組織關(guān)心基層黨組織、基層黨組織關(guān)心廣大黨員的生動(dòng)局面。

以迎接建黨周年為契機(jī)，以“學(xué)黨史、銘黨恩、強(qiáng)黨性、促黨建”為重點(diǎn)，組織開(kāi)展一批主題實(shí)踐活動(dòng)。要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)方式，豐富實(shí)踐載體，通過(guò)重溫黨的光輝歷史、歌頌黨的偉大業(yè)績(jī)、學(xué)習(xí)黨的科學(xué)理論，總結(jié)黨建工作經(jīng)驗(yàn)、提煉黨建工作成果、研究黨建工作規(guī)律，表彰宣傳先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，展示我區(qū)黨的建設(shè)成果，激勵(lì)各級(jí)黨組織和廣大黨員以一流業(yè)績(jī)向黨的生日獻(xiàn)禮。

(五)加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)。深入開(kāi)展組工干部理想信念教育，扎實(shí)推進(jìn)以政治堅(jiān)定、公道正派、廉潔勤奮、求實(shí)創(chuàng)新為核心的組工文化建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十嚴(yán)禁”的紀(jì)律規(guī)定，帶頭遵守“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”的紀(jì)律要求，強(qiáng)化組工干部的自我約束和自律意識(shí)。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，努力做到調(diào)查研究到基層、談心談話到基層、信訪接待到基層、結(jié)對(duì)幫扶到基層，切實(shí)在服務(wù)基層中改進(jìn)工作、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升形象。

同志們，今年的組織工作任務(wù)繁重而艱巨，讓我們?cè)趨^(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以更加飽滿的熱情，更加堅(jiān)定的信心，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更加有力的措施，努力開(kāi)創(chuàng)我區(qū)組織工作新局面！

謝謝大家！

領(lǐng)導(dǎo)講話范文：黨委換屆工作大會(huì)講話稿版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處!