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黨委書記群眾路線專題民主生活會對照檢查材料

在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中，我嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，突出問題導向，加強理論學習，廣泛征求意見，切實查找自身存在的突出問題，深入剖析問題成因，切實對照檢查、加以整改。現將個人對照檢查情況匯報如下，請給予嚴肅的批評和指正。

一、查找出的主要問題

經對照檢查，我基本能以黨的各項政治紀律要求自己，在思想上、行動上與黨中央保持一致，自覺遵守中央八項規定、省市縣十項規定。通過認真對照習近平總書記列舉的“四風”問題25種表現、中央教育實踐活動領導小組辦公室梳理的37條問題及縣委“1+7”方案中列舉的問題，查擺出自己存在以下主要問題。

1.政績觀出現偏差。主要體現在干工作沒有從“為人民服務”的角度和高度上出發，想的是為了得到同事認可，讓大家覺得自己很不錯；是為了獲得領導認可，讓領導覺得自己也算是一個可用之人；是為了得到組織的認可，想借此獲得一官半職，實現“當官”的愿望，讓自己在朋友面前有面子，讓父母在親朋好友面前有面子。

2.不善于提出自己的見解、發表意見。特別是在大事面前，只講服從，聽任安排，沒有主見，擔心自己的表態與大流不一致、自己意見與主要領導有分歧，就等主要領導表態后，看風向和形勢跟著附和。在去年的民主生活會上，想著自己剛到xx鎮不久，地皮子都還沒有踩熱，對班子成員存在的問題，怕提出來得罪同事，影響自己開展工作，就自我批評多，互相批評少，甚至以委婉的表揚代替批評。

3.黨建工作抓得不實，沒有盡到自己應盡的責任。在組織工作上，習慣于見子打子，停留在落實上級文件的層面，沒有新思路、新辦法。特別是對村（社區）軟弱渙散基層黨組織整頓工作，沒有提出好的方案和整改措施，致使此項工作推進不力。對村（社區）周一集體議事、輪流坐班等制度執行情況的監督不夠，導致效果一般。上個月，鎮紀委對全鎮村（社區）坐班情況進行了抽查，上午都還堅持得不錯，但下午情況很不好，抽查了16個村，有7個村沒有人坐班。對村（社區）現代遠程教育工作管理不到位，沒有發揮應有的作用。

4.落實中央八項規定不到位。在辦文上，愛搞黨八股，追求外在形式，整對仗押韻。比如，今年起草群眾路線對照檢查材料，我還是按照以往的套路和行文習慣草擬材料，比較注重標題的對仗，文體的嚴謹，結構的嚴密，來來回回、反反復復修改多次都沒有過關。由于當時思想認識的不到位，我不僅沒有意識到自己對中央八項規定認識不夠，在文件起草上的錯誤思維和觀念，還片面認為這是在“折騰”，是一種新的“形式主義”。后來在群教辦和督導組的精細指導和幫助下，才改變了以前思維定勢，通過采用通俗易懂、符合鄉鎮的語言文字撰寫材料，最終把問題揪準了、原因剖深了、措施找實了。在辦會上缺少統籌，動不動就讓全體干部職工參加，一竿子到底，不僅耽誤了時間，也沒起到效果。此外，有時下村本可以一個人開車去的，卻要讓駕駛員開車送，還不忘帶上駐村干部，并讓村干部提前等候。

需要特別說明的是：本人從來沒有出過國，不存在因公出國經費；有一輛現代白色小車，是靠父母支持購買的，主要用于上下班、開會、下村和工作業務往來（比如到縣級部門對接工作），且自費加油；參與的公務接待全在機關食堂按標準進行；沒有職務消費和人情消費，辦公用房已經整改；沒有屬于自己的商品房，按照現行物價與工資水平，將在很長一段時間無力自購商品房；從未插手工程招投標，從未出入私人會所和收受會員卡；家屬在農業局工作，為一般干部，兒子不足一歲，尚未就學。

5.工作重形式、輕落實，致使推進不力，效果不好。特別是在去年分管安全生產等工作時，會議上講得滔滔不絕，安排得頭頭是道，落實工作卻無聲無息，最后虎頭蛇尾，效果大打折扣。對上級一些工作部署，特別是群團工作、精神文明等工作搞臨時突擊，以方案落實方案，以資料對付檢查。在總結工作時時，講成績多，找問題少，對成績無限放大，濃墨重彩加以渲染，對不足則遮遮掩掩，即使明知問題的存在，也刻意去找客觀原因掩飾。

6.對分管部門人員管理管理缺少。主要表現在要求嚴、管理松，出了錯誤不指正、不批評，影響干部進步，對干部不負責。表面上是“老好人”思想作祟，實際上是想在干部面前樹立“寬容”的形象，讓大家覺得自己“不一樣”、“與眾不同”。對辦公室人員不信任，總認為一些事情辦公室同志做不好，或者是達不到自己的要求，自己就大包大攬，致使從早到晚，忙忙碌碌，一年到頭，辛辛苦苦。安排工作習慣把自己的思路、工作方法強加到工作人員頭上，束縛了干部的思路，禁錮了干部的主觀能動性。

7.官本位思想滋長。自己經過幾年的努力，得到了組織的認可，安排到xx鎮工作，想到自己參加工作四年就能到城區鄉鎮工作、鍛煉，就有了一種當官的飄飄然的感覺，有時干部不以“許書記”稱呼自己心里還不舒服。此外，存在“跳板”意識，當副鎮長的時候想著當副書記，當了副書記又想著當鎮長。特別是近年來，xx鎮各項工作都走在全縣前列，得到了縣委、縣政府的充分認可，也走出去了不少干部，自己就琢磨著如何趁現在的天時地利人和之機，找機會出去當鎮長或進城到縣級部門任職。

8.群眾觀念淡薄，沒有真正把群眾當親人。自認為心里裝著群眾，能主動為群眾辦事，但事實證明想和做是兩碼事，真正到群眾有困難的時候，又嫌麻煩，覺得自己職權有限，解決問題能力不夠，推諉敷衍。迎泉村村民陳丙長，多次到我辦公室反映家庭困難，希望能領取臨時救濟，村“兩委”反映他家的確困難，也給他解決了低保問題，但其“等靠要”思想特別嚴重，每年多次到保障中心領取臨時救濟款。鑒于這種情況，我沒有耐心地做他思想工作，也沒有從技術、產業等“造血式”扶貧的角度上幫助他解決根本問題，而是以我沒有分管保障中心和沒有聯系迎泉村為由推辭。

9.全局意識弱，部門意識強，沒有把自己的工作、分管的部門放在全鎮工作去思考。比如：黨委政府安排我牽頭起草《加快韭菜發展的意見》、《依法治理工作方案》等文件時，認為這不是自己分管的工作，就借故推脫。今年以來，xx鎮紀委書記一直空缺，盡管黨委明確由我分管紀檢工作，但是我心里卻想的是自己不是紀委書記，開展工作名不順、言不正，致使今年上半年以來全鎮的紀檢監察工作由我的履職不到位而停滯不前。

10.工作能力不夠，學習態度不謙虛。虛榮心強，好面子，自己基層經歷少，對一些基層事務的處理方法掌握不多，遇到一些具有問題的時候，又恥于下問，羞于啟齒向他人請教，致使到鄉鎮工作一年了，沒看到有多大進步。參加工作以來，主要在機關工作，與群眾接觸較少，群眾工作經驗非常欠缺，盡管我也深知這一點，但沒有做到主動去學。目前xx鎮已經全面啟動的七里村征地拆遷工作，這是提升群眾工作能力的大好機會，陳鎮長征求我的意見是否愿意加入拆遷組，我卻以我工作忙、抽不開身為由推辭。盡管我所分管的工作確實比較瑣碎、繁雜，加之當前的教育實踐活動也正處于關鍵時期，但這都是客觀原因，主觀上還是因為擔心自己無法勝任、又不愿意主動去學習的緣故。

11.吃苦耐勞精神減退，到xx鎮工作后，想著自己努力奮斗多年，好不容易有個一官半職，認為是時候停下來享受生活了，安于現狀，滿足眼前的“一畝三分地”。以前在縣委辦秘書科工作的時候，經常連續加班到深夜甚至通宵起草文件也沒有怨言。但到xx鎮工作后，就真把自己當成領導干部了，加班也不像以前那么心甘情愿，認為中江干部待遇低、事情多，能做到準時上下班已經很不錯了。由于xx鎮的特殊性，盡管也經常加班，但是心里有怨氣，有時還會抱怨。特別是今年5月份準備群眾路線示范點工作，前后一個月每天都加班到凌晨兩點，有一種身心疲憊的感覺，心理就產生了怨氣。現在看來，問題的根源還是對教育實踐活動認識不到位、理解不深刻，是思想和作風的問題。

12.擔當精神不夠，遇到矛盾左躲右推。村社干部、群眾找我說問題，因擔心群問題解決不了，暴露了自己的無能，更擔心把事情弄糟、擔責任，常常以“這些工作不是我管”、“我沒有聯這個村”為借口敷衍。XX村前村主任XX，因在上次集中換屆沒有連任村主任，心中有怨氣以諸多理由拒交村委會印章，村上干部和駐村干部找我協調處理，我卻以我沒有聯系立本村為由推脫，導致一段時間因印章交接不順影響村上工作。

13.勤儉節約意識淡薄，奢靡之風滋長。認為筆墨紙張等辦公用品是公交的東西，沒有花自己的錢，就大手大腳，東落西丟，隨意浪費。對機關食堂管理還不夠精細，時有餐桌上的浪費現象發生。崇尚物質享受，向往高端生活，努力工作的出發點是為了獲得優越的物質生活，以此達到感官上的滿足。私人宴請檔次越來越高，浪費越來越多，覺得自己是領導干部了，請客吃飯如果場地不“高大上”、飯桌上不擺滿、“硬菜”不多幾個、酒不喝到吐，就覺得沒面子。

二、產生問題的原因分析

（一）形式主義產生的原因

一是思維定勢導致。2009年參加工作以來，就一直在縣委辦工作，主要從事“爬格子”工作，多年來起草文件都是站在全縣的角度上在思考。到xx鎮工作后，沒有結合基層的實際，沒有了解鄉鎮的情況，就把縣委辦公室那一套辦文、辦會的模式生搬硬套，并以此要求辦公室工作人員，致使起草的文件材料不切實際。二是思想認識缺位，沒有搞清楚“為了誰、依靠誰”這個問題，重對上負責，輕對下負責，輕對群眾負責，雖然口頭上說是為了群眾，依靠群眾，但落實到工作上在“對誰負責”的問題上出現了認識方面的偏差。三是工作能力不夠。成天糾結于機關事務性工作，整天淹沒在文山會海之中，沒有抽出時間走出去，沒有深入實際了解情況、解決問題，工作圖形式、擺樣子，致使許多工作安排了，卻疏于跟蹤督查，落不到實處。

（二）官僚主義產生的原因

一是和工作經歷有關，我在縣委辦公室工作了4年，辦公室標準高、要求嚴，工作容不得半點疏忽和紕漏，從而養成嚴謹細致和遇到問題不放過的工作習慣。與此同時，有時候也有些自以為是，總認為自己的思路清晰，對事情的看法獨到，加之辦公室同志都比較年輕，我就主觀上認為許多事情他們做不好，就大包大攬，或者把思路強加給他們，犯了無頭腦的、迷失方向的、事務主義的官僚主義錯誤。二是和家庭背景有關。我來自于農村家庭，家里世世輩輩都是農民，通過自身努力，走出了農村，還成了“世人”眼中的一個小“官”，雖然經濟收入差點，但覺得為父母爭了光、長了臉，喜歡去找“當官”的感覺。三是虛榮心作祟。自己從小生活獨立，成績也比較優異，性格上孤傲清高，虛榮心也漸長，不知不覺中形成了官僚主義的思想。

（三）享樂主義產生的原因

一是認為學習無用。認為現在所從事的工作，用不著多少理論知識，覺得學習對工作沒有幫助，惰性日益漸長，放松了學習，忽略了思想建設，丟掉了艱苦奮斗的作風。二是存在“等靠要”思想。認為自己是副職領導，不要去主動思考工作，特別是黨委書記唐烈同志思路清晰，能力出眾，措施有力，自己的工作就是抓好落實，怕越位、怕缺位、怕失位，致使工作被動。三是安于現狀。從7歲開始就留守親戚家生活學習，辛辛苦苦讀了16年書，默默無聞在縣委辦爬了4年的格子，終于取得了這么點成績。考慮到自己家庭也沒什么背景，搭不上天線，拉不到關系，認為科級干部已經是自己的極限了，致使進取心不足，艱苦奮斗思想淡化，安于現狀，安于享樂。

（四）奢靡之風產生的原因

奢靡之風之所以盛行，既有認識上、心理上的原因，也有個人修養、制度環境方面的原因，是多種因素綜合作用的結果。一是認識存在誤區。認為現在條件好了，追求吃穿住行高端享受，這不僅沒有問題，而且還可以刺激消費。但是，我沒有意識到“生活越來越好，與群眾越來越遠”的問題。二是攀比心理。大學時學的是“園林設計”專業，我的很多同學都在搞本行，好多都成了老板或者經理，年薪都是幾十上百萬，開豪車，住別墅，日子過得滋潤瀟灑。在想想自己當時無論是成績，還是其他方面，都不比他們差，但現在就一個月兩三千，基本處于解決基本生活問題狀態，心理難免失衡，向往他們奢華的生活。三是人生觀出現偏差。信奉享樂主義人生觀，認為人生的目的和意義就在于追求個人的物質享受，滿足生理本能和感官刺激，信守今朝有酒今朝醉。

三、今后努力的方向和改進措施

按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過認真對照檢查和分析評議，使我更加清醒的認識到了自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、改進作風、提高修養的動力。今后，我將從以下幾個方面改進和提高：

（一）杜絕形式主義

一是端正思路路線。把解放思想與實事求是統一起來，做到講實話、鼓實勁、辦實事、求實效；加強黨性修養，把黨和人民的利益放在第一位，作為一切工作的出發點和落腳點，真正做到想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所難。二是堅持求真務實。對自己分管的工作，對村（社區）布置任務、檢查工作，始終考慮到切實可行，堅持摒棄華而不實的東西。深入村社、深入群眾調查研究、了解工作，以獲取真實的情況，不被“形”所遮，不為“表”所感。三是完善機制體制。有從實處著眼、用實干考量、以實績說話，讓形式主義嘗不到“甜頭”、撈不著“彩頭”。

（二）力戒官僚主義

一是淡化“官”念。認真學習焦裕祿經常鉆草庵、進牛棚體察民情，雙腳踏遍蘭考大地的精神，增強“為政不移公仆之心”的公仆情懷。發揚整風精神，從理想信念、宗旨意識、紀律觀念等方面，對“官”念來一次大排查、大掃除，切實增強執政為民意識。二是增強宗旨意識，從鞏固黨的執政地位的高度出發，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風，站在群眾立場謀劃工作，多為群眾辦好事、解難事。三是扎實開展“走基層”活動，深入基層、深入群眾，了解情況、傾聽呼聲，拉近干群關系。正確對待得失。把個人的追求融入黨的事業之中，正確對待個人得失、不計名利，不講價錢、不圖虛名，謙虛謹慎、不事張揚，愛崗敬業、任勞任怨，做好各項工作。

（三）祛除享樂主義

一是加強理論學習，千方百計擠時間學習，做到鍥而不舍，學而不倦。增強學習的系統性；在深入學習黨的十八大精神、黨的群眾路線教育、習近平總書記重要講話等黨的路線方針政策基礎上，更加系統地學習和鉆研業務知識，不斷提高理論水平工作能力；發揚理論聯系實際的學風，樹立與時俱進的思想，著眼于理論的靈活運用，著眼于對實踐的理性思考，提升解決各種復雜問題的能力。二是主動作為，克服“等靠要”思想，主動把自己的工作放在全鎮去思考，給黨委政府提出自己的意見建議。繼續發揚在縣委辦公室工作期間的不怕苦、不怕累的工作作風，保持永不懈怠、昂揚向上的精神狀態，堅決祛除貪圖享樂的思想。

（四）反對奢靡之風

一是自覺接受組織部門和干部群眾的監督，始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的人生觀、權力觀和事業觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎。二是自覺遵守《廉政準則》和改進作風的“八項規定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，反對奢靡之風。三是加強機關食堂管理，進一步規范接待公務接待，建立健全有利于厲行節約、不鋪張浪費的制度體系，有效杜絕餐桌上的浪費。

以上是我的個人對照檢查情況。在以后的工作中，我會不斷加強自我修養，時刻把為民務實清廉放在心中，做一名合格的黨員領導干部。在此也懇請各位領導、各位同志多批評、多指正、多提寶貴意見！

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