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年，州地稅局按照上級部門對黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，圍繞“管理服務年”年工作主題，認真完成年初制定的各項工作目標，積極開展黨風廉政建設工作，現將具體工作總結如下：

一、明確任務，理清思路

年初，州局黨組根據區局和州紀委黨風廉政建設會議精神，對年黨風廉政建設和反腐糾風工作做了總體安排，明確了我局黨風廉政建設和反腐糾風工作的主要任務是：按照中央、自治區和州的工作部署，以全面推進州直地稅系統預防體系建設為主導，重點在建立預防機制、方法、措施上實現全面推進；以加強作風建設為突破口，以“回頭看”州局出臺的各項規定、辦事程序是否科學合理和納稅人是否滿意為目的，及時、準確地查找工作中存在的問題，更好地為納稅人服務。切實提高反腐倡廉建設成效，為州直地稅系統完成各項任務提供有力的政治保證。

二、加強領導，落實責任

為了加強對黨風廉政建設工作的領導和黨風廉政建設責任制的落實，我局今年主要開展了以下幾項工作。

一是召開了“州地稅系統黨風廉政建設工作會議”，及時傳達學習了區局、州黨委黨風廉政建設工作會議精神，對今年全局黨風廉政建設工作進行了動員和部署，層層簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》。

二是形成了以黨組為核心的工作機制，把黨風廉政建設和各項任務細化分解到各級領導、各個部門，形成“一把手”負總責，班子成員分工負責，紀檢監察部門組織協調，有關部門密切配合，群眾積極參與的工作格局。

三是強化了對責任制落實情況的考核，把黨風廉政建設工作責任分解到每個部門，將日常考核和年度考核相結合，把黨風廉政建設責任制考核的結果作為衡量干部工作能力和工作實績的重要依據。

四是認真落實領導干部黨風廉政建設聯系點制度，局領導班子成員與基層局均建立了黨風廉政建設聯系點，并到各聯系點進行工作調研和上黨課。

三、精心組織，開展教育

一是利用黨風廉政建設會議，科以上領導干部簽訂廉政承諾書，要求干部在工作生活中廉潔從政，潔身自愛。在節假日制作廉政短信提醒干部時刻保持清醒的頭腦，廉潔自律，秉公用權。積極開展黨風廉政建設先進集體和個人的模范帶頭作用，表彰稅收工作中涌現出的黨風廉政建設先進模范。

二是抓住《廉政準則》重新完善修訂的這個宣傳機會，營造學習貫徹《廉政準則》的氛圍，制定了《學習貫徹廉政準則實施方案》，對當前及今后一段時期內的教育活動分五個階段作了具體安排，扎實開展了學習貫徹《廉政準則》教育活動。我局在開展活動中做到了三個結合，首先是把學習教育與查擺問題相結合，認真對照《廉政準則》“8項禁止52條不準”的規定，深入開展自查自糾，在全系統每一臺電腦上，公布州紀委的廉政賬號，不回避問題，真正把問題查準、查清、查實、查透；其次是把解決問題與制度建設相結合，進一步修訂完善稅收執法、黨務公開、政務公開、財務公開、珉主生活會、黨組中心組學習、個人重大事項報告等制度，切實通過制度建設解決工作中的實際問題；再者是把開展活動與推動工作相結合，以活動促工作，用工作成效檢驗活動的成果，努力做到兩促進、兩不誤。

三是開展了形式多樣、寓教于樂的廉政教育活動。每周播放一次正反面典型的紀實性記錄片，引發干部進行大討論，做到時刻講廉政，時刻學廉政；在學習《廉政準則》活動中，舉辦了為期兩天的學習班，全系統副科級以上實職領導及州局機關全體共150余人參加了培訓。邀請州黨校、州紀檢委和州檢察院的教授和專家講解了《廉政準則》、《內控機制建設》和預防職務犯罪有關知識，并帶領全體與會人員去州檢察院參觀了自治州黨員領導干部警示教育基地，觀看了《現身說法》、《警鐘長鳴》等電教片。通過在這種特殊的環境和氛圍中開展警示教育，讓干部感受到比平時學文件和聽報告的形式更直接、生動，感染力也更強更深刻的廉政教育。同時每逢各種會議、重大節假日、外出執行任務，或者是發生苗頭性問題致使干部不能安心工作時，都要逐級進行廉政提醒，敲響警鐘。

四是認真組織開展教育月活動。在教育月活動中，結合學習貫徹《廉政準則》，對查擺出的問題進行了整改，要求干部克服特權心態，倍加珍惜手中權力；克服僥幸心態，倍加珍惜個人的政治生命；克服攀比心態，倍加珍惜組織的培養；克服抵觸心態，倍加珍惜組織的愛護。結合學習《廉政準則》，以支部為單位，開展黨的知識和《廉政準則》競賽，提高干部嚴格自律，自覺接受監督，始終把好“廉”關的自覺性。開辦“一園”欄目，在州地稅局紀檢信息中開辦“清風園”，征集系統內“同沐清風話廉政”文章22篇，文章內容含義深刻，催人警醒，具有良好的教化啟迪作用。在州局機關、口岸局、稽查局開展讀“一本書、一篇文章、一句名言”的廉政文化品讀硬筆書法展評活動，所讀閱書寫的15篇。

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