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　　一、加強學習，增強廉政觀念

　　為認真貫徹落實《廉政準則》有關精神，提高廣大教職員工廉潔從教觀念，我校采取多種形式開展廉政學習。3月26日，組織召開了全校教職員工大會，傳達了《廉政準則》主要精神，并針對學校可預見性的違紀現象做了具體部署。結合《鞍山教師公約》內容，采取領導講學、個人自學、遠程幫學等多種方式，對全校教職員工進行廉潔從教教育，加深其對廉潔從教的理解。通過學習，進一步增強了廣大教職員工廉潔從教的思想觀念，形成了人人自覺遵守廉政建設的各項規定，帶頭與腐敗現象作斗爭的良好氛圍。截止目前，每位教職員工都結合自己工作認真撰寫了體會文章，并認真寫下了《廉潔從教保證書》上交到校黨委。

　　二、加強領導，健全組織機構

　　根據《廉政準則》精神和縣紀委、監察局的具體要求，結合我校廉政工作的實際，對廉政工作進行了周密的安排和部署，成立了由校黨委書記任紀檢組長，分管教學副校長任副組長，學年主任為成員的專項紀檢機構。明確了紀檢小組的職責，設立了舉報箱，公開了舉報電話號碼和電子信箱，形成了黨委書記負總責，各位黨委成員分工負責的齊抓共管的良好局面，為廉政糾風工作的順利開展提供了可靠的組織領導保證。

　　三、建章立制，狠抓貫徹落實

　　為確保廉政工作扎實有效地開展，我校制定了《廉政制度》等50余條規章制度及辦法，明確規定不準以任何理由接受家長饋贈和宴請，加大“三亂”(亂辦班、亂補課、亂收費)預防力度，嚴禁大操大辦紅、白喜事，禁止違反“三公”(公平、公正、公開)原則選撥任用干部，杜絕公物私用現象，嚴格采購審批程序，嚴格招待規格和費用支出審批程序，加大學校財務支出公開透明度。在加強制度建設同時，加大了對違規現象的查處力度，對違規現象一經查實，視情節輕重，給予當事人以黨紀、政紀處分，附帶返還非法所得或將非法所得上交財政，并按教育局有關規定，將職稱待遇降低一級，五年之內不準評先、晉級，如情節特別嚴重構成犯罪，移交上級相關主管部門處理。廉教制度的完善，使我校廉教工作真正做到了有章可循、有據可依，落到了實處。

　　四、強化監督，力求取得實效

　　為確保廉政工作取得實效，校主要領導帶頭在《廉政準則》承諾卡上簽字，將其置于辦公桌上，按照承諾內容嚴格要求自己。召開了領導班子珉主生活會和黨員組織生活會，開展自查自糾、班子成員互查互糾、主動接受群眾監督。在重點抓好校黨政主要領導廉政工作的基礎上，力求活動在中層干部這個主線延伸，并在全校非領導職務廣大教職員工這個面上滲透。通過點、線、面結合，確保了活動橫向到邊、縱向到底，為改善我校工作作風奠定了堅實基礎。

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