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煙草系統開展三講教育學習心得

分類: 工作匯報 范文詞典 編輯 : 范文大全 發布 : 04-03

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在全國煙草行業政治工作會議上,姜成康局長強調,當前行業在深入開展“兩個至上”共同價值觀教育,開展創先爭優活動。同時,要全面開展“講責任、講奉獻、講紀律”(以下簡稱“三講”)的教育活動,努力提高各級領導干部思想政治素質,形成行業上下“三講”的良好氛圍,切實轉變機關干部職工工作作風。

一、正確理解“三講”教育活動的重大意義。

(一)開展“三講”教育活動,是貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神的具體行動。黨的十七屆四中全會就加強和改進新形勢下黨的建設做出全面部署,十七屆五中全會明確提出“十二五”時期我國經濟社會發展目標和主要任務。開展“三講”教育活動,對于全面貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神,切實加強行業思想作風建設,扎實開展創先爭優活動,堅持科學發展主題,加快轉變發展方式,努力做好抓基層、抓基礎工作,都具有重要意義和積極推動作用。

(二)開展“三講”教育活動,是努力實現“卷煙上水平”戰略目標任務的迫切需要。“卷煙上水平”是全行業“十二五”時期改革發展主要目標任務。通過“三講”教育活動,切實增強廣大干部職工的使命感、責任感和緊迫感,增強工作積極性、主動性和創造性,堅定信心,奮力開拓,全面抓好“卷煙上水平”各項工作的落實。

(三)開展“三講”教育活動,是切實加強行業思想政治建設,努力提高干部職工隊伍整體素質的必然要求。通過“三講”教育活動,打造高素質的干部職工隊伍,使行業職工成為專賣制度的維護者、“兩個至上”踐行者、“卷煙上水平”的推動者。

二、準確把握“三講”教育活動的內涵。

“講責任、講奉獻、講紀律”是相輔相成、辯證統一的有機整體,講責任是基礎,講奉獻是境界,講紀律是保障。

“講責任”就是忠實履行職責,正確行使權力,提高服務水平,切實做到對國家負責、對消費者負責、對社會負責,樹立責任煙草良好形象。一是要在“盡責”上下功夫,樹立強烈的事業心和責任感,真正把事業作為一種追求,全身心投入工作;二是要在“認真”上下功夫,做任何事情都要堅持高標準、嚴要求,一絲不茍、嚴肅認真;三是要在“創新”上下功夫,面對紛繁復雜的發展環境,要克服因循守舊、固步自封思想,用新思維、大手筆、超常規的措施破解發展中的難題。

“講奉獻”就是要大力發揚艱苦奮斗作風,倍加珍惜工作機會,立足崗位奉獻。要正確對待組織、正確對待群眾、正確對待自己,低調務實,淡泊名利;要始終保持蓬勃向上的朝氣,開拓創新的勇氣,清正無私的正氣,為推進行業改革發展勇挑重擔,作出積極貢獻。

“講紀律”就是要嚴格遵守政治紀律,嚴格執行法律法規和規章制度,嚴格落實國家局黨組的工作部署。

三、機關作風存在的問題。

(一)思想作風方面:有的同志思想不解放,觀念陳舊,思想總落后于當今不斷發展的客觀實際。因循守舊,不思進取,習慣于憑老經驗、老辦法想問題、辦事情。辦事拖拉推諉,工作效率低,不能緊跟形勢,工作主動性不強,不能創造性地開展工作。

(二)學風方面:有的同志認為學點與當今有聯系的東西,放松對理論的學習,存在“學與不學一個樣,學習沒有實效”的思想認識偏差。學以致用、學用結合的不夠,往住是缺什么學什么。不能處理好學習與工作的關系,不能擺正學習態度。

(三)工作作風方面:工作作風不扎實,有的同志不能帶頭把精力用在工作落實上,用在解決一些問題上,用在企業發展創新上。不能很好地沉下身子,了解基層,了解市場,了解員工,更沒有很好地搞調查研究,進行市場分析。存在服務意識較差,不能為基層提供高效、及時的優質服務,用“不知道、不清楚、不歸我管”等語言敷衍搪塞管理和服務相對人。

(四)工作紀律方面:執行力不高,有的干脆變相執行或少執行。少數員工不遵守機關工作時間和紀律,無故遲到和早退;利用上班時間玩游戲、上班炒股。在花花綠綠的世界中,有的同志不能守住清貧、耐住寂寞、擋住誘惑、管住自己。

四、開展“三講”教育,促進機關作風建設。

(一)增強責任意識,促進機關務實高效。

企業每個員工都承載著企業生死存亡、興衰成敗的責任。要忠實履行職責,要時刻牢記專賣立法宗旨,肩負起《煙草專賣法》的職責和使命,做到對企業的發展負責;提高煙草制品質量,減焦降害,增強市場觀念,培育好“532、461”品牌,按市場需求投放適銷對路產品,滿足客戶需求,為消費者提供優質服務。

要正確行使權力。每個領導干部手中都有一點權力,應該認識到,這是群眾所給予的。對待工作,要敢于負責,要抓好各項工作的落實和執行,才能贏得群眾的信任和支持。在與群眾交流、溝通時,一定要耐心細致、滿腔熱情地幫助他們解決困難,切實轉變工作中部門的衙門作風,時刻擺正自己的位置,找準定位。要嚴格自律,自覺接受群眾的監督,不辜負組織對自己的期望。

要提高服務水平。毛澤東說過“為人民服務”,人民的利益高于一切。客戶是企業的上帝,作為企業就要為客戶提供優質服務。對待來機關辦事和咨詢的人員實行首問負責制,要熱情接待,認真受理,周到服務。使用文明規范用語,增強服務意識,提高服務水平。

(二)發揚奉獻精神,促進機關廉潔和諧。人是要有點精神的,這個精神就是奉獻精神。方志敏同志在革命斗爭最困難、最艱苦的年代,始終堅定共產主義理想和社會主義信念,堅信中國一定會有一個可贊美光明的前途。今天面對的雖然不再是血與火、生與死的考驗,但是,在當前市場經濟的潮流中,形形色色的不正之風鋪張浪費現象屢禁不止。要始終發揚艱苦奮斗的優良作風,大力弘揚勤儉辦事,勤儉節約的良好風氣,時刻牢記“兩個務必”,踐行“兩個至上”。只要每一位干部職工都從現在做起,從自己做起,從小事做起,不計較個人的得失,保持一顆平常心,把奉獻精神融入工作中,以報效國家,服務人民為己任,就會圓滿完成上級交給的各項工作任務。

一個企業,搞好企業經營和行政管理,離不開領導班子成員的努力和奉獻,離不開各部門的相互配合和通力協作。比如在抓自律小組建設工作中,專銷結合,上下聯動,全員參與,營造一個“誠信守法,明碼標價,明碼實價”卷煙市場秩序,實現“自我管理,自我約束,文明經商,公平競爭”卷煙經營環境。

(三)加強紀律觀念,促進機關規范有序。俗語說:“沒有規矩,不成方圓”,要堅決貫徹執行黨的路線方針政策,自覺同黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致。嚴格遵守企業各項規章制度,以制度管人,以制度約束人。作為企業的干部職工,要自覺遵守企業勞動紀律、財經紀律、保密紀律、群眾紀律,切實做到思想端正,辦事規范,形成良好的行業風氣。

嚴格落實行業部署。圍繞“卷煙上水平”這個核心戰略任務,履行好自己的崗位職責,創造性做好本職工作,潛心做事,低調做人,切實把各項工作落到實處。

“三講“貼近實際,與每個干部職工息息相關,與每個崗位息息相關;“三講”貼近時代潮流,能夠豐富企業文化內容,增強企業凝聚力和向心力;“三講”貼近行業價值趨向,體現煙草行業立法宗旨,進一步樹立煙草行業“國家利益至上、消費者利益至上”共同價值觀。每一位干部職工,都要以高度的責任感和強烈的事業心,想群眾所想,急群眾所急,正確處理好各種關系,奉獻出自己的真情和愛心,以“三講”嚴格要求自己,讓自己真正成為機關作風建設的踐行者。

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