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學生干部學期工作總結
 
尊敬的xx老師、xx老師，各位同事:

　  大家中午好！

或許當大家聽我這一番精心準備的總結的時候，我正在去本部的車上。很抱歉，因為要去xx上黨課的原因，我不得不跟謝老師請了假。其實在內心里，我是多么期望可以跟大家共同度過大學最后的一次全體干部工作會議吖！接下來，我委托副秘書長xx同學替我作本學期工作總結。今天，我不就具體的工作內容做總結，而是從個人兩年多的工作經歷談談自己的感受。

一、　 感謝

（1）非常感謝xx老師、xx老師對我的信任以及工作上一貫的支持。兩位老師的諄諄教導與關愛激勵著我不斷前進，讓我得以不斷成長、成才。

（2）非常非常感謝所有為分團委、學生分會一年來的建設發展流過汗水、流過淚水的同事們。雖然這一刻之后，我們就將各奔東西，或許我們永遠永遠都不會再有合作的機會，但是我們不會忘記聯誼活動中每個人笑臉，我們依然還會記得那“我愛你，不要臉”的游戲，我們依然還會記得大家忙前忙后的身影。我們的陪伴，我們的不離不棄呵護著這個組織的每一步成長。今日一別，我就不再是中外文分團委的副書記，但是我永遠記得我曾經有著這么一群兄弟姐妹！

二、　 感受

根據南海學院團委關于基層團組織架構調整的文件要求，中外文分團委（籌）將更名為“中外文學生團總支”，現在團總支第一屆干部已經上任。作為第一屆分團委“開荒牛”中的一員、第二屆分團委副書記，我將從以下幾方面談談我個人的感受，希望能對新干部有所幫助。

（1）重視團隊建設

1. 團隊戶外拓展培訓；

致力于加強同事之間合作交流，促進同事間的認識了解，增進同事之間的友誼與情感。有一種幸福叫做“相親相愛”。毫無疑問，完成工作任務是我們學生干部的義務，建設和諧溫馨大家庭更是我們的責任。

2. 團隊理論知識學習；

除了常規的工作經驗交流分享外，特別需要強調干部的身份意識、責任意識。加強干部的品德修養，提高干部的身份意識，責任意識。本學年出現個別干部“臨陣脫逃”的現象，或者是消極對待工作，這是及其不負責任的。

3. 干部基本工作技能培訓

每位干部都應具備基本的公文寫作能力。應盡可能配備部門秘書，負責部門工作的相關文書工作。

（2）職能定位

職能定位主要是針對副書記、主席團的工作職能而言，副書記、主席團的工作重點應該是統籌團總支、學生分會的整體發展，更多地應該去思考明確組織的發展方向、中心任務，監督指導各部門工作的開展，而不應該過多參與到具體的工作的執行。回顧這個學期的工作歷程，副書記與主席團過多參與到具體的執行工作，整天奔波于具體工作的操作實際上是一種失職行為。當然這也跟人員配備有關，希望各部門接下來能根據實際的需要招聘足夠的干事。

（3）工作方式

（4）工作態度
1.認真負責的態度
2.積極向上的態度
3.細心。特別是在組織評選活動時，采用何種的評選方式、如何算分都要明確體現在文件上，<蓮山 課件 >避免不必要的利益糾紛與誤會。
4.虛心求學、樂于傾聽的態度
“說者無心，聽者有意”。據反映，部分同事在工作的過程中，特別是在回答選手的疑問時顯得不夠冷靜、不夠溫和，說話語氣有待改善。
（5）威信的樹立
1. 個人的修養。（性格、脾氣、學識......）；
2. 對部門工作業務的熟悉程度；
3. 組織策劃能力、溝通協調能力；
4. 親和力。多關心他人、多體諒、多問候；
5. 友誼（情感的積累）；
6. 有樣子，沒架子。工作能力、工作態度、工作方法方式
7. 業績。
（6）會議效率
工作效率，特別是會議效率，有待提高。會議前應該多做功課。在我參加的部分部門的工作布置會議中，我感覺到的最大問題就是部長之間沒有在會議前形成統一的意見看法，甚至因為意見不符出現爭執。大家事前應該做足功課，細讀文件，懂得換位思考，從決策者的角度去思考的同時，也要在參與者立場去預見將會遇到的疑問，做好答疑的準備。一般的會議盡量控制在一個小時內解決。
（7）工作資料收集整理
 資料的收集整理主要是指系統化的電子材料收集，秘書處應協助信網部每個學期均應以PPT或電子雜志的形式收集整理工作資料。這一點缺陷在與外國語言文化學院石牌校區的學生干部交流時被無限放大。
 

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