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　　根據香坊區教師進修學校德育研修部2009--2010學年度下學期工作要求，本學期，我校制定以下德育工作計劃：

　　一、認真參加班主任專業化培訓

　　根據德育教研部的要求，我們把培訓內容重點放在提高班主任教師日常教育行為生命化效能。充分利用網絡社群優勢，改變傳統的集中培訓方式，使班主任培訓工作更具有實效性，時代性和前瞻性，充分學習我區各位名優班主任的優質教育經驗，為我校優秀教師搭建自我展示和自我提升的網絡平臺，為青年班主任教師成長創造沃土。認真組織完成本學期的八次培訓任務，激發教師的思維，促進學校德育工作的開展。

　　二、認真落實心理健康教師培訓任務

　　加強我校心理咨詢室建設，繼續建立學校特殊學生群體心理健康檔案，做好歸檔工作。安排心理健康教師劉菁，利用周三學校廣播站的時間，對高年級和低年級的學生分別進行有針對性的心理輔導講座。開放心理咨詢活動室，對學生中出現的心理問題進行及時的輔導，開展探索性研究。

　　學校將保證心理健康教師參加常規教研活動的時間，把香坊區研修部為心理健康教師培訓，作為心理學科教師掌握必要的學科專業知識是開展工作的有力前提和保障，將心理學科專業知識與學生實際情況相對照，做到理論與實踐相結合，有針對性的發揮學科作用，做到有的放矢，為教師創設專業化成長保證。

　　積極籌備5月下旬進行香坊區"心理情景劇"競賽展示活動，爭取取得較好的成績。

　　三、積極參加德育主任培訓

　　本學期通過培訓，讓自己盡快熟悉德育工作的特點，了解基本的德育工作的內容，掌握基本的德育工作的方法。同時，讓自己對德育研修部的一些常規的培訓工作和內容有更多的了解。積極參加校際之間的德育主任德育工作的交流活動。為做好德育工作的不斷提高和完善自己的業務能力。

　　四、認真組織新任班主任培訓

　　4月份，我校將根據香坊區教育局制定的關于《香坊區中小學德育隊伍培訓方案》的具體要求，請新擔任班主任崗位的孫悅，遲立華兩位教師參加培訓。通過新任班主任培訓，全面提升他們做為班主任的專業化水平，提高師德、精良業務、為鍋爐小學打造一支充滿活力和創新能力的新任班主任教師隊伍增添力量。

　　五、組織籌備哈市"水保杯"德育實踐活動課大賽和省第二屆"龍心杯"心理健康活動課大賽

　　籌備參加哈爾濱市教育研究院德育教研室與環保局聯合舉辦的"水保杯"哈爾濱市德育實踐活動課大賽和省第二屆"龍心杯"心理健康活動課大賽。對參賽教師進行全面培訓，使參賽教師在賽課中展示出心理教師的風采。

　　六、德育科研課題研究

　　繼續開展國家級課題"開發心理健康潛能，提高學習效能"等課題的研究。組織教師進行課題成果交流，對科研成果進行積累會編，為課題結題工作做好準備。

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