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關于開展爭創“四強”黨組織爭做“四優”共產黨員活動的實施方案


為深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會和全國、全省國有企業黨建工作會議精神，以改革創新精神推進產權交易所（以下簡稱產交所）黨建工作，鞏固和擴大深入學習實踐科學發展觀活動成果，增強產交所黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，根據省委組織部、省國資委黨委下
發的《關于在國有企業開展爭創“四強”黨組織爭做“四優”共產黨員活動的實施意見》的通知精神，結合產交所的實際，現就開展爭創“四強”黨組織、爭做“四優”共產黨員活動制訂如下實施方案：

一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞建設國際旅游島和產權市場科學發展的大局，大力加強黨的組織建設、能力建設和先進性建設，按照參與決策、帶頭執行、有效監督的要求，更好地發揮產交所黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢，轉化為產權市場的創新優勢、競爭優勢和發展優勢，進一步推動產交所黨建工作上水平、上臺階，為產權市場健康發展提供強有力的思想保證和組織保證。

二、活動內容和目標要求

（一）活動內容黨支部要通過比政治引領力強、比推動發展力強、比改革創新力強、比凝聚保障力強，爭創“四強”黨組織。
全體黨員要通過比政治素質優、比崗位技能優、比工作業績優、比群眾評價優，爭做“四優”共產黨員。

（二）目標要求

1.爭創“四強”黨組織的目標要求

（1）政治引領力強。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，增強產交所貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，保證監督黨的路線方針政策和國家法律法規在企業的貫徹執行，堅持企業的社會主義方向，推動企業積極承擔經濟責任、政治責任、社會責任。
（2）推動發展力強。貫徹落實省委省政府“建設國際旅游島”的總體部署和要求，融入經營管理開展工作，積極參與企業重大問題決策，推動企業拓展發展思路，緊緊圍繞產權市場和諧發展大局，發動黨員、職工在破解產權交易難題、完成急難險重任務、落實經營管理工作中充分發揮作用，促進產權市場科學發展。
（3）改革創新力強。大力推進產交所黨建工作創新，建立健全促進科學發展的企業管理人員選拔任用和考核評價體系，保障黨員主體地位和民主權利，豐富黨組織活動載體，創新黨建工作方式，有效調動黨組織和黨員的積極性創造性，以黨建工作創新促進產交所管理創新、技術創新，增強產交所核心競爭力。
（4）凝聚保障力強。大力加強經營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設，為產權市場科學發展提供組織和人才保證。健全黨組織工作機構，完善黨建工作機制，建設一支政治強、業務精、作風好、肯奉獻的黨務工作隊伍，為黨組織開展工作提供保障。堅持以人為本，有效開展思想政治工作，推進企業文化建設，加強企業民主管理，保障職工合法權益，團結凝聚群眾，促進企業和諧穩定。

2.爭做“四優”共產黨員的目標要求

（1）政治素質優。加強政治學習，堅定理想信念，增強黨員意識，執行黨的決定，遵守黨的紀律，踐行科學發展觀，講黨性、重品行、作表率。
（2）崗位技能優。積極學習市場經濟、現代科技、經營管理、法律法規等知識，刻苦鉆研業務，熟練掌握崗位技能，不斷提高“建設國際旅游島”的能力素質。
（3）工作業績優。愛崗敬業，勤奮工作，勇挑重擔，帶領群眾攻堅克難，創造一流業績，成為經營管理的能手、創新創業的模范、提高效益的標兵。
（4）群眾評價優。立足本職，甘于奉獻，廉潔從業，踐行社會主義榮辱觀，樹立良好形象。牢記黨的宗旨，聯系服務群眾，聽取和反映職工群眾意見，幫助解決實際困難。
三、實施步驟

爭創活動工作分宣傳發動、主題實踐、總結交流三個階段。

（一）宣傳發動階段(5月中--5月上旬)
主要任務是學習宣傳省委組織部和省國資委黨委關于在國有企業開展爭創“四強”黨組織、爭做“四優”共產黨員活動的要求、意義，發動各黨組織和廣大黨員積極參與“四強四優”的爭創活動。

（二）主題實踐階段（5月中--11月下旬）
主要任務是按照活動的目標要求，結合實際開展各項主題實踐活動，確保爭創“四強四優”活動取得實效。此階段是整個活動的重要階段，共有兩項工作內容。一是建設一批能發揮政治核心作用，致力于為企業建功立業，員工衷心擁護的企業黨組織。主要開展創建學習型、建設民主型、創新型和廉潔型黨組織活動。二是建設一支經得起困難和風險考驗，在產權市場科學發展中發揮先鋒模范作用的黨員隊伍。主要是通過“我為產權市場科學發展獻一計”合理化建議活動，深入開展服務客戶、服  上一頁  [1] [2] 務群眾活動，開展“黨員排頭兵”和爭創“黨員先鋒崗”等活動發揮黨員的先鋒模范作用。

（三）總結交流階段（12月--2011年11月下旬）
主要是召開現場交流會，總結活動成效，大力宣傳先進基層黨組織和優秀黨員的先進事跡，總結推廣基層黨組織和黨員開展爭創“四強四優”的好經驗、好做法。

四、主要措施

（
一）明確要求，細化目標。要根據自身特點和黨員的基本情況，按照活動創建的總體要求，制定細化活動方案，分類完善創建標準，優化調整創建內容，組織積極開展“四強四優”活動，切實提高活動的針對性和實效性。
（二）深入動員，落實責任。要通過講座討論、專題部署等形式，對黨員進行深入動員，提高認識、統一思想，明確任務、分解責任，使每個黨員提高對爭創活動重要性和必要性的認識，清楚爭創活動的目的、任務、要求和自身責任，努力使全體黨員主動參與到爭創活動中來。

（三）突出重點，扎實推進。要按照爭創活動要求和年度工作計劃，緊密結合自身工作實際，把握工作重點，突出工作亮點，創新活動載體，豐富活動內容，扎實推進爭創活動。

1.要按照“四強”要求，加強黨組織建設，不斷擴大黨組織的影響力和號召力。一是加強黨的自身建設，特別是“四強”要求的建設，更好地確立黨組織的工作目標、工作內容、工作方式、工作機制。二是進一步規范“三會一課”，不斷改進形式、充實內容，增強黨員的參與性和主動性。三是緊緊圍繞產權交易中心，開展形式多樣的黨建工作活動，開展黨員先鋒崗、黨員責任區等活動，積極拓展新的活動載體，通過這些新形式活動的開展，增強黨組織的凝聚力和號召力。

2.要按照“四優”要求，深化黨員先進性教育，樹立黨員的良好形象。一是通過“三會一課”等形式，不斷強化黨員的政治理論學習，增強黨員的黨性原則，樹立正確的人生觀和價值觀。二是創建爭做“四優”共產黨員機制。三是典型示范引路，在業務一線黨員、經營管理骨干黨員中，選拔爭做“四優”的黨員，影響和帶動全體黨員積極參與爭做活動。

（四）監督檢查，務求實效。黨支部將采取定期檢查、不定期抽查等多種形式，對爭創活動開展情況進行督促檢查，并對檢查情況及時反饋、定期通報。同時結合自查工作和日常考核，及時發現問題、查找不足、積極改進，確保各項工作落到實處、取得實效。

五、組織領導
要把開展爭創“四強四優”活動作為新時期加強和改進產交所黨建工作的有效載體和重要途徑，以推動產權市場科學發展為目標，結合產權交易實際，突出實踐特色，力求取得實效，為產交所和諧發展增強凝聚力、提高競爭力、打造軟實力。

（一）加強領導，落實責任。成立產交所“四強四優”活動領導小組，由總經理同志、黨支部書記同志任組長，中層以上黨員管理人員為成員，領導小組下設辦公室，由黨辦主任兼任辦公室主任，具體負責活動日常工作。黨組織是抓爭創活動的主體，支部書記是第一責任人；全體黨員都是活動參與者。黨組織領導班子要高度重視，精心組織，在思想和行動上率先垂范，切實把爭創活動開展好。
（二）加強協作、形成合力。要采取各種有效形式，廣泛聽取群眾的意見、建議，自覺接受群眾的監督和評價。要加強協調合作、廣泛交流經驗，努力形成上下聯動、齊抓共管的工作局面，確保爭創活動各項工作落到實處、取得實效。

（三）廣泛宣傳、營造氛圍。要加大爭創活動的宣傳引導力度，充分利用產交所黨建網絡專欄、簡報、宣傳欄、墻報等載體，宣傳“四強”“四優”活動，宣傳爭創活動的典型人物和事例，營造爭創活動良好的輿論氛圍和交流互動平臺。

（四）及時上報創建活動情況。要認真做好每月匯報工作，在每月2日前，向國資委黨委組織部上報產交所開展爭創“四強四優”活動上月情況統計、總結經驗做法、存在問題及意見建議等。

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