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以陣地建設為平臺發(fā)揮基層黨組織凝聚力 養(yǎng)護中心黨支部現(xiàn)有職工80人，其中黨員21人。支部下設養(yǎng)護中心、路政大隊、中河作業(yè)站3個黨小組。近年來，中心黨支部在分局黨委的正確領導下，堅持以 “三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀。以提高黨員素質(zhì)為目的，以養(yǎng)好公路，保障暢通為己任，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，有效促進了各項工作任務的順利完成，取得了一定成績。12月，被市原州區(qū)命名為“文明單位”；1月，被公路管理局授予“公路養(yǎng)護工作先進集體”；同年 3至4月，中心下屬的城郊女子養(yǎng)護作業(yè)站，分別被寧夏交通運輸工會、交通部、自治區(qū)總工會授予“巾幗建功先進集體”、“巾幗建功文明崗”、“全國交通行業(yè)文明示范窗口”和“五一”勞動獎狀。 一、加強理論學習，提高黨員素質(zhì) 中心黨支部把學習作為提高黨員職工整體素質(zhì)的有效手段，按照“忙時少學，閑時多學”的原則，結合分局黨委理論學習安排，制定年度政治理論學習計劃，建立學習考勤，做到計劃、時間、內(nèi)容、人員四落實。采取集中學習、普通黨員講黨課、電教手段、舉辦學習培訓班、知識競賽等形式，組織黨員干部職工學習了黨的十七大精神、新《黨章》、科學發(fā)展觀和公路管理局、分局黨委的有關文件精神。每年冬閑時間，組織職工舉辦業(yè)務知識、政治理論、安全生產(chǎn)、機械設備等培訓班，主任、書記帶頭講課; 并邀請市黨校講師、分局有關科室人員進行輔導。為增強職工的學習效果，學習結束后，組織職工進行考試，考試成績與當月的計量考核掛鉤。組織黨員職工觀看了《貪路無歸》、《公家人》等電教片，這種寓教于樂、圖文并茂的學習方式，深得廣大黨員職工的喜愛。通過多種形式的學習教育活動，有效提高了黨員干部職工的業(yè)務技能和政治理論水平。中心黨員職工每年均完成了1萬字的學習筆記，撰寫心得體會均在2篇以上。 二、加強黨員陣地建設，實施規(guī)范化管理 中心支部十分重視陣地建設，首先從制度入手，修訂完善了《黨員學習制度》、《發(fā)展黨員工作制度》、《珉主評議黨員制度》等24項制度，并裝框上墻，明確了各崗位職責，建立了黨員形象監(jiān)督臺，做到按制度辦事。其次加大硬件投入，按照《寧夏公路管理局黨委關于加強基層黨組織規(guī)范化建設實施意見》的要求，對黨員活動室重新進行了布置，制作了展板、配置了彩電、電視柜、dvd、報架書柜、黨建書籍、會議桌椅等。達到了有房子、有牌子、有黨旗、有制度、有電教設備、有檔案資料、有文化書籍、 有“五好”支部創(chuàng)建措施和爭創(chuàng)目標的“八有”要求。第三完善了《黨課》、《黨支部會議記錄》、《入黨積極分子管理手冊》等六種記錄，健全了《黨員活動室財產(chǎn)登記冊》、《黨員承諾書考評表》、《黨員目標管理考核表》等考核機制。制定了黨課年度計劃。第四規(guī)范黨員發(fā)展程序，按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》和《寧夏公路管理局黨委關于發(fā)展黨員工作預審制公示制票決制的實施意見》，制定了從遞交入黨申請書到確定入黨積極分子、確定發(fā)展對象、政審、培訓、預備黨員接收，最后到按期轉正的發(fā)展黨員工作程序，建立了《申請入黨人員登記冊》、《入黨積極分子登記冊》、《發(fā)展對象登記冊》、《預備黨員登記冊》、《黨員花名冊》、《黨員增減情況登記表》等一整套規(guī)范的黨員基礎資料。兩年來共培養(yǎng)入黨積極分子6名，發(fā)展黨員3名。第五堅持普通黨員講黨課。制定了年度黨員講黨課計劃，開辟了“黨員論壇”，堅持每季度一次黨課，要求主講人結合各自工作崗位撰寫黨課講義，課后組織黨員進行點評，確保黨課質(zhì)量。通過進一步加強黨員陣地建設，使支部建設工作基本達到制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。 三、加強文明創(chuàng)建，樹立行業(yè)新形象 中心以“學樹創(chuàng)”活動為載體，學習許振超、陳剛毅、熊文清、沈濤等先進人物事跡，扎實開展“千里文明長廊”、“青年文明號”、“巾幗建功”等內(nèi)容的文明創(chuàng)建活動。城郊女子作業(yè)站在黨員王俠的帶領下，16名職工多年來堅持發(fā)揚 “四自”精神，以文明創(chuàng)建為載體，以養(yǎng)好公路、保障暢通為己任，在平凡的崗位上，默默奉獻，揮灑汗水。1月中旬，全國普降大雪，也不例外，冰雪災害嚴重，給行車安全造成極大隱患。正值春運期間，為確保行車安全，女子作業(yè)站全體職工克服惡劣天氣，加班加點，在轄養(yǎng)路段清雪鏟冰、撒防滑砂、工業(yè)鹽，及時疏導車輛通行。雖然大家耳朵凍裂了，手磨破了，腳凍僵了，但她們沒有一個人退縮，沒有一個人掉隊，確保了轄養(yǎng)路段的安全暢通，受到社會各界的贊譽。多年來，當路面出現(xiàn)病害時隨壞隨補，她們和男同志一樣，掄鎬掂鍬，嚴格按規(guī)范操作，圓坑方補、深坑分層補，用她們的巧手，鋪筑的路面平整美觀、堅固耐用，路況質(zhì)量連年上升，受到了上級領導的好評和過路司機的贊揚。與此同時，積極開展便民服務活動，堅持設立“便民服務點”，義務為過往群眾提供開水、充氣、天氣及路況咨詢等服務，幫助找回走失的小孩2人，救助事故車輛58輛，為社會各界捐款累計4萬元，用愛心喚起了社會對 中國文秘資源網(wǎng) - 您身邊免費貼心的文秘專家 - 歡迎訪問WwW.ZgdoC公路養(yǎng)護工作的認知與支持。共產(chǎn)黨員、站長王俠，因工作的特殊性，常常不能回家，兒子從9歲就開始為她送飯，如今兒子已20歲了，但送飯從未沒有間斷過。城郊女子作業(yè)站的平凡事跡，在社會上引起強烈反響，受到社會各界的普遍關注。先后被《新消息報》、《寧夏廣播電視報》、寧夏交通廣播電臺、《日報》等多家新聞媒體予以報道。今年4月份，城郊女子作業(yè)站的事跡在全區(qū)交通系統(tǒng)先進事跡報告會上巡回宣講后，并在《寧夏衛(wèi)視》頻道《印象寧夏》欄目中專題播出。共產(chǎn)黨員、站長王俠被自治區(qū)交通廳、自治區(qū)婦聯(lián)分別授予“巾幗建功”標兵和“三八”紅旗手。 四、加強黨員目標管理，切實發(fā)揮先鋒模范作用。 積極開展黨員目標管理、黨員承諾制及“黨員責任區(qū)”活動。按照黨員人數(shù)和分布情況，確定責任區(qū)、責任點、責任人。形成支部書記親自抓，包站蹲點干部直接抓的管理體系。在實施過程中，做到“四個到位”，即安排部署到位，目標措施到位，檢查督促到位，考核獎懲到位。要求黨員在工作中做到“平時能認出來，困難時能站出來，關鍵時能豁出來”，提高黨員在職工群眾中的威信。重點抓了“四個到位”： 一是安排部署到位。根據(jù)黨員崗位職責和工作類別，將黨員劃分為管理人員、路政人員、技術工人3個類別，分別制定相應的黨員目標管理。每年年初，黨員自己提出本年度的工作目標，報支部修改確認，支部匯總復核備案后，根據(jù)不同崗位的黨員，分別簽訂《黨員目標管理責任書》，確立了每個黨員的目標責任和考核標準。黨員目標管理的考核內(nèi)容得以細化，建立個人自評、群眾評議、支部總評的方法，分類統(tǒng)計每個黨員年度評分情況。通過黨員目標管理責任制，使每個黨員干有目標，學有榜樣，規(guī)范了行為，增強了黨性修養(yǎng)，整體上發(fā)揮黨員的作用。 二是目標措施到位。為落實黨員目標管理責任制，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，采取“記、教、傳、幫、學”的做法。從黨內(nèi)生活、遵紀守法、本職工作、模范作用4方面進行考核。“記”就是將黨員自己完成的實際工作，做出如實記錄。支部每季度召開一次開黨員大會，除集中學習外，對每個黨員工作進行小結，黨員之間互相評議，支部形成評語。年底在組織生活會上，珉主評議黨員，全面考核黨員，評選出優(yōu)秀黨員、合格黨員、基本合格黨員和不合格黨員，并公布評議結果。“教”就是抓黨課教育，提高黨員的黨性觀念和宗旨意識。年初制定黨課活動計劃，除堅持每季度的普通黨員講黨課外，聘請市黨校講師為黨員上黨課。“傳”就是抓黨員之間互相交流學習，取長補短。“幫”就是始終抓好黨員素質(zhì)教育，發(fā)現(xiàn)不良苗頭傾向，及時幫教轉化。“學”就是注重抓好學習先進模范的典型示范作用。 三是檢查督促到位。按照《黨員目標管理制度》，及時把握目標管理實施的情況，解決目標管理運行中出現(xiàn)的問題，及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員偏離目標的行為，規(guī)范黨員執(zhí)行目標的自覺性。黨員每月結合工作重點，采取自查的形式，向支部匯報一次學習、工作情況。支部每季度召開一次黨員大會，講評每個黨員在近期執(zhí)行目標管理過程中出現(xiàn)的問題和取得的成效，并進行全體黨員互相評議。中心領導利用平時下基層的機會，采取個人走訪詢問個別黨員檢查督促目標管理運行情況，切實將黨員目標管理工作落到實處。 四是考核獎懲到位。每年年終，召開組織生活會，采取評議、測評、打分的方法，考核黨員。先由黨員進行自評，然后黨員之間互評，并給每個黨員評分。在黨員沒有異議后，評選出優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格黨員，對優(yōu)秀黨員進行表彰獎勵。對被評為不合格的黨員或后進黨小組，區(qū)分不同情況，提出限期整改要求。 黨員目標管理的實施，使黨建管理工作由“軟任務”變成“硬指標”，從而有效發(fā)揮了黨員在各項工作中的模范帶頭作用。 五、開展“黨員責任區(qū)”活動，落實黨員包站蹲點工作制度 黨員責任區(qū)就是根據(jù)黨員工作崗位，把需要黨員承擔和完成的任務，以責任制的形式落實到每個黨員，從而形成以一定的生產(chǎn)單位為活動范圍的黨員責任區(qū)。中心將21名黨員劃分到6個養(yǎng)護作業(yè)站，幫助站上抓好職工教育、基礎管理、文明創(chuàng)建、生產(chǎn)任務等工作。包站蹲點的共產(chǎn)黨員堅持每月下基層時間不少于10天，做到同基層職工同吃、同住、同勞動。在實施“黨員責任區(qū)”活動中，對責任區(qū)的黨員包站蹲點時間、工作質(zhì)量、工作作風等情況，平時都記錄在案，采取自報公議、小組初評、支部總評的方式，將考核結果公布，作為年度評選先進的依據(jù)。如果基層站組工作扎實突出，生產(chǎn)任務完成好，進步快，“包站蹲點”黨員的工作做得好，就被評為“包站蹲點”先進個人。反之，基礎站組管理松懈，工作質(zhì)量差，整體工作下滑，則要扣發(fā)“包站蹲點”黨員的年度獎金。“黨員責任區(qū)”活動的開展，以黨員干部的人格力量，帶動了廣大職工的工作作風的根本好轉，并促使職工理解養(yǎng)護機制改革，保持了職工穩(wěn)定，促進了各項工作的順利開展。共產(chǎn)黨員、中心主任張凱祥針對其責任點——開城養(yǎng)護作業(yè)站冬季任務重的情況，每逢冰雪天氣，不論白天還是夜間，自己在第一時間到達現(xiàn)場，同職工一道鋪撒防滑砂、引導救助車輛，被稱為“腸梗阻”的開城梁段連續(xù)兩年沒有出現(xiàn)因雪天堵車現(xiàn)象。國道309線趙千戶段水毀塌方一直是令人頭疼的養(yǎng)護難點，特別是一遇到下雨天，塌方時有發(fā)生，造成交通阻塞，為確保公路安全暢通，承擔養(yǎng)護任務的中河站，在黨員站長馬平的帶領下，加班加點，及時清除水毀塌方，保證過往車輛的安全通行。 六、圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展 中心支部緊緊圍繞公路養(yǎng)護中心工作，以開展爭創(chuàng)“五好黨支部”和“黨員五帶頭”活動為契機，全面促進養(yǎng)護質(zhì)量的新提高。春季路況恢復時間緊、任務重，中心支部組織黨員選擇轄線路況病害多、任務重的路段，開展路面修補和整容路工作，做出樣板。隨后組織各站職工觀摩學習，中心職工以黨員為榜樣，以黨員“示范路”為標準，積極開展路況恢復，在黨員模范作用的帶動下，中心養(yǎng)護質(zhì)量有了顯著提高。為改善職工生活條件，支部號召黨員利用各站院內(nèi)空地，種植各種蔬菜，有效提高了職工的生活質(zhì)量。截至目前，中心已創(chuàng)建“示范路”1.3公里、“示范園”4個。 七、加強思想政治工作，確保職工隊伍穩(wěn)定 分局整合期間，個別職工的思想波動較大，中心黨支部針對這種情況，經(jīng)支部會議研究，基層作業(yè)站的黨員包個人、中心機關的黨員包站組，有針對性的開展思想政治工作。結合社會現(xiàn)狀和改革實際，耐心細致地講解政策，做說服鼓動工作。，中心支部改變以往做法，變室內(nèi)單一的政治學習為上路和職工一樣參加勞動，以黨員的模范帶頭作用帶動職工參與改革、支持改革。與此同時，利用閑余時間和收費站聯(lián)合開展職工小型運動會，每年三八節(jié)組織女職工座談和開展各種文體活動，活躍職工業(yè)余文化生活，保持隊伍思想穩(wěn)定。我們積極開展宣傳報道工作，動員有寫作能力的青年職工及時向《寧夏交通》、《寧夏公路》、《中國公路文化》、《日報》等報刊投稿，宣傳養(yǎng)護工作中的感人事跡，弘揚公路人的“奉獻”精神。還將職工在風雪、暴雨、泥濘等惡劣天氣中勞動的照片，以專欄形式在中心展出，激勵職工奮發(fā)向上，進一步調(diào)動和鼓勵職工生產(chǎn)工作的積極性。 八、切實關心職工生活，改善工作生活環(huán)境 切實關心職工生活，不斷改進工作、學習和生活條件，營造拴心留人的環(huán)境是黨建工作的目標之一。分局黨委要求中心支部要舍得投入，通過工會組織，把黨的溫暖送到職工心坎里。一是積極開展“建家活動”。“建家活動”是黨建帶動工會工作的重要內(nèi)容，中心支部按照上級黨委、工會的工作安排，積極開展“職工之”家建設工作。為職工活動室配置各種文體用品，聯(lián)系購買書籍雜志等，豐富職工的業(yè)余文化生活，讓職工感到家的溫暖。4月，中心及中河作業(yè)站“職工之家”通過寧夏交通運輸工會的檢查驗收，被授予“模范職工小家”稱號。二是努力為職工辦實事。針對職工工作生活環(huán)境艱苦，業(yè)余文化生活單調(diào)的現(xiàn)狀，為了讓職工切實共享分局整合的新變化，豐富構建和諧公路的內(nèi)涵。中心積極配合分局，對作業(yè)站進行站容站貌建設。徹底維修漏雨站房，實施庭院綠化美化工作，積極開展菜園子工程。為開城作業(yè)站配備衣柜10個、床鋪14套、電磁爐及爐具等生活用品。開展“黨員示范園”活動，黨員帶頭整治各站組花園及菜園，共整治花園620平方米，菜園1860平方米，栽植果樹200棵。指導各站組建立職工餐廳，并配備了各種灶具，每月統(tǒng)一發(fā)放伙食補貼。要求中心及各站組成立三人理財小組，相互監(jiān)督，財務公開透明，上墻公布站內(nèi)的各項經(jīng)費。做到關心職工生活，解除職工后顧之憂，在傳統(tǒng)節(jié)日里為職工發(fā)放慰問品。及時解決職工子女入學困難問題，同時發(fā)動職工為上學特別困難的學生子弟捐款，探望住院職工。三是實行家訪制度。做到了職工家庭有事必訪、有病必訪、有困難必訪，幫助他們解決遇到的難題，使職工感受到了黨組織的溫暖，確保他們以飽滿的熱情和良好的心態(tài)，全力投入到公路養(yǎng)護工作中去。總之，中心支部在分局黨委的堅強領導下，緊密結合工作實際，按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，著力加強了養(yǎng)護中心黨的建設，特別是在黨員陣地建設方面，做了大量的工作，取得了不小的進步。通過努力，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，成為組織放心、領導信任、群眾相信的黨支部；通過努力，團結了職工，鼓舞了士氣，振奮了精神，有力地促進了中心各項工作又好又快的發(fā)展。但是應該看到，與上級組織的要求，與兄弟單位的先進經(jīng)驗相比，我們還有一定距離，還需要不斷地努力，特別是在做耐心細致的思想工作時，還要為群眾著想，還要講究方式方法。在今后的工作中，我們將在上級黨委的正確領導下，緊緊圍繞公路養(yǎng)護中心工作，抓緊抓實黨建工作。面對改革發(fā)展的新局面，不斷尋求新方法，解決新問題，增添新措施，探索新途徑，以改革創(chuàng)新的精神，努力學習、探索、開創(chuàng)基層黨建工作新篇章。 二oo八年七月 中國文秘資源網(wǎng) - 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