政府工作意見范文：政策咨詢：工齡30年為什么不能按事業人員退休是由范文詞典為您精心收集，希望這篇政策咨詢：工齡30年為什么不能按事業人員退休范文可以給您帶來幫助，如果覺得好，請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友，以下是政策咨詢：工齡30年為什么不能按事業人員退休的正文：

　　工齡30年為什么不能按事業人員退休
　　敬愛的市領導
　　你好，我叫喬恒林，42年參加八路軍，49年隨2野入川90年離休。最近寢食難安，我女兒喬妍工作30年不能按時退休，望領導在百忙之中給我解決。我女兒喬妍，生于1965年，83年在計生委下屬指導站工作（從業醫士）屬事業單位，現在合并為婦幼保健院。2013年因身體原因與單位解除合同。工齡30年，因行政事業單位，沒有經濟補償，只有企業才能有，也沒有給我女兒買社保，事業單位士2014年9月后才統一買社保，我女兒2013年解聘，單位沒有買社保，是國家沒有給我女兒買社保，應視為交費。社保局說我女兒解聘不在例。我女兒工作30年什么都沒有。我女兒在事業單位工作30年，沒有社保，是國家沒有買。現在要按企業個體雙解人員退休，30年工齡不算，再交15年社保費，但又不參照企業雙解人員的經濟補償，只有企業才有。現在52歲了還不能退休，沒飯吃，我們革命幾十年不就是讓所有人有飯吃嗎？向萬州區政府反應，社保局回信不但不能解決問題，還不能向上級部門反應統一問題，有這樣的規定嗎？
　　辦理單位： 區社保局
　　辦理結果： 來信人：
　　您好，收到您的來信，萬州區政府按照職能職責立即責成區社保局調查處理，現回復如下：
　　一、基本情況
　　經查，您女兒于1983年12月29日，經原萬縣市勞動局同意，錄用為原萬縣市衛生局下屬的人口和計劃生育生殖健康中心固定工。因身體原因于2014年3月14日與萬州區人口和計劃生育生殖健康中心解除聘用合同。
　　二、關于您反映事業單位有30年工齡在編人員辭職后沒有參加養老保險達齡后無生活保障問題。根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條有關規定：“參加基本養老保險個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年，按月領取基本養老金”。經查，您女兒現在還未參加城鎮企業職工基本養老保險，目前屬企業職工基本養老保險參保人員退休范圍。
　　三、關于參加企業職工基本養老保險問題。您女兒于2014年3月14日與原工作單位解除事業單位聘用合同，屬失業人員，根據重慶市現行有關政策規定，其現在還未超過55周歲，可按有關規定以個人身份參加企業職工基本養老保險，在達到國家規定法定退休年齡時，申辦退休手續，在人社行政部門審批次月按月領取基本養老金。
　　四、關于機關事業單位養老保險問題。2014年10月還是機關事業單位在編人員，才屬參加機關事業單位養老保險參保范圍，您女兒在此前已與單位解除人事關系，不屬參加機關事業單位養老保險范圍。
　　五、關于事業單位在編人員解除人事聘用關系是否有補償問題可于原工作單位聯系，按解聘政策規定處理。
　　六、關于單雙解社保補貼問題。根據重慶市關于國有企業關閉破產下崗失業人員社保補貼有關文件規定，享受范圍是1998年至2003年12月31日期間關閉破產國有企業下崗失業人員，可申請享受社保補貼。
　　感謝您的來信，祝您生活愉快！
　　年7月6日

政府工作意見范文：政策咨詢：工齡30年為什么不能按事業人員退休版權歸作者所有,轉載請注明出處!