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各有關單位：

為進一步增強科技創新能力，提升經濟核心競爭力，結合天凝實際，制定對企業科技工作人員實施獎勵的若干實施意見。

一、指導思想

以“自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來”為方針，緊緊圍繞我鎮經濟社會又好又快發展要求，充分發揮企業自主創新的主體作用，集聚創新要素，激活創新資源，轉化創新成果，深化科技強鎮建設，為我鎮全面建設小康社會提供強有力的科技支撐。

二、基本原則

堅持科技進步與經濟社會緊密結合，加快推進科技進步，促進經濟社會又好又快發展；堅持以提高科技創新能力為手段，提升鎮特色經濟，增強我鎮經濟綜合競爭力；堅持突出科技的引領和先導作用，以企業為主體，著力培育經濟新的增長點；堅持原始創新、集成創新和引進消化吸收再創新相結合，集聚優質科技資源，在更高的起點上推進自主創新。

三、基本條件

企業需建立由企業法定代表人任組長，配備企業科技工作聯絡員和相關研發人員組成的科技工作領導小組，并在年初制定企業科技工作目標計劃，年終有科技工作總結。領導小組組長積極支持企業科技發展，自主創新，對科技工作聯絡員工作進行指導，科技聯絡員做好各類科技項目申報，對縣、鎮有關科技工作文件認真執行，并取得一定成果。

四、獎勵政策

（一）積極培育和發展高新技術企業，對新認定的國家級高新技術企業、省中小型科技企業或市級高新技術企業，對企業科技工作人員分別給予10000元、3000元的獎勵。

（二）當年度列入企業研發中心、區域創新服務中心、產學研基地的企業，按照國家級、省級、市級等不同級別對企業科技工作人員分別給予5000元、3000元、2000元的獎勵。

（三）當年度列入省級新產品計劃項目10個以上、5個以上的企業，對企業科技工作人員分別給予5000元、2000元的獎勵。當年度通過驗收的省級新產品試制計劃5個以上的企業，對企業科技工作人員一次性給予2000元的補助。

（四）當年度申報省級以上火炬計劃、重點新產品計劃項目、市級以上科技進步獎的企業，對企業科技工作人員給予1000元的獎勵。

（五）當年度列入國家級、省級農業星火計劃項目或農業成果轉化項目分別給予科技工作人員3000元、2000元的獎勵。

（六）推進專利示范工程建設，凡當年度被認定為國家級、省級、市級專利試點示范企業的，對企業科技工作人員分別給予一次性8000元、5000元、2000元的獎勵；當年度企業申報專利總數30個以上（其中發明專利3個以上、實用新型專利7個以上），20個以上（其中發明專利2個以上、實用新型專利5個以上），10個以上（其中發明專利1個以上、實用實型專利3個以上），對企業科技工作人員分別給予6000元、3000元、1000元的獎勵。

（七）當年度獲得省級名牌（著名商標）、市級名牌（著名商標）的企業，分別給予科技人員8000元、4000元的獎勵。當年度注冊商標3件以上企業，給予科技人員1000元的獎勵。

（八）上述各項獎勵政策，均針對企業科技工作人員，其中對科技聯絡員的獎勵金額，不得少于總獎金的30%。

（九）對當年度有突出貢獻的企業科技工作聯絡員，年末另行獎勵。

五、其他事項

（十）注冊地在天凝鎮的企業或落戶地在天凝的項目方可享受本意見規定的獎勵政策。

（十一）有偷、逃、欠稅行為的；嚴重產品質量和食品安全事故的；重大安全生產事故的；節能減排不達標的；不依法履行社會保障等義務的，不得享受本意見各項獎勵政策。

（十二）本意見所稱以上、以下、以內，均包括本數。

（十三）本意見自2012年1月1日起施行。

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